Este artículo proporciona una guía detallada sobre los requisitos y el proceso para obtener un documento de autorización de empleo en Chile, abarcando desde los diferentes tipos de visas y permisos hasta los documentos necesarios para su solicitud. Es fundamental comprender estos requisitos para asegurar una estadía y trabajo legal en el país.
Autorización para Realizar Actividades Remuneradas
La autorización para realizar actividades remuneradas estará afecta al pago de derechos, lo que podrás materializar ya sea antes o después de tu ingreso a Chile. Si necesitas tu Resolución Exenta, documento oficial que acredita tu residencia temporal o definitiva, revisa cómo encontrarla y descárgala en nuestro portal. Te guiamos paso a paso.
También podrás realizar actividades remuneradas si ingresas en calidad de habitante de zona fronteriza, sólo si el convenio bilateral con el país fronterizo así lo establece.
Requisitos para la Solicitud
Debes presentar la solicitud al menos el día hábil anterior al comienzo de las actividades remuneradas y en horario laboral (lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas y el día viernes de 08:00 a 16:00, hora chilena).
Documento de identidad vigente: imagen de la página de identificación con la cual hiciste o harás ingreso al país (pasaporte, Cédula de Identidad, DNI, etc.) en donde sean legibles tus datos de identificación, número, fecha de nacimiento, fecha de otorgamiento y vencimiento de éste.
Todos los documentos solicitados deben ser en formato PDF, con peso máximo de 2Mb.
Prórroga de la Autorización de Trabajo
Sí, puedes prorrogar tu autorización de trabajo, siempre y cuando se encuentre vigente tu permiso de Permanencia Transitoria.
Residente Sujeto a Contrato
Se denomina Residente Sujeto a Contrato, a aquel extranjero que viene a Chile a desarrollar actividades laborales.
Contando con una visa sujeta a contrato y si la relación laboral termina por cualquier motivo, caduca esta residencia.
Documentación Necesaria para el Trabajador Extranjero
Con respecto a lo anteriormente expuesto, el trabajador extranjero debe contar con una serie de documentos, que son necesarios y pertinentes.
Por una parte, el finiquito del contrato anterior, o acta de comparecencia, o constancia de la Inspección del Trabajo, la cual consiste en una carta escrita y redactada por el trabajador donde deja constancia, con copia, de que su ex - empleador puso término a la relación laboral.
Por otra parte, hay que tener presente que la situación previsional del extranjero que trabaja en Chile, se encuentra regulada por las normas comunes y generales sobre la materia, vale decir por el Decreto Ley N° 3.500.
Autorización Trabajo Menores de Edad
La autorización trabajo menores de edad permite que las personas que ejercen la patria potestad sobre un menor (madres y padres) o sus tutores legales redacten una autorización para que el menor (menor de 18 años) trabaje, lo cual es necesario para que el menor firme válidamente un contrato de trabajo.
¿Qué documentos debes llevar a la notaria?
Solamente para EXTRANJEROS es válido como método de identificación.
Esto es muy importante, ya que no lo enviamos al correo para permitir la presencialidad tuya en la notaría, lo que es una garantía de seguridad para ti.
Autorización Previa o Visa
La autorización previa o visa podrá otorgarse a quienes tengan intención de ingresar al país sin ánimo de establecerse en él.
La autorización previa o visa no permite la realización de actividades remuneradas, salvo excepciones legales contempladas en Art. 50 de la ley 21.325 la que autoriza un permiso de trabajo que debe ser tramitado en forma paralela en la plataforma del Servicio Nacional de Migraciones en Chile.
Esta autorización de trabajo, no obliga el otorgamiento de la visa o autorización previa, si el interesado no cumple con los requisitos. Los titulares de una autorización previa o visa no pueden postular a un permiso de residencia dentro de Chile, salvo las excepciones contempladas por la ley.
Documentos Necesarios para la Solicitud de Autorización Previa o Visa
- Completar el formulario en plataforma de Servicios Consulares en línea, explicando el motivo del viaje y tiempo de estadía.
- La solicitud con ingresos múltiples, debe estar debidamente justificada por el interesado, especificando la cantidad de ingresos.
- Subir fotografía a color con fondo blanco, tamaño pasaporte (5x5 cm), rostro completo, sin accesorios como lentes, pañuelo, gorro, etc.
- Copia de la hoja de personalización del pasaporte vigente.
- Acreditar residencia (estatus migratorio) en caso de residir en un país distinto al de su nacionalidad. Debe indicar el motivo por el cual ingresó y presentar el timbre de ingreso al país, estampado en el pasaporte.
- Acreditar medios económicos propios, o medios propios y del invitante. Cuando el invitante reside en Chile, posea la relación familiar de cónyuge o que, de conformidad con el derecho aplicable, produzca efectos equivalentes al matrimonio (Unión Civil); padres, hijos menores de 18 años, hijos con discapacidad, hijos solteros menores de 24 años que se encuentren estudiando y menores de edad que se encuentren bajo su cuidado personal o curaduría.
- Requisito de ingreso a Chile de los menores de 18 años de edad establecido en Art. 28 de la Ley de Migración y Extranjería: Deberán ingresar al país acompañado por su madre, padre, guardador o persona encargada de su cuidado personal. En caso contrario, debe contar con autorización escrita de uno de ellos, del Tribunal o de la Autoridad competente, según corresponda.
- Es posible que se soliciten documentos adicionales y se requiera una entrevista personal, a la cual se debe asistir presentando toda la documentación en original. Se enviará correo electrónico para citación a entrevista y presentación de antecedentes.
El proceso de postulación para la autorización previa o visa se realiza a través de la plataforma electrónica SAC Ciudadano. El usuario debe completar el formulario y subir al sistema la documentación exigida. (Los documentos deben estar en formato PDF y el nombre del archivo no debe tener símbolos o caracteres especiales o gráficos, para evitar errores al momento de abrir el archivo)
La autorización previa o visa puede ser rechazada o aprobada, en ambos casos será notificado al usuario a su correo electrónico. La presentación de los antecedentes no obliga a la autoridad consular a otorgar la autorización previa o visa.
Si la solicitud es aprobada, el Consulado enviará instrucciones para el pago, dando un plazo de 30 días para concretar el pago de la visa. Posteriormente, se debe enviar el comprobante al Consulado, para que demuestra el pago.
Emisión Electrónica de la Visa
La visa será remitida en forma electrónica, desde el correo oficial de la oficina o sección consular al correo electrónico personal informado por el usuario. Es obligación del usuario imprimir la visa y portarla al momento de ingreso al país junto con su documento de viaje vigente.
Consideraciones Adicionales
- Los titulares de permisos de permanencia transitoria no podrán realizar actividades remuneradas.
- Si el solicitante es el titular del trámite, deberá crear una cuenta en el siguiente link.
- Para reservar, debes usar tu cuenta del Portal de Trámites de SERMIG.
Es importante recordar que contratar a un extranjero para trabajar en Chile implica ciertas obligaciones. Todos los trabajadores, incluyendo los extranjeros, tienen los mismos derechos que los trabajadores chilenos, independiente de su condición migratoria, incluyendo permisos, maternidad, etc.
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