La colaboración entre la Fundación Integra y Sur Talent ha demostrado ser fructífera en diversos aspectos relacionados con la gestión de personas y el desarrollo organizacional. A continuación, se presentan testimonios que resaltan la experiencia positiva y los resultados obtenidos a través de esta alianza estratégica.
Experiencias Positivas en Diversas Áreas
Evaluaciones Psicolaborales
Isidora Fierro, Profesional del Área de Gestión de Personas de la Universidad Católica de Temuco, destaca la experiencia positiva al contratar a Sur Talent para el servicio de Evaluaciones Psicolaborales. Desde el inicio, el trato fue cordial y profesional, brindando confianza y claridad respecto a su metodología.
Los informes entregados fueron detallados y confiables, elaborados según los requerimientos específicos de cada perfil, lo que facilitó una toma de decisiones segura y alineada con los objetivos del proceso. Lo que más destacaría es la excelente comunicación con el equipo, fluida y cercana, y el ambiente de confianza que se ha construido.
Prevención del Acoso Laboral y Ley Karin
Fernando Henríquez, Subgerente de Recursos Humanos de Martabid, comparte su experiencia satisfactoria con la colaboración de Sur Talent en el curso de ‘Herramientas para la prevención del acoso laboral, sexual y violencia en entornos laborales (Ley Karin)’. Su enfoque responsable y profesional nos brindó la confianza necesaria para llevar a cabo el curso.
Gracias al curso, adquirimos conocimientos actualizados sobre la ley Karin, lo que fortalece nuestra comprensión del marco legal y nos ayuda a tomar decisiones más informadas. El profesionalismo de todo el equipo, la puntualidad y el alto nivel de compromiso fueron elementos destacados. Las consultoras demostraron un gran dominio de los temas y supieron transmitir conocimientos de manera clara y efectiva. Los resultados fueron los esperados, logrando cumplir los objetivos que nos habíamos propuesto.
Daniel Suárez, Subgerente de Recursos Humanos de Comasa, destaca el profesionalismo de Sur Talent en la Evaluación de Riesgos Psicosociales e Intervención Aplicada a la Ley Karin. Su compromiso con los plazos y el seguimiento de los procesos nos brindó confianza en cada etapa del servicio.
Uno de los aspectos más valiosos fue su cumplimiento riguroso de la planificación propuesta, asegurando que cada paso se desarrollara de manera ordenada y efectiva.
Diagnóstico de Clima Laboral
Giovanni Godoy, Coordinador de Administración y Finanzas de la Academia Judicial, comparte que la experiencia con Sur Talent con el Diagnóstico de Clima Laboral fue muy positiva. A pesar de la complejidad cultural de nuestra institución, lograron generar un ambiente de confianza para realizar un trabajo profundo y efectivo.
Destacamos el profesionalismo del equipo a cargo, quienes demostraron preparación y habilidad para involucrar al personal en el proceso. Como resultado, obtuvimos un diagnóstico certero que identificó oportunidades de mejora claras y de fácil implementación, lo que ha sido fundamental para el desarrollo de nuestra organización.
Capacitación y Metodologías Activas
Rodrigo Neira, Director Regional (i) de Fundación Integra, Región de la Araucanía, destaca la experiencia positiva con la capacitación sobre Metodologías Activo-Participativas. Desde el diseño hasta la ejecución destacan el dominio técnico, la metodología y la comunicación, lo que permite desarrollar confianza y satisfacción. Además, mostraron flexibilidad para ajustar su intervención a nuestro contexto. Es un servicio coherente que impactó en las decisiones de la planificación estratégica del semestre siguiente.
Desarrollo de Cultura Corporativa
Carmen Gloria Valenzuela, Encargada de Capacitación e Inducción de Espol, comparte su experiencia con el Programa de Cultura Corporativa realizado con Sur Talent. Con Sur Talent realizamos el Programa de Cultura Corporativa para hacer la bajada del Propósito y los Valores de la empresa, a un total de 113 participantes, a través de distintos capacitaciones. La experiencia fue muy buena, mantuvimos una comunicación constante con la consultora, nos apoyaron en todo momento, manejaban claramente la información y se preocupaban que cada sesión fuera lúdica, práctica y activa.
Los colaboradores quedaron muy satisfechos, conformes con la capacitación y con muchas ganas de seguir haciendo actividades. Destaco la responsabilidad, puntualidad y el compromiso de las relatoras (se aprendieron los nombres de todos los participantes!).
Reclutamiento y Selección de Personal
Guillermo Torrealba, Gerente General de Buda.com, relata su experiencia extraordinaria al contratar a Sur Talent para llenar el cargo de Gerente de Finanzas. El servicio fue rápido, eficaz y súper personalizado. Hubo contacto constante y el feedback que recibí durante el proceso me ayudó a afinar la definición de lo que buscábamos. Nunca pasó más de una hora en que recibí respuesta a inquietudes. Contratamos a la persona que buscábamos en un tiempo récord y que realmente creí improbable.
Carla Espinoza, Gerente de Operaciones de Constructora Raíces, comparte su experiencia positiva al contratar a Sur Talent para el desarrollo del perfil de cargo y la selección de un cargo estratégico. Era la primera vez que externalizábamos este proceso y los elegimos por su trayectoria con empresas constructoras. La experiencia fue muy buena: profesionales, oportunos, flexibles y con gran disposición para entender nuestras necesidades.
Se nota su interés por entregar un servicio completo que ayude a alcanzar el objetivo. Finalmente, contratamos a una persona que cumplía con lo profesional y lo humano, en línea con nuestra cultura y valores. Sus evaluaciones psicológicas e informes fueron certeros y completos, lo que nos dio seguridad al momento de decidir. Destaco su rapidez, excelente disposición y orientación al cliente.
Rodrigo Bravo, Subgerente Comercial de Inversierra, destaca el nivel de respuesta, cercanía y profesionalismo de la consultora en el servicio de Reclutamiento y Selección para la contratación de Ejecutivos de Ventas en la Zona Sur de Chile. Hasta ahora la experiencia con Sur Talent ha sido fantástica, siempre preocupados de entregarnos el mejor servicio, super profesionales y siempre dispuestos a nuestras solicitudes.
Los resultados, desde el comienzo, han sido muy buenos, el personal reclutado cumple el 100% el perfil solicitado, y se nota el trabajo hecho por la Consultora.
Asesorías y Procesos de Evaluación Psicolaboral
Según un testimonio anónimo, la fidelidad lograda a partir de la confianza y profesionalismo con el que Sur Talent toma los desafíos es notable. Los servicios contratados han sido reclutamientos, asesorías y procesos de evaluación psicolaboral a distintos cargos. Hasta ahora mi experiencia ha sido excelente, Sur Talent ha mostrado profesionalismo, flexibilidad y asertividad tanto en los procesos que hemos realizado como en las asesorías prestadas. Con Sur Talent trabajo hace tres años, y durante ese tiempo me he desempeñado en dos empresas, lo cual habla de la fidelidad lograda a partir de la confianza y profesionalismo con el que toma Sur Talent los desafíos.
Resumen de Servicios y Beneficios
La siguiente tabla resume los servicios proporcionados por Sur Talent y los beneficios percibidos por sus clientes:
| Servicio | Beneficios Destacados |
|---|---|
| Evaluaciones Psicolaborales | Informes detallados y confiables, comunicación fluida, ambiente de confianza. |
| Prevención del Acoso Laboral (Ley Karin) | Conocimientos actualizados, cumplimiento de objetivos, profesionalismo del equipo. |
| Diagnóstico de Clima Laboral | Identificación de oportunidades de mejora, ambiente de confianza, involucramiento del personal. |
| Capacitación (Metodologías Activas) | Dominio técnico, flexibilidad, impacto en la planificación estratégica. |
| Desarrollo de Cultura Corporativa | Comunicación constante, apoyo integral, sesiones lúdicas y prácticas. |
| Reclutamiento y Selección | Servicio rápido y eficaz, contacto constante, personal que cumple el perfil. |
| Asesorías y Evaluación Psicolaboral | Profesionalismo, flexibilidad, asertividad. |
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