Cuando comienzas a trabajar formalmente, ya sea como empleado o de forma independiente, debes unirte al sistema de capitalización individual en una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP). Es crucial asegurarse de que tu empleador esté cumpliendo con el pago de tus cotizaciones previsionales.
Importancia de Verificar el Pago de Cotizaciones
Es importante saber que este descuento de su sueldo se realiza sólo cuando el o la trabajador(a) tiene un contrato de trabajo indefinido o es un(a) trabajador(a) de casa particular. Usted debe comprobar que el pago de cotizaciones haya sido realizado por su empleador(a).
¿Cuándo Debe Pagar Mi Empleador Mis Cotizaciones?
Su empleador deberá pagar sus cotizaciones durante los 10 primeros días hábiles del mes siguiente al pago de su remuneración.
¿Cómo Verificar el Pago de Cotizaciones?
El trámite se puede realizar durante todo el año en el sitio web y en las oficinas de ChileAtiende.
- Ingrese su RUN y ClaveÚnica, y pulse "Ingresa".
- El aplicativo le señalará si puede obtenerlo.
- Complete los datos personales requeridos y haga clic en "Continuar".
- Revise el resumen de su solicitud.
- Como resultado del trámite, habrá realizado la solicitud.
Importante: puede realizar el seguimiento de su solicitud ingresando al mismo aplicativo.
Importante: consulte el estado del trámite llamando al 101 y revise el horario de atención.
Seguro de Cesantía: Un Componente Clave
Las cotizaciones del Seguro de Cesantía, por su parte, corresponden al 3% del salario imponible del trabajador y también tienen el carácter de previsionales. Su empleador tiene un rol clave para financiar el Seguro de Cesantía. La cotización al Seguro de Cesantía corresponde al 3% de la remuneración imponible mensual del trabajador.
A partir de febrero de 2024, esas cotizaciones (Seguro de Cesantía) se calcularán sobre un tope máximo de remuneración, equivalente a 126,6 UF, consideradas al último día del mes anterior al pago.
Por ley, el período máximo de cotización es de 11 años, por cada relación laboral.
¿Qué Hacer Si Mi Empleador No Paga Mis Cotizaciones?
Si su empleador no pagó sus cotizaciones, usted puede interponer un reclamo en la Sucursal Virtual de afiliados, sección Mis trámites > Información de mi cuenta > Cotizaciones, saldos y cartolas, adjuntando su contrato de trabajo y sus liquidaciones de sueldo. También puede dirigirse a cualquier sucursal, presentando los documentos anteriormente señalados.
Cotización en Caso de Licencia Médica
Si usted tiene una licencia médica transitoria, y su contrato es indefinido, la cotización del 0,6% la retiene y paga la entidad a cargo del Subsidio de Incapacidad Laboral (Isapre, Fonasa y mutuales), mientras dure su licencia.
