Si bien en el mercado laboral las tasas de desempleo aún se encuentran altas, son muchas las personas que se encuentran buscando un nuevo puesto de trabajo u otra propuesta laboral, por lo que es importante que se tenga en consideración mantener un conjunto de redes efectivas y una búsqueda activa para lograr sus objetivos.

Es por esto que Marcela Jiménez, Jefe de desarrollo de personas de Mandomedio, revela algunas recomendaciones para que los candidatos activen su búsqueda laboral y así puedan encontrar un empleo.

Pasos Fundamentales para una Búsqueda de Empleo Efectiva

  1. Autoconocimiento (foco laboral)

    Para iniciar la búsqueda debemos tener un foco laboral establecido, ser capaces de respondernos preguntas como: ¿En qué me gustaría trabajar y en qué no? ¿En qué tengo experiencia y qué funciones podría desempeñar?, estar claro de que cosas son las que nos gustan hacer, en cuales somos buenos, con que herramientas contamos etc. Junto a esto, también es bueno que analicemos las condiciones laborales, ejemplo: busco algo ¿full time o part-time?, ¿modalidad teletrabajo o presencial? ¿estoy dispuesto a cambiarme de ciudad si es necesario?, ¿estoy dispuesto a trabajar por turnos? Etc. Esto nos ayudará a realizar una búsqueda asertiva, la cual este alineada con nuestros conocimientos, habilidades y proyectos a corto, mediano y largo plazo.

  2. Evaluación Curricular

    Una vez definido e identificado el foco laboral, construir un curriculum estratégico, el cual sea atractivo para el área y los cargos a los cuales nos gustaría postularla, preocúpate de mantener la información actualizada, puesto que este será el primer acercamiento que tendremos frente a las empresas. Junto a esto, debemos tener en cuenta la formalidad del documento, uso de palabras claves y procurar tener información relevante relacionada a tu foco junto con funciones y logros que queramos destacar.

    Para que el curriculum cuente con una lectura estratégica te recomendamos partir por un resumen laboral, en donde mencionemos información relevante como: carrera u oficio, años de experiencia, rubros y áreas en las cuales te has desempeñado, programas que sepas utilizar (y que veas que están siendo solicitados por el mercado, ejemplo: Excel, Power BI, ERP SAP) etc. La idea es que el resumen pueda proyectar información clave para los cargos a los cuales desean postular.

  3. Identificar los canales de búsqueda

    Es muy importante que luego de realizar los puntos anteriores, debemos evaluar los medios por los cuales realizaremos la búsqueda, para esto podemos recurrir a portales de empleo como: Trabajando.com. Una vez cargada la información comenzaremos a activar estas plataformas, buscaremos las ofertas de nuestro interés utilizando palabras claves en el buscador (formación académica, áreas, rubros etc.) sin olvidar activar las alertas de empleo para que podamos ser los primeros en ver las ofertas de nuestro interés.

  4. Determinar una rutina en nuestra búsqueda

    Para que nos podamos crear esta rutina, necesitamos establecer horarios, en donde nos sentaremos y comenzaremos a recurrir a nuestras herramientas de búsqueda, ya sean portales de empleo, revisar ofertas en redes sociales, realizar seguimiento a nuestras redes de contacto etc. Es fundamental mantenerse siempre activo, dentro de esta rutina podemos crear un cronograma que nos ayude a estructurar esta búsqueda activa.

Recomendaciones Adicionales para Optimizar tu Búsqueda

  • Actualización del currículum: Dentro de los primeros pasos que recomienda se encuentra la actualización del currículum, tanto el personal como el que se comparte en diferentes plataformas que se utilizan para la búsqueda de trabajo.
  • Crear una estrategia de búsqueda: Este tipo de estrategia se refiere directamente a revisar las diversas posibilidades y crear listados de empresas, consultoras y/o personas claves donde poder enviar el currículum. Aunque se debe tener claro cuáles son las áreas y rubros en los cuales podrías desempeñarte, según la experiencia previa.
  • Planificar la búsqueda: Es recomendable dedicar una parte de todos los días a ella, en especial si no estás trabajando.
  • Preparación de la entrevista: Finalmente, la preparación para enfrentar una entrevista es fundamental, hay que tener en consideración la puntualidad y presentación personal adecuada.

Hay que tener presente que desde el momento que nos proponemos buscar empleo tenemos que planificar la búsqueda para que esta tenga el resultado que esperamos.

Herramientas y Estrategias Complementarias

Algunas de las preguntas que surgen al momento de organizarnos para la búsqueda son ¿Dónde busco? ¿Cómo comienzo?

Independiente de la herramienta o estrategia que utilicemos, es recomendable llevar un registro de las acciones ejecutadas, para así tener claridad de los cargos a los cuales hemos postulado, las empresas, las funciones requeridas etc. Esto nos ayudará a tener mayor claridad sobre los procesos.

Ejemplo:

Cargo Empresa Portal Link Fecha de Postulación Fecha de Publicación Pretensiones de Renta
[Cargo] [Empresa] [Portal] [Link] [Fecha de Postulación] [Fecha de Publicación] [Pretensiones de Renta]

Desarrolla tu Marca Personal

Adopta una postura activa, dándote a conocer, eso hará que te destaques, en lugar de enviar el CV y esperar un llamado. La marca personal te destaca, aporta valor como profesional. Permite que te presentes como experto en un área determinada, permite que te diferencies de los demás candidatos a un mismo puesto.

Una forma de desarrollar tu marca personal es abriendo un blog en el que puedas comentar acerca tu área de experiencia.

Mantén la Calma y el Positivismo

Todos los reclutadores siempre recomiendan mantener la calma, positivismo y una alta autoestima durante este periodo, pero sabemos que muchas veces puede volverse un poco más largo de lo que pensábamos y puede generar ansiedad e incluso un poco de estrés.

No olvidemos que al momento de comenzar la búsqueda laboral debemos realizar seguimiento de estas.

Para cerrar, ten en mente que la clave para manejar la ansiedad es no pensar en resultados negativos de manera anticipada, recuerda que, para encontrar trabajo, una actitud positiva es fundamental.

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