A lo largo de la historia de Chile, los dirigentes sindicales han jugado un papel fundamental en la defensa de los derechos de los trabajadores y en la lucha por la justicia social. Desde los albores del siglo XX hasta la actualidad, estos líderes han impulsado importantes transformaciones en el ámbito laboral y social del país.
Primeras Manifestaciones y Reivindicaciones del Movimiento Obrero
Al comenzar el siglo XX, los trabajadores chilenos carecían de legislación social o laboral que los protegiera. Las primeras manifestaciones del nuevo movimiento social surgieron en los centros mineros, puertos y ciudades, con artesanos y obreros como protagonistas, y las mutuales como sus organizaciones.
En 1910, ya existían más de 400 organizaciones mutualistas y un creciente número de sindicatos de trabajadores de la metalurgia, empleados ferroviarios y tipógrafos, entre otros. Entre 1902 y 1908, se registraron alrededor de doscientas huelgas, y la falta de respuestas positivas de las autoridades provocó una escalada de movilizaciones sociales.
La huelga portuaria de Valparaíso en 1903, la huelga de la carne en Santiago en 1905, y la masacre de la escuela Santa María de Iquique en 1907, son ejemplos de las primeras gestas reivindicativas del movimiento social chileno. En ellas hubo participación no sólo de obreros y artesanos, sino también de sus mujeres e hijos.
Las primeras reivindicaciones logradas por el movimiento social fueron: el derecho al descanso dominical, mejoras en las viviendas obreras y la Ley de Accidentes del Trabajo. Después de 1917, los sindicatos obreros gozaron de un rápido crecimiento, registrándose unas ciento treinta huelgas entre 1917 y 1920, a lo largo de todo Chile. En la región de Magallanes se produjo una gran huelga y los estudiantes universitarios, a través de la Federación de Estudiantes de la Universidad de Chile (FECH), asumieron un rol activo, desde 1920, en las luchas reivindicativas de la clase trabajadora.
Figuras Clave del Sindicalismo Chileno
Clotario Blest Riffo (1899-1990)
Clotario Blest Riffo (1899-1990) fue un destacado líder sindical chileno, conocido por su compromiso con los derechos de los trabajadores y la justicia social. Fundador de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) en 1943 y la Central Única de Trabajadores (CUT) en 1953, Blest desempeñó un papel crucial en la movilización obrera en Chile. Durante el gobierno de Salvador Allende, apoyó las reformas pro-trabajadores y, tras el golpe de 1973, se opuso firmemente a la dictadura de Pinochet.
Luis Figueroa Mazuela (PC, 1965-1973)
Luis Figueroa Mazuela (PC, 1965-1973) fue un destacado dirigente sindical y líder de la Central Única de Trabajadores (CUT), cumplió su rol de secretario general entre 1962 y 1965, y como presidente desde 1965 hasta 1973. Simultáneamente, fue diputado y Ministro del Trabajo y Previsión Social durante el gobierno de Salvador Allende.
Rolando Calderón
Rolando Calderón fue consejero nacional de la CUT entre 1965 y 1968, Secretario Nacional de la CUT en 1971, y Ministro de Agricultura en 1972. Tras el golpe, fue exiliado a Suecia y luego se trasladó a Francia, Alemania y Argentina. En Argentina, creó la Casa del Pueblo para organizar el apoyo de los chilenos en el exilio.
Fidelma Allende Miranda (1912-2001)
Fidelma Allende Miranda (1912-2001) fue una destacada sindicalista chilena, conocida por su compromiso con los derechos laborales y la equidad de género. Nacida en Santiago, fue una de las fundadoras de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) y jugó un papel crucial en la creación de la Central Única de Trabajadores (CUT) en 1953. En la CUT, Allende Miranda trabajó incansablemente para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras, siendo una de las pocas mujeres en posiciones de liderazgo en el movimiento sindical chileno.
Otros Dirigentes Destacados
- Robinson Ramírez del Prado: Dirigente sindical en la curtiembre El Cóndor y en la CUT provincial, miembro del Partido Socialista (PS).
- Carlos Enrique Alcayaga Varela: Secretario Regional de la CUT, miembro del MAPU.
- José Luis Baeza Cruces: Dirigente nacional de los obreros de la construcción y consejero de la CUT, miembro del Partido Comunista (PC).
- Nicolás López Suárez: Dirigente sindical y miembro del Ejecutivo de la CUT, miembro del Partido Comunista (PC).
- Benito Tapia Tapia: Dirigente nacional de los Trabajadores del Cobre, secuestrado y ejecutado por la Caravana de la Muerte en 1973.
- Hugo Carter: Dirigente obrero chileno y anarco sindicalista, parte importante de la Federación Obrera de Cuero y Calzado (FONACC).
- Teresa Flores: Primera mujer sindicalista en Chile, figura anarcasindicalista y feminista, líder de la Huelga de las Cocinas Apagadas.
- José Brigg, Luis Olea y Abdón Díaz Galleguillos: Actores principales de la Huelga Grande de 1907.
Huelgas y Conflictos Laborales Significativos
- Huelga Grande de 1907: José Brigg, Luis Olea y Abdón Díaz Galleguillos fueron figuras cruciales en este evento.
- Huelga de las Cocinas Apagadas: Liderada por Teresa Flores, empoderó a las mujeres para participar activamente en el movimiento sindical.
Evolución y Transformación del Movimiento Obrero
La Federación Obrera de Chile (FOCH) comenzó como una agrupación de obreros de ferrocarriles con una orientación mutualista ligada al Partido Demócrata. A mediados de la década de 1910, comenzaron a integrarse los trabajadores de salitre y adquirió un carácter nacional.
Sin embargo, la promulgación de las leyes sociales y el Código del Trabajo, entre 1925 y 1931, cambió radicalmente la conformación del movimiento obrero y las organizaciones de trabajadores. A partir de entonces los sindicatos y sus federaciones se debatieron entre asumir la nueva legislación y someterse a sus reglas, como fue el caso de los obreros y empleados del sector estatal y las grandes empresas, o continuar con el discurso clasista y revolucionario.
En 1934, la violenta represión del gobierno de Arturo Alessandri a una huelga ferroviaria de carácter nacional, tuvo como reacción la unidad de las distintas organizaciones que agrupaban a los trabajadores. La fuerza que adquirió la nueva organización de trabajadores les permitió formar parte de la alianza política que apoyó a la candidatura del radical Pedro Aguirre Cerda en la elección presidencial de 1938.
Efectivamente, a fines de la década de 1940, el movimiento obrero, que estuvo fuertemente ligado al Partido Comunista a través de la Confederación de Trabajadores de Chile, fue fuertemente reprimido y debilitado por el gobierno de Gabriel González Videla al promulgar la Ley de Defensa de la Democracia o "Ley Maldita".
Cronología de Eventos Clave
| Año | Descripción |
|---|---|
| 1834 | Primeros signos de movilización obrera en rebelión minera de Chañarcillo |
| 1874 | Jornaleros del puerto de Valparaíso unidos en un gremio van a huelga |
| 1887 | Fundación del Partido Democrático |
| 1909 | Fundación de la Federación Obrera de Chile (FOCH) |
| 1912 | Fundación del Partido Obrero Socialista (POS) que, en 1922, se transforma en el Partido Comunista Chileno |
| 1919 | Reformulación de las orientaciones doctrinarias de la FOCH transformándose en una asociación sindical revolucionaria |
| 1921 | La FOCH adhiere a la Internacional Sindical Roja, con sede en Moscú |
| 1922 | Fundación de la Asociación General de Profesores Primarios de Chile |
| 1925 | Fundación de la Unión Republicana de Asalariados de Chile (URACH) |
| 1926 | Se crea la Federación Obrera Regional de Chile (FORCH). Este mismo año se funda la Confederación Ferroviaria |
| 1929 | Se funda la Confederación Republicana de Acción Cívica de Obreros y Empleados de Chile (CRAC) |
| 1931 | Creación de la Confederación General de Trabajadores (CGT), de carácter anarquista y anarcosindicalista |
| 1932 | Se organiza la Confederación de Sindicatos de Santiago |
| 1934 | Creación de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPG) |
| 1935 | Se crea la Asociación Nacional de Instituciones de Empleados Particulares (ANIEP) |
| 1935 | Se funda la "Liga Nacional de Campesinos Pobres" |
| 1936 | Se crea la Confederación de Trabajadores de Chile CTCH |
| 1943 | Se funda la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) por Clotario Blest Riffo |
| 1953 | Se funda la Central Única de Trabajadores de Chile (CUT) |
La Central Única de Trabajadores (CUT)
La CUT apoyó al Gobierno de la Unidad Popular (UP) que encabezó Salvador Allende hasta su derrocamiento el 11 de septiembre de 1973. El 4 de enero de 1972 fue promulgada la Ley N° 17.594, que le concedió su personalidad jurídica y mecanismos de financiamiento para sus actividades.
Gracias al trabajo de la CUT, en septiembre de 1973, había en Chile 940.035 trabajadores y trabajadoras sindicalizados, en un total de 6.700 sindicatos. 232.134 pertenecían al área industrial y 472.365 a los trabajadores agrícolas. El golpe militar y su Junta de Gobierno comenzó su férrea persecución a nuestros dirigentes y dirigentas, trabajadores y trabajadoras.
En 1979, la dictadura cívico -militar de Pinochet, restauró el derecho de las y los trabajadores a organizarse. En 1975 dirigente de diversas organizaciones comienzan a reunirse en la Fundación de Beneficencia y Educación Monseñor José Cardijn. Allí, se hacían diagnósticos de la vida de las y los trabajadores y la urgente necesidad de organizase surgiendo la idea de lo que más adelante sería la Coordinadora Nacional Sindical.
La CNS nace con 17 entidades textiles, del plástico, de la construcción, del cuero, el calzado y de líneas blanca. Entro los fundadores surgieron nombres como los de Manuel Bustos, Juan M.
La represión se inició rápidamente. Con la venia del cardenal Raúl Silva Henríquez, se crea la Pastoral Obrera, a cargo de monseñor Alfonso Baeza. En 1978, la Coordinadora Nacional Sindical se presentó oficialmente el primero de Mayo. Paralelamente, comienza un ambicioso plan de capacitación para más de 500 dirigentes sindicales de todo el país. El 25 de febrero de 1982, es asesinado Tucapel Jiménez, presidente de la ANEF. El 30 de octubre de 1984 se realiza el Paro Nacional. El año 1987, la venida del Papa Juan Pablo II a Chile marca una serie de manifestaciones por la justicia y la paz en nuestro país.
El Rol de la Mujer en el Sindicalismo
La historia de muchas mujeres chilenas se ve reflejada en la experiencia de vida de Betsabet Urrutia. Oriunda de la Comuna de La Cisterna, en Santiago. Estudió con dos becas y un crédito personal, como muchos jóvenes. Trabajo, liderazgo y constancia son sus principales virtudes. Desde muy joven se abrió paso en el mundo laboral, su primer trabajo fue a los 15 años de edad en un supermercado como empaquetadora. Después, como anfitriona en el rubro inmobiliario y en la banca. Ingresó a Banco Santander cuando estaba en cuarto año de su carrera, para hacer su práctica laboral, y al poco tiempo quedó contratada. “Mi experiencia en el Banco fue excelente, desde las funciones que ocupaba en el cargo, como el equipo de trabajo y el ambiente laboral”.
“Cuando te conviertes en madre te cambia la vida, asumes nuevos desafíos y roles a los que no estabas acostumbrada y eso de por sí ya es difícil. Luego de la licencia postparto me incorporé a mi lugar de trabajo, pero no tuve buena acogida. Había cambiado casi todo el equipo de trabajo, mis jefes eran otros, no se ocuparon de integrarme, de conversar conmigo.
Aracely Zúñiga, dirigenta sindical del Sindicato del Banco de Chile y egresada del Diplomado en Liderazgo Laboral UC - Fundación Carlos Vial Espantoso, con tan sólo 33 años ingresó al mundo sindical. Señaló que no fue fácil, pensó en desistir, pero continuó y hoy en día es secretaria del sindicato. Antes de ser dirigenta era una trabajadora preocupada por las buenas condiciones laborales: levantaba requerimientos colectivos, poniendo sobre la mesa temas que afectaban a un grupo importante de sus compañeros. Cuenta que recién va estudiar en la universidad porque sus hijos ya están más grandes.
Zuñiga cuenta que inició su periodo como dirigente sindical con muchas inseguridades, era un mundo que desconocía. Contó que al paso del tiempo se dio cuenta que es un mundo muy cerrado, muy complejo, no solo porque es un mundo dominado principalmente por hombres sino por la responsabilidad que se tiene frente a las bases, sobre todo cuando tiene muchos socios. Ya como dirigenta, pasó por un sentimiento de decepción, por eso pensó en retirarse, sintió que no había apertura a las nuevas ideas, se encontró con muchos “acá no hacemos eso”, “así lo hemos hecho siempre”, “así funcionan las cosas”.
Pablo Osorio de Greco Pasco es egresado de la Escuela de Formación Sindical Nuevos Líderes 2018 que la Fundación realizó luego de adjudicarse una licitación de la Subsecretaría del Trabajo y que llevó a cabo en conjunto con Duoc UC. Estudió en un colegio subvencionado en la Región del Copiapó y guarda gratos recuerdos de su infancia. “Nací para defender los derechos de la gente” dijo entre risas. Contó que desde pequeño siempre quiso estudiar derecho, pero que no tuvo la posibilidad debido al alto costo de la carrera y se fue por administración, profesión que le terminó por gustar. Relata que desde muy pequeño siempre estuvo vinculado con el liderazgo. Cuenta que los dirigentes sindicales tienen un largo camino por recorrer y muchas cosas que mejorar. “Las grandes injusticias me molestan profundamente, no justifico por ningún motivo que las empresas transgredan los derechos de los trabajadores.
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