El Bono Empleo Joven (SEJ) es un aporte en dinero dirigido a jóvenes trabajadores, tanto dependientes como independientes, pertenecientes al 40% de la población más vulnerable según el Registro Social de Hogares. Este beneficio, administrado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), busca mejorar los ingresos y la estabilidad económica de los jóvenes en Chile.
¿Cuáles son los requisitos para postular al Bono Empleo Joven?
Para ser beneficiario del Subsidio al Empleo Joven, es fundamental cumplir con ciertos requisitos clave. A continuación, se detallan los principales:
- Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
- Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares.
- Acreditar una renta bruta inferior a $7.948.180 durante el año calendario en que se percibe el bono.
Edad Máxima para Recibir el Beneficio
Puedes recibir el beneficio hasta los 25 años de edad, con la posibilidad de extenderlo en caso de maternidad o estudios durante el último año del beneficio. El límite de la extensión por estudios es hasta los 27 años.
Si eres mujer beneficiaria y tuviste un hijo o hija, entre los 18 y 24 años, 11 meses y 30 días, postula a la extensión del SEJ.
¿Cómo y cuándo postular al SEJ?
Se puede postular los 365 días del año a través del sitio web del Sence con tu ClaveÚnica. Si no la tienes, solicítala.
Montos y Pagos del Subsidio
El monto del subsidio varía de acuerdo con la renta que recibes, y se paga si mantienes al día tus cotizaciones previsionales y de salud. Los beneficiados pueden recibir mejoras de hasta 26 mil pesos mensuales, es decir, $312.000 al año.
Tipos de Pago
- Pagos Mensuales: Son pagos provisionales mensuales que corresponden a anticipos del pago anual.
- Pago Anual: Se realiza una vez al año y considera el total del beneficio acumulado.
¿En base a qué se calcula el monto del subsidio que recibiré?
A mayor renta, el monto disminuye. El monto se mantiene constante. A mayor renta, el monto aumenta.
¿Qué pasa si no pago mis cotizaciones?
Importante: si no pagas las cotizaciones previsionales y de salud dentro del plazo, perderás el beneficio durante el mes correspondiente, situación que también afectará a los jóvenes que tengas contratados y reciben el subsidio. En caso de que el pago del bono haya sido suspendido por cotizaciones de salud y/o pensión impagas, puedes dejar un reclamo a través del Buzón Ciudadano.
Beneficios para Empleadores
Como una forma de promover la contratación de jóvenes de los grupos más vulnerables, el empleador también recibe el incentivo. Los empleadores también pueden acceder a este subsidio, lo que, evidentemente, fomenta la contratación de jóvenes porque disminuye los costos para las empresas.
Compatibilidad con otros Beneficios
En caso de que ya seas beneficiario del Subsidio al Empleo Joven (SEJ), no hay problemas en que puedas postular al Ingreso Mínimo Garantizado (IMG). No obstante, mensualmente se revisarán tus antecedentes y si calificas para este último, recibirás pago por IMG y el pago por SEJ quedará suspendido.
¿Cómo Renunciar al SEJ?
En caso de ser trabajador/a, “Para renunciar al Subsidio al Empleo Joven, debes ingresar una solicitud al Buzón Ciudadano indicando que quieres renunciar al programa. Una vez que se haga efectiva la renuncia, dejas de ser beneficiario/a del subsidio.
En caso de ser empleador, “Para renunciar por tus trabajadores/as de SEJ y/o BTM, debes ingresar una solicitud al Buzón Ciudadano indicando que quieres renunciar a los programas por ciertos trabajadores/as.
¿Qué Hacer en Caso de Fallecimiento del Beneficiario?
Para solicitar montos de un beneficiario/a fallecido/a del SEJ, se debe ingresar una solicitud al Buzón Ciudadano en donde se debe indicar que se requiere gestionar el monto disponible del usuario(a) fallecido(a) y el año respectivo del beneficio. En caso de ser más de un heredero legal, se debe adjuntar, adicionalmente, un Poder Simple que faculte a uno de los beneficiarios para recibir el pago mediante depósito (según formato establecido, ingresa aquí).
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