¿Te encuentras en búsqueda de empleo o estás pensando en dar un nuevo paso en tu vida laboral? ¿Quieres mejorar tus condiciones actuales o explorar nuevas oportunidades que se ajusten a tu perfil y necesidades? Nuestro principal objetivo es acercar oportunidades reales y de calidad a las vecinas y vecinos de la comuna, actuando como un puente entre quienes buscan trabajo y las empresas que requieren personas responsables, capacitadas y con ganas de crecer.
Oportunidades Laborales Disponibles
La Municipalidad de Cerro Navia ofrece diversas oportunidades laborales para profesionales y técnicos en diferentes áreas. A continuación, se detallan algunas de las posiciones que podrían estar disponibles, junto con sus requisitos y responsabilidades:
Asesor Estratégico
Nivel Educacional: Título profesional universitario (mín. 8 semestres) en Administración Pública, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, carrera de las Ciencias Sociales, Derecho o afín.
Experiencia laboral: Mínimo 2 a 3 años de experiencia en cargos de asesoría, gestión o coordinación en instituciones públicas, preferentemente en gobiernos locales (municipalidades).
Conocimientos Específicos:
- Marco legal de la gestión municipal chilena (Ley N°18.695 Orgánica Constitucional de Municipalidades y sus modificaciones).
- Procesos administrativos y financieros municipales.
- Metodologías de gestión pública (ej. PMG).
- Diseño y facilitación de instancias de participación ciudadana.
- Gestión de proyectos y herramientas de planificación.
- Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Conocimiento y manejo de plataforma CEROPAPEL.
Habilidades y Competencias Deseadas:
- Análisis y Proactividad: Capacidad para resolver problemas y anticipar necesidades.
- Comunicación Efectiva: Claridad oral y escrita.
- Trabajo en Equipo: Colaboración y facilidad para integrarse.
- Orientación a Resultados: Enfoque en el cumplimiento de metas.
- Adaptabilidad: Flexibilidad ante cambios y nuevas prioridades.
- Liderazgo de Influencia: Capacidad para guiar y motivar.
- Sensibilidad Social y Vocación de Servicio Público: Empatía con las necesidades de la comunidad y compromiso con la gestión local.
Responsabilidades:
- Asesoría Estratégica: Proponer mejoras en la eficiencia y eficacia de la gestión municipal.
- Gestión de Proyectos y Procesos: Coordinar y seguir proyectos transversales.
- Análisis y Reportes: Elaborar informes, estudios y presentaciones para la toma de decisiones.
- Soporte General y Participación Ciudadana: Actuar como enlace con actores externos cuando sea requerido.
Profesional para el Área Infanto Adolescente
Experiencia laboral mínima: 2 o más años en el área Infanto Adolescente de la red Pública o Privada de Salud.
Posibles roles:
- Terapeuta Ocupacional
- Fonoaudiólogo(a)
- Kinesiólogo(a)
Requisitos Adicionales
- Conectar a los NNA, familiares y/o cuidadores a los servicios de inclusión y protección social del territorio.
Profesional para Investigación Social
Nivel educacional: Título profesional reconocido en Chile, deseable Antropólogo/a o Sociólogo/a (aplica para profesionales chilenos y extranjeros que tengan validado su título a través de la Universidad de Chile, según corresponda y que no forman parte de países que mantienen tratados bilaterales y multilaterales con nuestro país).
Conocimientos necesarios:
- Manejo de metodologías cualitativas (individuales y grupales), cuantitativas y participativas.
- Experiencia en redacción de informes metodológicos y de resultados de investigación social.
Excluyente:
- Manejo de análisis de datos cuantitativos en R Studio o Python.
Periodo de Contratación: 3 meses y luego según evaluación hasta el 31 de diciembre de 2024.
Habilidades y Competencias Adicionales Deseadas
- Proactividad y autonomía en la gestión de proyectos.
- Excelentes habilidades comunicacionales y de relacionamiento interpersonal.
- Capacidad de liderazgo y persuasión para influir en la adopción de prácticas seguras.
- Orientación al detalle y capacidad analítica.
- Pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas.
- Énfasis en el servicio público y compromiso con los valores municipales.
¿Cómo Postular?
Si estás interesada(o), dirígete con tu cédula de identidad y currículum actualizado a la Oficina de Información Laboral (OMIL), ubicada en Resbalón N°1693 (frente al Pasaje Juan Palack).
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