El historial laboral es de gran importancia para muchos puestos, y es crucial mostrar tu experiencia laboral de la mejor manera posible en tu currículum vitae. Un buen currículum se puede escanear rápidamente y no debe ser extenso.
Consejos para Publicar la Experiencia Laboral
- Menciona tu trabajo en orden cronológico: Comienza con la experiencia más reciente y relevante, trabajando desde el presente hacia el pasado, nombrando tus funciones y actividades. Es interesante para los empleadores ver cuál ha sido tu último puesto.
- Mantén la descripción de las actividades corta y al grano: Describe las actividades de tal manera que coincidan mejor con el contenido del trabajo.
- Enfócate en los conocimientos adquiridos, competencias y habilidades desarrolladas, logros, resultados y responsabilidades: Asegúrate de que coincidan con el trabajo que vas a solicitar.
- Mantenlo organizado con oraciones cortas y viñetas: Las oraciones cortas son fáciles de leer y se destacan más. El texto debe ser fácil de leer y rápido de escanear.
- Brinda la mayor atención y espacio a la experiencia laboral más relevante para tu aplicación: Céntrate en la experiencia laboral que coincida con el puesto. Menciona brevemente o deja completamente afuera la experiencia laboral que no es relevante.
- Asegúrate de que los títulos de trabajo sean claros y coincidan: Es inteligente adaptar el título de tu trabajo al que usa tu futuro empleador.
- Asegúrate de que las habilidades reclamadas en el perfil personal se reflejen en tus trabajos: Proporciona información de apoyo que refuerza tus habilidades.
- Trata de resaltar resultados/logros impresionantemente buenos: Menciona el buen desempeño en tu currículum, cualquier cosa que impresione y sea relevante.
Herramienta para Concretar tu Experiencia Laboral
Antes de comenzar a mencionar la experiencia laboral en tu currículum, es útil hacer una descripción general de ti mismo. Esto te dará una imagen más concreta.
Haz una lista por ex empleador, una descripción general de los siguientes aspectos:
- Describe cuáles eran tus responsabilidades.
- Ten en cuenta las competencias y habilidades que has desarrollado en el desempeño de las funciones.
- Incluir logros especiales o logros en el resumen.
- Indica brevemente las actividades y técnicas o tecnología utilizadas.
- Menciona la educación y capacitación que has seguido durante tu trabajo.
¿Cómo Lidiar con un Espacio Vacío en tu Currículum?
Hay muchas personas que no han tenido trabajos consecutivos y por lo tanto tienen que lidiar con un vacío en el currículum. Una brecha de unos pocos meses es diferente de una brecha de un año o varios años.
Hay un truco para disimular un desfase de varios meses. Puedes hacer esto simplemente no declarando meses, sino usando años.
Una brecha de un período de tiempo más largo no tiene por qué ser un problema. Quizás hace tiempo que no trabajas para estar con tus hijos. O hubo cuidado. O hiciste trabajo voluntario durante tu desempleo. Hay muchas opciones para llenar un vacío en tu currículum. ¿No tienes nada para llenar el vacío? Es posible que hayas tenido un año sabático.
Información Esencial a Mencionar en el Currículum
- Nombre del empleador.
- Título del puesto (asegúrate que coincida con la vacante).
- Periodo de trabajo en meses y años.
- Actividades, tareas y responsabilidades.
- Logros y resultados.
- Habilidades, conocimientos y cualidades.
¿Mencionar o no Trabajos Secundarios?
Mencionar trabajos secundarios es relevante depende de tu historial laboral y la vacante. Si acabas de empezar en el mercado laboral, es recomendable mencionar tus trabajos secundarios.
Consideraciones Adicionales
El consenso general es que se debe evitar información que, por una parte, no es esencial para el cargo, y que además podría dar lugar a sesgos durante la selección. Para evitar que esto pase, lo mejor es incluir más de un número de teléfono y correo electrónico.
Muchas empresas utilizan software ATS (Applicant Tracking Software) para filtrar automáticamente los currículums que son compatibles con un cargo. Para ello, se debe optimizar el currículum incluyendo palabras clave que los ATS buscan.
Una tendencia interesante es añadir una breve biografía donde se explique quién es el postulante y por qué es una persona apta para el puesto.
Currículum Vitae para un Cambio de Carrera
Estás listo para un nuevo desafío y has decidido hacer un cambio de carrera. ¿Cómo creas un currículum que impresione a los encargados de contratación para que te den una oportunidad en la carrera que te interesa? Esta es una tarea más grande que simplemente continuar por el camino en el que estás, ya diste el primer paso al decidir hacer el cambio.
Todos los currículums contienen secciones en común y necesitas saber cuáles incluir. Esta estructura te permitirá mostrar los atributos que requerirá tu nueva carrera.
Los nuevos procesos de contratación a menudo recurren a Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS). Estos sistemas utilizan algoritmos para escanear tu currículum. Asegúrate de analizar cada descripción de puesto para incluir orgánicamente las palabras clave necesarias. Asegúrate de incluir información precisa y usando un formato profesional.
Declaración de Objetivos o Resumen
Toma esta decisión basado en lo grande que es tu cambio de carrera. Cualquiera de estas opciones te da de dos a cinco frases para mostrar tu creatividad y pasión.
Declaración de Objetivos
Si planeas moverte en una dirección completamente diferente en tu carrera debes escribir un objetivo profesional. Tu objetivo es el único lugar en tu currículum para ponerte un poco creativo y mostrar la pasión que te llevó a explorar este nuevo camino. Es tu oportunidad mostrar lo que esperas lograr en una nueva carrera y resaltar los atributos de personalidad que te convierten en un gran candidato.
Resumen
Si planeas cambiar de empleo a un campo relacionado, es mejor que tengas un resumen de carrera. Este te permitirá explicar tu conocimiento del sector y cómo te ha preparado tu carrera actual. Tu resumen debería destacar tus mayores logros y cómo se traducirán a tu nueva carrera.
Habilidades en un CV de Cambio de Carrera
Debido a que no tienes experiencia directa en la carrera que buscas, necesitarás mirar más allá de tu historial laboral a las habilidades que has utilizado y cualquier clase que hayas tomado que se aplique a tu nueva carrera. Comienza haciendo una lluvia de ideas de todas las habilidades que puedas demostrar. Esta es tu Lista Maestra. Elegirás de esta lista a medida que construyas tu currículum. Marca cualquier habilidad que sea "transferible". Esas son las habilidades que necesitarás para tu nuevo trabajo.
Habilidades Blandas
Son las habilidades interpersonales que necesitas para ser un trabajador productivo.
Habilidades Técnicas
Son las habilidades que aprendiste en clases o en el trabajo. Se pueden aprender, lo que significa que si no tienes todos los requisitos para el trabajo que estás buscando.
Elige las cinco a diez habilidades principales que coincidan con el puesto al que te postulas. Sé honesto. Estás cambiando de carrera y tal vez no tengas tantas habilidades coincidentes como un candidato que ya está en el campo. Podrías estar tentado a enumerar habilidades en las que realmente no eres tan hábil. ¡Evítalo! Los encargados de contratación no se engañan fácilmente.
Ejemplo de Educación en CV de Cambio de Carrera
La capacidad para aprender nuevas habilidades es un gran atributo y puedes decidir si tu experiencia o educación tendrán la prioridad. Ambas muestran disposición a esforzarte y capacidad de aprender y adaptarte. También muestran potencial de crecimiento y la autoconciencia para evaluar tus habilidades y llenar cualquier deficiencia.
Enumera aquí cualquier título o certificación que hayas obtenido. Si tienes varias, considera ponerlas en una sección aparte. Omite tu diploma de secundaria si tienes una licenciatura o grado superior.
Ejemplo de Historial Laboral en CV de Cambio de Carrera
Esta es otra decisión basada en qué tan diferente es tu nueva carrera de la actual. Tu historial laboral destaca tus mayores éxitos y logros profesionales. Cada punto debe contar un desafío, tus acciones para resolverlo y los resultados que lograste. Usa datos y ejemplos siempre que sea posible.
Si tu nueva carrera se superpone con la actual, enfócate en las habilidades transferibles que puedes demostrar. Los encargados de contratación quieren ver un patrón de crecimiento en experiencia y responsabilidad, así que piensa en tu historial laboral como la historia de tu desarrollo profesional.
Diseño y Formato del CV de Cambio de Carrera
La presentación profesional debe ser ordenada y limpia. ¿Qué es un buen formato? ¡Lo simple es mejor! Quieres que los encargados de contratación puedan leer cada palabra. Eso significa: nada de grandes bloques de texto, fuentes extravagantes y usa un solo toque de color. Lo que te distingue son tus logros, no un diseño recargado. Si los encargados de contratación no pueden encontrar lo que buscan, simplemente omitirán tu CV, especialmente cuando se trata de darle una oportunidad a alguien que está cambiando de carrera.
Abordando Vacíos Laborales Debido a la Crianza de Hijos
Los vacíos en tu curriculum vitae (CV) o los cambios en tu carrera pueden tener su origen en la crianza de los hijos, en cuidar a tus padres o una enfermedad.
Cómo explicar esa decisión es la pregunta que más frecuentemente se le hace a Cohen en su rol de experta en reinserción laboral. “No quieres disculparte."
Ante un escenario de ese tipo, ten en cuenta que puedes optar por un trabajo por proyecto o un reemplazo. Puedes buscar ofertas de ese tipo o plantear esa opción directamente a una empresa.
Un camino para retomar tu carrera es a través de puestos junior con menos compensación.
Prepara una respuesta de este tipo: “Una de mis principales prioridades es entregar excelentes resultados a mi empleador, al mismo tiempo que administro el resto de mi vida fuera del trabajo. Entonces, si bien puede parecer que estoy sobrecalificado para este puesto, este nivel es exactamente donde quiero estar en esta etapa de mi vida, y lo busqué intencionalmente." En este caso, todo parte porque expreses claramente que tu intención es cambiar de carrera.
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