Los dedos de la mano son esenciales para muchas actividades diarias, desde usar un smartphone hasta trabajar. Sin embargo, la legislación chilena, específicamente el Decreto Supremo 109 que modifica la Ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, establece un "precio" para cada dedo en términos de indemnización por amputación.
Marco Legal: Decreto Supremo 109 y la Ley 16.744
El artículo 3 de este decreto aborda las situaciones de invalidez y detalla los criterios para evaluar si una lesión representa una incapacidad de ganancia igual o superior al 15%. Si se cumple este criterio, el trabajador tiene derecho a una indemnización global o una pensión, además de las prestaciones médicas y subsidios correspondientes, según lo estipula el documento oficial.
Renato Canabes, prevencionista de riesgos y académico de la Universidad Diego Portales, explica que el proceso de evaluación recae en el Compin (Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez) y la Mutual de Seguridad.
Tabla de Incapacidades y su Impacto Económico
La ley establece una tabla que asigna un costo a cada dedo, dependiendo del nivel de la amputación. Por ejemplo, la pérdida del dedo anular o meñique, tanto de la mano derecha como de la izquierda, se valora con una incapacidad de ganancia del 15%. En cambio, la pérdida del dedo índice se estima en un 20% de incapacidad de ganancia.
Esta cifra determina qué porcentaje del sueldo base imponible del empleado se pagará como indemnización o pensión al trabajador, según explica el profesor universitario.
Cálculo de la Indemnización: Factores a Considerar
Para determinar la compensación económica por la amputación de un dedo en un accidente laboral, la ley contempla una tabla que especifica los montos a recibir, ya sea como indemnización o pensión.
Clarisa Vallejos, ingeniera en prevención de riesgos y académica de la Universidad Católica, indica que "si el afectado tiene una incapacidad de ganancia igual o superior a un 15%, se le dará derecho a una indemnización global que se entrega una sola vez".
En cambio, "si la incapacidad de ganancia supera el 40% se entregará una pensión", explica la académica.
Ejemplo Práctico de Indemnización
Según la tabla legal, la amputación del dedo índice de cualquiera de las manos se considera una incapacidad de ganancia del 20%. En este caso, la indemnización correspondería a 4,5 veces el sueldo base imponible.
Por ejemplo, una persona con un sueldo base imponible de $500.000 recibiría una indemnización de $2.500.000 por la pérdida del dedo índice. Este pago único lo realizaría la Isapre, Fonasa o la administradora de seguros contratada por la empresa empleadora.
Cabe señalar que la ley considera que algunos dedos son más "valiosos" que otros. Por ejemplo, la amputación del pulgar y su metacarpiano genera un 30% de incapacidad de ganancia, mientras que la del meñique o anular implica una pérdida total del 15% de incapacidad de ganancia.
Tabla resumen de porcentajes de incapacidad según dedo afectado
| Dedo | Porcentaje de Incapacidad |
|---|---|
| Anular o Meñique | 15% |
| Índice | 20% |
| Pulgar y Metacarpiano | 30% |
Automutilación y Riesgos Legales
Aunque existen historias sobre empleados que se autolesionaban para recibir indemnizaciones, Renato Canabes aclara que esta práctica es poco común en la actualidad. Además, la automutilación puede acarrear conflictos legales para el empleado.
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