El Gobierno del Reino Unido anunció que no adelantará el aumento de la edad de jubilación a los 68 años por el momento. Esta decisión se aplaza hasta después de las próximas elecciones, con el fin de realizar un nuevo estudio de impacto.
Actualmente, la edad de jubilación pública es de 66 años, y se prevé que aumente a 67 entre 2026 y 2028, y a 68 entre 2044 y 2046. Una revisión encargada por el gobierno en 2017 propuso adelantar el cambio a 68 años entre 2037 y 2039.
El gobierno está obligado a revisar la edad de jubilación estatal cada seis años. La última revisión, publicada, recomendaba el aumento a 68 años entre 2041 y 2043, en parte debido a la ralentización del aumento de la esperanza de vida desde 2017.
Mel Stride, secretario de Estado de Trabajo y Pensiones, declaró que no había suficientes pruebas disponibles sobre el impacto a largo plazo de retos recientes como el COVID-19 para tomar una decisión sobre el momento del aumento a 68 años.
La reforma del sistema de pensiones y el aumento de la edad de jubilación son dos de los recursos utilizados por los gobiernos europeos para reducir los gastos. A continuación, se presenta un panorama de la situación en algunos países europeos:
Situación en Algunos Países Europeos
Francia
En Francia, la medida más polémica de la reforma de las pensiones es la elevación de la edad mínima de jubilación hasta los 62 años, en lugar de los 60 actuales. El aumento de la edad mínima de jubilación, que se aplicará progresivamente desde 2011 a 2018, supone incrementar de 65 a 67 años la edad necesaria para que no haya ninguna penalización en la pensión por retirarse prematuramente. Además, el periodo de cotización requerido para cobrar una pensión completa crecerá hasta 41 años y medio.
España
En España, la edad de jubilación está fijada en los 65 años, pero el Gobierno prepara una reforma que podría incluir un retraso en la edad para acogerse al retiro. Un anuncio realizado sobre el eventual aumento de 65 a 67 años de la edad de jubilación entre 2013 y 2025 causó el rechazo de los sindicatos y manifestaciones de trabajadores.
España, cuya reforma del año 2011 ha ido progresivamente aumentando la etapa laboral activa de las personas, esperando entre el período 2013 y 2027 pasar de los 65 a los 67 años para optar a la jubilación. Esto provoca que, por ejemplo, si una persona desea acceder al 100% de su pensión este año 2023 debe tener 66 años y 4 meses cumplidos.
Italia
Existe una diferencia entre hombres y mujeres en la edad de jubilación. La de los hombres es a los 65 años, mientras que la de las mujeres es a los 60, o en ambos casos con 35 años de cotización. El Consejo de Ministros ha aprobado la norma para que desde el 1 de enero de 2012 las mujeres que trabajan en la administración pública puedan jubilarse con 65 años, o tras 40 años de cotización.
El Gobierno había previsto llegar a la equiparación en 2018, pero el Tribunal de Justicia europeo le exigió que lo hiciera antes de 2012.
Alemania
Alemania aprobó una reforma del sistema de pensiones en 2006, cuyo elemento clave es un aumento paulatino de la edad de jubilación, que en ese momento estaba en 65 años, a los 67 años. Los nacidos en 1964 serán los primeros que sólo podrán recibir la jubilación plena a partir de los 67 años, a menos que hayan trabajado y pagado cotizaciones durante 45 años, caso en el cual podrán recibir la jubilación plena a los 65.
La edad de jubilación empezó a aumentarse en 2012, y jubilarse antes de los 67 años seguirá siendo posible, pero implica aceptar una rebaja en el monto de la pensión.
Portugal
Portugal aprobó su último Código de Trabajo en noviembre de 2008, que flexibiliza los horarios y contratos laborales y que mantuvo la edad de jubilación en los 65 años.
Dinamarca
El Gobierno danés aprobó en 2006 una reforma que elevará la edad de jubilación de 65 a 67 años entre 2024 y 2027, y la de la jubilación anticipada de 60 a 62 años entre 2019 y 2022.
Reino Unido
El nuevo Gobierno de coalición británico quiere adelantar los planes sobre la edad de jubilación a 2016, en vez de 2024 como quería la anterior Administración laborista. Según los planes del Ejecutivo, el objetivo es que la edad pase de los actuales 65 años a los 66 a partir de 2016, algo que deberá ser aprobado por el Parlamento. La coalición entre conservadores y liberaldemócratas puede decidir que la edad para retirarse llegue a los 70 años, teniendo en cuenta que la esperanza de vida de la población se ha ampliado.
Otros Países
La reforma al sistema de pensiones de Michel Temer estableció que la edad mínima para pensionarse en Brasil es 65 años. Nueve países OCDE -entre ellos Italia, Rep. Checa y Austria- se comprometieron a igualar la edad de jubilación entre hombres y mujeres.
Otros países como Irlanda, Portugal o Reino Unido han definido 66 años, y otros como Bulgaria, Dinamarca, Italia, Países Bajos y Noruega, los 67 años.
Factores a Considerar
Es fundamental considerar varios aspectos al discutir la edad de jubilación. Según indica Naciones Unidas, en el quinquenio 2020-2025 la esperanza de vida en mujeres será de 83.36 años y en los varones de 77.19 años. A esto hay que agregar la Tasa de Dependencia, que refleja la relación entre la población activa y la población dependiente.
En los países de la OCDE, esta tasa ha pasado de 19,5 jubilados por cada 100 personas en edad de trabajar a 27,9 jubilados por cada 100 personas en edad de trabajar entre 1975 y 2015.
Desde un enfoque de derechos, el peso no debiera recaer en la generación que está próxima a la jubilación, sino en motivar el empleo de calidad, favorecer e incrementar los años de cotización en cada persona. Por otra parte, ha aumentado la cantidad de jóvenes que acceden a formación en instituciones de Educación Superior, lo que trae consigo que la edad de inicio laboral formal se ha retrasado en varios años.
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