El Ministerio de Transporte en Chile enfrenta desafíos significativos en el ámbito laboral, especialmente en lo que respecta a la disponibilidad de conductores profesionales. A pesar de que, según cifras de la CASEN 2017, aproximadamente 145 mil personas trabajan como conductores de camiones pesados en Chile, esta cifra resulta insuficiente para cubrir la creciente demanda del sector.

De acuerdo con el sector, existe un déficit de 8 mil choferes para operar los 200 mil camiones que circulan en el país. Ante esta situación, el Gobierno ha tomado medidas concretas para abordar esta problemática.

Ampliación de Cupos para la Formación de Conductores Profesionales

El Gobierno ha decidido triplicar la cantidad de cursos ofrecidos el año anterior para la formación de choferes profesionales de carga (Licencia A-5) y de pasajeros (A-3). Este año, se han abierto 3.710 cupos gratuitos en 11 regiones del país.

“La revolución tecnológica está transformando al mundo laboral y nosotros como Gobierno, en vez de cruzarnos de brazos, nos hemos puesto como tarea acompañar a los trabajadores en este rápido proceso, donde muchos empleos tradicionales están desapareciendo pero otros nuevos se están creando”, señaló Monckeberg.

El secretario de Estado recalcó que en este tema se debe actuar rápido. “Estamos aplicando una verdadera “política de shock” en todo lo que son capacitaciones para que miles de nuestros trabajadores tengan las herramientas necesarias y puedan incorporarse a los empleos del futuro con mayor demanda.

El titular de Trabajo agregó que el incremento de estos cupos para licencias profesionales se ha elaborado en conjunto con el gremio de los camioneros. “Hoy es la coronación de un compromiso adquirido hace dos meses y que era implementar 4 mil cupos de capacitación para obtener la licencia de conductor profesional, es decir para manejar camiones.

“Se trata de capacitaciones con una duración de 228 y 253 horas, es decir, alrededor de dos meses. Son cursos de altísimo nivel, que tienen un valor cercano a $1.400.000 por alumno”, explicó el director nacional de SENCE, Juan Manuel Santa Cruz, quien llamó a postular en sence.cl.

Cursos Disponibles y Requisitos para Postular

Entre los cursos disponibles se encuentran:

  • Curso Especial con Simulador de Inmersión Total conducente a Licencia de Conductor Profesional clase A-3.
  • Curso Especial con Simulador de Inmersión Total conducente a Licencia de Conductor Profesional clase A-5.

Los requisitos para postular a estos cursos son:

  • Hombres y mujeres de 22 a 54 años, 11 meses y 29 días.
  • Dos años de experiencia con licencia B.
  • Pertenecer al 60% más vulnerable (según Registro Social de Hogares, RSH).
  • Hoja de vida del conductor.
  • Preferentemente, enseñanza media completa.

Habilidades y Competencias Requeridas

Además de los requisitos formales, se valoran ciertas habilidades y competencias:

  • ORIENTACIÓN AL SERVICIO: Capacidad de realizar el trabajo en base a las necesidades y demandas de clientes tanto internos como externos, entregando respuestas oportunas y pertinentes.
  • ORIENTACIÓN A RESULTADOS: Capacidad de fijar objetivos concretos y desafiantes demostrando perseverancia para alcanzarlos.
  • TRABAJO EN EQUIPO: Capacidad de formar e integrar equipos, estableciendo relaciones de colaboración y participación.

Requisitos Generales para Postular a Empleos Públicos

Los postulantes a empleos en el Ministerio de Transporte deben cumplir con los requisitos generales establecidos por la ley Nº 18.575, que incluyen no estar afecto a inhabilidades como:

  1. Tener contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más con el Servicio.
  2. Tener litigios pendientes con el Servicio.
  3. Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad que tenga contratos o litigios pendientes con el Servicio.
  4. Ser cónyuge o pariente de autoridades o funcionarios directivos del Servicio.

Proceso de Postulación y Selección

El proceso de postulación se realiza a través del Portal de Empleos Públicos, donde los interesados deben registrarse, completar su currículum vitae y adjuntar los documentos requeridos.

El proceso de selección incluye pruebas psicométricas que se realizan en línea dentro de un plazo determinado. Es fundamental que los postulantes acepten las pautas del proceso al enviar su postulación.

Etapas del Proceso de Selección

  1. Postulación en el Portal de Empleos Públicos: Registrarse y completar el currículum vitae.
  2. Adjuntar Documentos Requeridos: Anexar todos los documentos solicitados en la opción "Adjuntar Archivos".
  3. Pruebas Psicométricas: Realizar las pruebas en línea dentro del plazo establecido (4 días).

Además, se informa que, en virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389, en caso de quedar seleccionado, se consultará si la persona seleccionada posee una obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos.

Preguntas Frecuentes en el Proceso de Postulación

Durante el proceso de postulación, se realizan preguntas como:

  • ¿Está titulado?
  • ¿Posee licencia de conducir Clase B al día?
  • ¿Trabaja actualmente en la Subsecretaria de transporte?
  • ¿Es usted cónyuge, conviviente civil o pariente del ministro o subsecretario de transportes?
  • En caso de declarar discapacidad, ¿requiere de algún apoyo para participar del proceso de selección?

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