El Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género en Chile está implementando políticas con perspectiva de género para evitar que se mantengan o exacerben las desigualdades entre hombres y mujeres en el marco de la reactivación económica. Para contrarrestar los efectos diferenciados de la crisis, se ofrecen bonos, subsidios y programas diferenciados, buscando equiparar las oportunidades.

Programas Sence de Capacitación

Las autoridades han detallado los programas del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) que contemplan cursos en línea, muchos de ellos con enfoque en la mujer y con cupos ilimitados. El ministro Patricio Melero destacó los programas surgidos de la mesa de trabajo conformada con el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, enfocados en recuperar la participación laboral femenina perdida durante la pandemia.

El subdirector del Sence, Ricardo Ruiz De Viñaspre, mencionó que el Sence tiene subsidios disponibles que incentivan la contratación e incorporación de la mujer al trabajo, ofreciendo mayores beneficios para las mujeres.

Iniciativas Destacadas

  • Sello Mujer Construcción: Iniciativa conjunta con el Ministerio de Vivienda y Urbanismo (Minvu) que busca fomentar la contratación de mano de obra femenina en el sector de la construcción y en obras de la cartera, otorgando puntaje adicional a las empresas que tengan una dotación mínima de 10% de mujeres al postular a licitaciones del Minvu.
  • Sitio web mujeresenobra.cl: Trabajo colaborativo público-privado que une a Mintrab, MinMujeryEG, MOP, Minvu, la Bolsa Nacional de Empleo (BNE), Sence y la CChC, con el fin de ofrecer puestos de trabajo, cursos de capacitación, orientación laboral y opciones de certificación de competencias específicas en la industria de la construcción.

Programa "Mujer Digital"

Este programa pone a disposición de miles de mujeres herramientas digitales que pueden generar ingresos para ellas y sus familias. Se trata de capacitación virtual accesible desde cualquier plataforma digital (computador, teléfono, tablet, etc.), permitiendo llegar a un mayor número de personas. Es una iniciativa en que la alianza público-privada permite acceder a las mejores capacitaciones en línea desde cualquier punto de Chile.

Además, en cada comuna se coordinarán actividades de apoyo adicionales que incluyen diversas capacitaciones, cuidado infantil, nivelación de estudios y alfabetización digital. También se brindará atención de salud odontológica, psicológica y general a las mujeres, junto con apoyo en temas migratorios, atenciones psicosociales y jurídicas, entre otros servicios que buscan fortalecer la autonomía económica y el bienestar integral de las participantes.

Requisitos Generales para la Postulación

Los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública están señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

  1. Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
  2. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
  5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
  6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Además, se debe cumplir con las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

  1. Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
  2. Tener litigios pendientes con el Servicio.
  3. Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
  4. Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
  5. Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario.

Documentación Requerida

  • Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art.
  • Copia de certificado que acredite nivel educacional requerido por Ley y según lo indicado en bases de este proceso.
  • Copia de certificados que acrediten especialización (perfeccionamiento y/o capacitación).
  • Copia de certificados que acrediten experiencia laboral, según lo indicado en bases de este proceso.
Programa Descripción Enfoque
Sence de Capacitación Cursos en línea con cupos ilimitados Mujer
Sello Mujer Construcción Fomenta la contratación femenina en la construcción Construcción
Mujeresenobra.cl Plataforma con empleos, capacitación y orientación Diversos sectores
Mujer Digital Herramientas digitales para generar ingresos Digital

TAG: #Empleo

Lea también: