Para incentivar la contratación de jóvenes y su incorporación al mercado laboral, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) promueve la postulación al Subsidio al Empleo Joven (SEJ). Este beneficio está orientado a jóvenes entre los 18 y 24 años, pertenecientes al 40% más vulnerable de la población (según el Registro Social de Hogares), que estén trabajando con sus cotizaciones al día.
Las postulaciones están abiertas durante todo el año en www.sence.cl. Este subsidio permite que los jóvenes trabajadores, de acuerdo con su renta mensual imponible, accedan a un beneficio monetario anual, o bien, perciban adelantos mensuales hasta los 25 años. El director del Sence Coquimbo, Carlos Covarrubias, explica que este tipo de políticas públicas incentiva el ingreso y la permanencia en el trabajo formal, cubriendo sus beneficios sociales y colaborando en el mejoramiento de su remuneración.
El Subsidio al Empleo Joven es una herramienta importante para impulsar y promover la inclusión laboral de los jóvenes en Chile. Este subsidio está dirigido a jóvenes de entre 18 a 24 años y 11 meses que cuenten con un contrato de trabajo vigente y perciban un sueldo bruto igual o inferior a $606.537 mensuales.
¿Cómo y Cuándo Postular al SEJ?
Se puede postular los 365 días del año a través del sitio web del Sence. Durante todo el año a través del sitio web del Sence con tu ClaveÚnica.
Requisitos para Postular
Para ser beneficiario y recibir el pago, es fundamental cumplir con ciertos requisitos. Además, los trabajadores deben cumplir con los requisitos de postulación, aunque no sean beneficiarios del subsidio.
Tipos de Pago
Si tu contrato se rige por el Código del Trabajo (dependiente), puedes elegir entre el pago mensual o anual. En cambio, si eres trabajador independiente, recibirás el pago de forma anual. Para los empleadores, el subsidio siempre será mensual, pudiendo postular hasta el día 25 de cada mes.
Pago Mensual
El pago mensual es un adelanto del pago anual y se cancela el último día hábil de cada mes (con excepción de septiembre y diciembre, dado que se adelanta el pago). Se puede acceder a adelantos mensuales (Pago Mensual), que corresponden a anticipos del pago anual, equivalentes al 75% del total del beneficio. Son pagos provisionales mensuales que corresponden a anticipos del pago anual.
En el caso de haber optado por pagos provisionales mensuales (modalidad de pago mensual), debes acreditar una renta bruta mensual inferior a $662.348.
Características del pago mensual:
- Son anticipos del pago anual.
- A mayor renta, el monto disminuye.
Pago Anual
El Pago Anual del subsidio se realiza en el mes de agosto en base a todas las rentas brutas recibidas el año anterior.
Características del pago anual:
- A mayor renta, el monto disminuye.
Para recibir el pago del subsidio, los jóvenes no deben percibir una renta bruta anual igual o superior a $6.018.539, en caso de solicitar la modalidad de pago anual; o bien, no percibir una renta bruta mensual superior a $501.545, en caso de solicitar anticipos mensuales.
Extensión del Beneficio
Puedes recibir el beneficio hasta los 25 años de edad, con la posibilidad de extenderlo en caso de maternidad o estudios durante el último año del beneficio. Si recibes el subsidio, podrás solicitar la extensión por estar estudiando o haber sido madre.
- El límite de la extensión por estudios es hasta los 27 años.
- Si eres mujer beneficiaria y tuviste un hijo o hija entre los 18 y 24 años, 11 meses y 30 días, postula a la extensión del SEJ.
¿Dónde Solicitar la Extensión del SEJ?
Revisa el instructivo de solicitudes de extensión. En caso de que tu solicitud de extensión sea aceptada, el pago se realiza en el pago anual del año siguiente a la solicitud.
Documentación requerida para la extensión:
- Documento que certifique los semestres cursados (el documento debe detallar expresamente los semestres cursados por la persona beneficiaria).
Consideraciones Adicionales
Es recomendable optar por depósito bancario en lugar de pago en efectivo.
Importante: Si no pagas las cotizaciones previsionales y de salud dentro del plazo, perderás el beneficio durante el mes correspondiente, situación que también afectará a los jóvenes que tengas contratados y reciben el subsidio. ¡Evita problemas o retrasos con tu pago!
La Ley N°20.338, en el artículo 5, señala que se debe notificar, por medio de carta certificada, la solicitud de reintegro de los montos percibidos en exceso en un plazo máximo de 30 días hábiles desde la notificación.
Para renunciar por tus trabajadores al SEJ, debes ingresar una solicitud al Buzón Ciudadano indicando que quieres renunciar a los programas por ciertos trabajadores. Debe realizar una solicitud mediante el Buzón Ciudadano.
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