Los estudios clínicos son esenciales para el avance de la medicina y la salud pública. Participar en ellos requiere cumplir con ciertos requisitos generales y específicos, además de poseer habilidades y experiencia relevantes.

Requisitos Generales para Ingresar a la Administración Pública

Para ingresar a la administración pública, se deben cumplir los requisitos señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

  1. Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
  2. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
  5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
  6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Además, no se debe estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

  1. Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
  2. Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
  3. Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
  4. Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
  5. Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

Etapas del Proceso de Selección

El proceso de selección incluye varias etapas:

  1. Verificación de requisitos y análisis curricular para conocer la información sobre el recorrido laboral del candidato, estudios, formación, cargos ocupados, años de experiencia, duración en los cargos, entre otros.
  2. Evaluación Psicológica: Su objetivo es contrastar las características personales y laborales que presenta el postulante con las requeridas. Para ello se cuenta con una batería de test para la entrevista de los candidatos.
  3. Etapa de cierre del proceso de Selección, que tiene por objetivo realizar la apreciación global de los candidatos semifinalistas, para lo cual el/la Encargado/a de Reclutamiento y Selección presentará los antecedentes de candidatos semifinalistas a la Comisión de Selección y/o jefaturas directas según sea el caso.

Es importante destacar que los postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.

Funciones y Responsabilidades en Estudios Clínicos

El Médico (a) tratante o de cabecera debe ser un nexo con el resto de los profesionales y especialistas involucrados en el cuidado. Entre sus funciones se incluyen:

  • Ejecutar el plan terapéutico, consensuado con la persona (si es posible), familia y con el equipo multidisciplinario de CPU.
  • Colaborar con médicos y funcionarios del hospital y del COSAM en el tratamiento de los pacientes, mediante la capacitación y entrega de conocimientos relaciones con el cuidado de los problemas psiquiátricos.
  • Recibir las recetas y/o libretas de control de usuarios.
  • Registrar periódicamente el movimiento de fármacos.
  • Efectuar estadísticas de recetas y prescripciones (Sistema OMI).
  • Brindar atención especializada en salud mental a personas adultas que presenten alguna patología psiquiátrica moderada y/o severa.
  • Ejecutar reparaciones menores y de mantención dentro de las dependencias de la red, la cual puede considerar cambios de artefactos eléctricos, cambio de iluminación, nuevas instalaciones eléctricas e identificación de problemas eléctricos.
  • Participar en reuniones clínicas y otras actividades de la organización.
  • Experiencia de intervención clínica de personas con trastornos del espectro autista y otras condiciones del neurodesarrollo, desempeñándose en redes de salud pública y/o privada.

Requisitos Adicionales y Experiencia Deseable

Se requiere un mínimo de 3 años en atención clínica de pacientes, y es deseable experiencia en ambientes quirúrgicos, UPC, Urgencia.

Monitor de Estudios Clínicos (Veterinario)

Un Laboratorio Veterinario busca un Monitor de Estudios Clínicos con la siguiente misión y funciones:

Misión: Colaborar en proyectos, elaborar informes y apoyar áreas transversales con análisis, presentando la información requerida.

Funciones:

  • Generación de protocolos (diseño experimental).
  • Presentaciones de seguimiento y resultados.
  • Monitoreo, seguimiento y/o ejecución de los distintos ensayos clínicos.
  • Registro, recopilación y archivo de la documentación asociada a cada ensayo.

Requisitos:

  • Título Médico Veterinario.
  • Inglés avanzado.
  • Manejo de estadística.
  • Disponibilidad para viajar por Chile.

Ofrecen:

  • Contrato plazo fijo luego Indefinido.

Condiciones de Contratación

La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, cuya duración máxima será hasta el 31 de diciembre de cada año. La selección del equipo de trabajo se realiza en conformidad a los lineamientos y objetivos estratégicos de MINSAL y del establecimiento.

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