En Chile, existen diversos programas de apoyo al empleo diseñados para ayudar tanto a trabajadores como a empleadores. A continuación, se detallan los requisitos y procedimientos para acceder al Subsidio al Empleo Joven (SEJ) y al Fondo de Cesantía Solidario.

Subsidio al Empleo Joven (SEJ)

¿Qué es el SEJ?

El Subsidio al Empleo Joven es un incentivo estatal para mejorar las oportunidades laborales de jóvenes entre 18 y 24 años, pertenecientes al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares.

¿Cómo y cuándo postular al SEJ?

Se puede postular los 365 días del año, durante todo el año a través del sitio web del Sence.

Requisitos para ser beneficiario:

  1. ¿Quieres verificar si cumples con los requisitos de postulación?
  2. Para ser beneficiario (Recibes el pago).

Modalidades de Pago

Si tu contrato se rige por el Código del Trabajo (dependiente), puedes elegir entre el pago mensual o anual. En cambio, si eres trabajador o trabajadora independiente, recibirás el pago de forma anual.

  • Pago Mensual: Son adelantos mensuales (Pago Mensual), que corresponden a anticipos del pago anual, equivalentes al 75% del total del beneficio. El pago mensual es un adelanto del pago anual, y se cancela el último día hábil de cada mes (con excepción de septiembre y diciembre, dado que se adelanta el pago). En el caso de haber optado por pagos provisionales mensuales (modalidad de pago mensual), debes acreditar una renta bruta mensual inferior a $662.348.
  • Pago Anual: El Pago Anual del subsidio se realiza en el mes de agosto en base a todas las rentas brutas recibidas el año anterior. Son pagos provisionales mensuales que corresponden a anticipos del pago anual.

¿Cómo funciona el monto del subsidio?

  1. Son anticipos del pago anual.
  2. A mayor renta, el monto aumenta. El monto se mantiene constante. A mayor renta, el monto disminuye.
  3. A mayor renta, el monto aumenta. El monto se mantiene constante. A mayor renta, el monto disminuye.
  4. Puedes recibir el beneficio hasta los 25 años de edad, con la posibilidad de extenderlo en caso de maternidad o estudios durante el último año del beneficio.

Extensión del Beneficio

Si recibes el subsidio podrás solicitar la extensión por estar estudiando o haber sido madre. El límite de la extensión por estudios es hasta los 27 años. Si eres mujer beneficiaria y tuviste un hijo o hija, entre los 18 y 24 años, 11 meses y 30 días, postula a la extensión del SEJ.

Requisitos para la Extensión:

  • Documento que certifique los semestres cursados (el documento debe detallar expresamente los semestres cursados por la persona beneficiaria.

¿Dónde Solicitar la Extensión?

Revisa el instructivo de solicitudes de extensión.

Información Importante para Empleadores

Si eres empleador o empleadora, también puedes acceder al beneficio. Importante: si no pagas las cotizaciones previsionales y de salud dentro del plazo, perderás el beneficio durante el mes correspondiente, situación que también afectará a los jóvenes que tengas contratados y reciben el subsidio.

Para renunciar por tus trabajadores/as de SEJ y/o BTM, debes ingresar una solicitud al Buzón Ciudadano indicando que quieres renunciar a los programas por ciertos trabajadores/as.

Reintegro de Montos Percibidos en Exceso

La Ley N°20.338, en el artículo 5, señala que se debe notificar por medio de carta certificada, la solicitud de reintegro de los montos percibidos en exceso en un plazo máximo de 30 días hábiles desde la notificación. Debe realizar una solicitud mediante el Buzón Ciudadano. En caso de que tu solicitud de extensión es aceptada, el pago se realiza en el pago anual del año siguiente a la solicitud.

Fondo de Cesantía Solidario

¿Qué es el Fondo de Cesantía Solidario?

El Fondo de Cesantía Solidario es un beneficio que apoya a los trabajadores que han perdido su empleo y no cuentan con suficientes recursos en su Cuenta Individual de Cesantía (CIC).

Requisitos para Acceder al Fondo de Cesantía Solidario:

  • Para hacer uso de él, se debe contar con 10 cotizaciones pagadas.
  • Una persona puede acceder hasta 10 pagos del Fondo de Cesantía Solidario en cinco años.

¿Cómo Afiliarse?

Trabajador o trabajadora cuyo contrato laboral comenzó a partir del 2 de octubre de 2002. Si fuiste contratado por el Código del Trabajo o el Estatuto de Asistentes de la Educación Pública o te desempeñas como trabajador o trabajadora de casa particular antes del 2 de octubre de 2002, afíliate de manera voluntaria en el sitio web de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), completando tus datos en el formulario al que accedes a través de la consulta “Estado de afiliación”. Ingresa con tu ClaveÚnica. También podrás pedir la incorporación en tu trabajo (tu empleador o empleadora deberá realizar tu afiliación).

¿Cómo Solicitar el Beneficio?

Pide el beneficio en la Sucursal Virtual de AFC, con tu RUN y clave de acceso AFC o ClaveÚnica. También puedes hacer tu solicitud de manera presencial.

Si luego de ese periodo sigues cesante, podrás recibir dos giros adicionales cuando la tasa de desempleo nacional informada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) supere en un 1% a la tasa promedio de desempleo de los últimos cuatro años.

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