¿Trabajar con jóvenes es tu pasión y estás listo para un nuevo desafío en la educación? Entonces lo más probable es que necesites un currículum de educación profesional. Ya tienes una buena vacante en mente o deseas enviar una solicitud abierta?
En cualquier caso, puedes asumir que no eres el único candidato que muestra interés en el puesto y, por lo tanto, es muy importante tener un currículum educativo y que tu currículum se destaque de los demás en unos segundos. Esto puede parecer difícil, pero en este artículo aprenderás más sobre los diferentes puestos en esta industria y te mostraremos paso a paso cómo crear un currículum educativo profesional y relevante en menos tiempo de lo que piensa.
Funciones Comunes en la Educación
Trabajar en educación es mucho más que ser un maestro. Si te gusta contribuir con organizaciones activas en la educación, también podrías ocupar un puesto como conserje, asistente de enseñanza, profesor de gimnasia, decano o creador de horarios. A continuación, describimos brevemente las responsabilidades de los puestos más comunes relacionados con la educación, para que puedas tener una mejor idea de esto y, con suerte, inspirarte para dar más pasos y seguir tu pasión.
Profesor
Otros nombres: Profesor; maestro, educador y docente. En las universidades y algunas facultades, a veces escuchas hablar de profesores o maestros.
La tarea principal de un maestro es transferir conocimientos y habilidades a otro. Como docente puedes trabajar en educación infantil o primaria, secundaria o superior. Cumples tareas como preparar tus lecciones, enseñar, reunirte con colegas y la junta, y también mantener un contacto regular con los padres cuando se trata de educación preescolar y primaria.
Además, también tienes el papel de mentor o entrenador, porque eres una parte importante de la fase de educación de un estudiante. En momentos acordados durante un año escolar, organizar actividades como viajes escolares y fiestas escolares.
Asistente de Enseñanza
Otros nombres: asistente de clase (educación especial); TOA o Amanuense (educación técnica)
Cuando eliges crear un currículum de enseñanza para solicitar el puesto de asistente de enseñanza, pondrás énfasis en "apoyar al maestro en el aula". Esto significa ayudar al maestro en el salón de clases observando qué niños en el salón de clases necesitan práctica adicional y/o orientación y ayudarlos con esto para que les vaya mejor en el salón de clases.
Además, también ayudas con tareas como el mantenimiento de la lista de asistencia, la preparación de algunas lecciones y la administración de las listas de calificaciones. También ayudas con la vigilancia durante los exámenes. Los auxiliares docentes trabajan en educación primaria, secundaria y especial. En educación especial, este puesto también se denomina a veces asistente de clase, pero tiene más o menos las mismas tareas. Si vas a trabajar como ayudante de cátedra en educación técnica y brindar apoyo durante las pruebas de física, química o biología, te llamarán TOA o amanuense.
Profesor de Gimnasia
Otros nombres: profesor de gimnasia, profesor de educación física.
Lo que se trata principalmente aquí es entusiasmar e inspirar a los alumnos/estudiantes a practicar deportes o practicar un determinado deporte. Además del esfuerzo mental durante las otras lecciones, el esfuerzo físico también es importante para los alumnos y estudiantes y tú aseguras este equilibrio.
Como profesor de educación física, trabajas principalmente de forma independiente y preparas tus propias lecciones. A menudo en consulta con los otros profesores de educación física para lograr un objetivo común para el año escolar. Durante tus lecciones, te aseguras de que todos hagan los ejercicios de manera segura y también organizas actividades extraescolares y días deportivos. Dónde: si quieres trabajar como profesor de educación física, trabajarás en una escuela primaria o secundaria.
Decano
Otros nombres: consejero escolar
Un decano o consejero escolar es la persona dentro de una institución educativa que brinda a los estudiantes información y asesoramiento sobre diferentes tipos de educación, paquetes de materias y principalmente sobre oportunidades de estudio y profesionales. Entras en una conversación con el estudiante de una manera diferente a un maestro o padre, para que puedan pensar más profundamente sobre el estudio o la elección de carrera.
Por esta razón, a veces también se hace referencia a un decano como asesor de estudios, que significa orientación y orientación profesional. Dónde: Los decanos trabajan principalmente en educación secundaria.
Conserje
Otros nombres: guardia escolar; vigilante; supervisor educativo
El conserje generalmente cae bajo el departamento de instalaciones y, por lo tanto, brinda supervisión y administración dentro de un edificio y cualquier terreno asociado. La persona que realiza este trabajo es un eslabón importante en un edificio porque se encarga de gestionar las llaves y las eventuales tarjetas de acceso. Normalmente el conserje es quien abre, cierra y activa el sistema de alarma.
Como conserje, también brinda soporte técnico a la organización. Piensa, por ejemplo, en las reparaciones menores que son necesarias, el trabajo de reprografía, el manejo postal, pero también en el apoyo durante las noches de padres. Cuando hay calamidades, se suele llamar en primera instancia al conserje, y también cuando surgen riñas repentinas entre los jóvenes. Esta es una posición diversa para personas a las que les gusta trabajar de forma independiente en una organización.
Dónde: generalmente se encuentra con un conserje dentro de las instituciones educativas, pero las grandes empresas/edificios a menudo también tienen un conserje o supervisor.
Programador
Otros nombres: planner; planificador de personal
Puedes adivinar lo que hace un programador una vez. ¡Precisamente! ¡Él hace las cuadrículas! Pero esta función no es tan simple, porque tienes que lidiar con muchos detalles. Tienes en cuenta, entre otras cosas, la disponibilidad de los profesores y la (capacidad de) las aulas, con los estudiantes y los días libres oficiales, y también tienes que tener en cuenta los tiempos de viaje entre las posibles ubicaciones de una determinada institución educativa.
En resumen, como creador de horarios, realizas un inventario de los datos necesarios para tener en cuenta toda la información relevante, de modo que puedas hacer que el horario sea lo más eficiente posible. Dónde: los creadores de listas se encuentran principalmente en la educación secundaria, colegios y universidades, pero también en empresas de logística.
Requisitos para Trabajar en Educación
Certificado de Antecedentes Penales
Si va a ocupar cualquier puesto en educación, la ley requiere un certificado de antecedentes penales, que no tenga más de 6 meses. Un certificado de antecedentes penales demuestra que tu comportamiento no constituye un obstáculo durante el trabajo. Durante el procedimiento de solicitud, el futuro empleador solicitará esta declaración para verificar si has estado en contacto con el Ministerio de Justicia.
¿Cómo y cuándo se solicita un certificado? La persona de contacto de la institución educativa donde será contratado te indicará cómo puedes obtener esta declaración.
Competencia y Cualificación de Docente
Si quieres enseñar en el sector de la educación, necesitarás saber la diferencia entre estos 2 términos. A continuación te lo resumimos de forma breve y sencilla.
Habilidad
Debido a que, como docente, harás mucho más que solo enseñar, es importante que cumpla con los requisitos legales de competencia. Estos son los requisitos mínimos que los maestros deben saber. Los requisitos de competencia se subdividen en: competencia profesional, didáctica y pedagógica.
La institución educativa donde trabajarás puede probar esta competencia por sí misma y, en algunos casos, también puede elaborar estándares adicionales. Si deseas saber exactamente cómo tu (futuro) empleador se ocupará de esto, es mejor informarle directamente. Consejo: si ya te han invitado a una entrevista de trabajo, esta podría ser una buena pregunta relevante para hacerle al empleador.
Cualificación Docente
Si vas a trabajar en la educación primaria o secundaria, debes tener una titulación docente o un certificado reconocido. En España (también Latinoamérica) estos poderes se dividen en tres y debe tener al menos uno de los siguientes poderes:
- Competencia para la educación primaria. Esto te permite enseñar en la escuela primaria, educación especial y educación práctica.
- Titulación de segundo grado. Esto indica que también se te debe permitir enseñar en educación especial secundaria, educación práctica, educación vocacional secundaria.
- Titulación de primer grado. Si tiene un título de primer grado, también puede enseñar en escuelas primarias y especiales, además de los sectores educativos que se requieren para un título de segundo grado.
Así es como se hace un currículum educativo exitoso
Qué poner y qué no poner en tu currículum ¿Mencionas primero tu experiencia laboral o los diplomas que has obtenido? ¿Escribes o defines todos los trabajos secundarios? ¿Mencionar referencias o no? A continuación, puedes leer paso a paso cómo abordar esta parte importante de tu proceso de solicitud.
Información Personal
Bajo el encabezado de datos personales, encontrarás tu nombre y apellido, tu fecha de nacimiento, dirección actual y lugar de residencia, un número de teléfono donde se te puede localizar fácilmente, un correo electrónico sin errores tipográficos y que consultas periódicamente la bandeja de entrada.
Lo que más les importa a los reclutadores en el sector de la educación no es solo si cumples con los requisitos de capacitación, sino también si puedes llegar a tiempo al trabajo de manera rápida y fácil. ¿Vives lejos y aún te gustaría trabajar en esa escuela? En cualquier caso, asegúrate de que tu currículum cause una buena primera impresión y prepárate mentalmente para cualquier duda al respecto si te invitan a una entrevista.
Perfil Personal
¡Esta es tu oportunidad! Tu perfil personal actúa como un señuelo para mantener la atención del reclutador en tu currículum. La educación es una industria específica, por lo que es importante que incluyas algunos detalles relacionados en tu perfil personal.
¿Qué mencionar primero? ¿Experiencia laboral o educación?
Esto difiere por persona. Si tienes todos los títulos mencionados en la vacante, o si aún no tienes mucha experiencia laboral, es útil enfatizar tu educación y mencionarla primero. ¿Tienes más conocimientos que los adquiridos en la práctica? Entonces es más inteligente enfatizar esto en tu CV.
Curso
¿Cómo expresas esto en tu currículum? Describe el nombre de la capacitación, dónde continuaste esta capacitación y el año en que completaste la capacitación. También puedes mencionar cursos que duraron algunas semanas y por los cuales pudiste haber recibido un certificado.
Experiencia Laboral / Pasantías
Bajo del encabezado, indica la experiencia laboral relevante que has adquirido. Ahora si tienes algunos años de experiencia laboral, lo mejor es retroceder a un máximo de 10 años, a menos que se trate de puestos que pueden resaltar una determinada habilidad. ¿No estás seguro si todavía tienes la experiencia que obtuviste hace más de 10 años? Trata de mencionar 3 descripciones de trabajo relevantes por experiencia laboral que llamarán la atención del reclutador y les permitirán explorar tu currículum.
Cuando hayas completado un curso de formación docente, lo más probable es que también hayas realizado prácticas en diferentes escuelas. También puedes mencionar esto bajo el encabezado experiencia laboral / pasantías. Esto es útil cuando aún no has adquirido mucha experiencia laboral, pero deseas demostrar que sabes lo que implica el trabajo. Siéntete libre de mencionar cualquier pasantía que hayas completado y cualquier resultado que hayas logrado aquí.
Trabaja desde el presente hasta el pasado, así que siempre indica el más reciente en la parte superior. Esto se aplica tanto a la experiencia laboral como a la educación.
Logros
A veces, las personas subestiman el valor de informar sobre sus logros. Bajo este encabezado puede mostrarle al reclutador ejemplos claros de los resultados obtenidos en tu carrera. Sé breve y claro aquí, para que tengas material de conversación sobre el cual puedas causar una buena impresión durante una posible entrevista de trabajo. Incluso si eres un principiante y recién te estás postulando, podrías mencionar los logros. Piensa, por ejemplo, en los resultados positivos que has logrado durante una pasantía y que vale la pena mencionar.
Referencias
Las referencias se solicitan regularmente durante los procedimientos de solicitud en educación. A veces sucede que ya se describe en la vacante que les gustaría algunas referencias. Asegúrate de obtener siempre la aprobación de la persona que deseas mencionar como referencia. Si las referencias no se solicitan específicamente en la vacante, puedes indicar 'a solicitar/a pedido' en este encabezado.
El Diseño
Lo habrás leído más de una vez: está científicamente comprobado que tu CV se escanea en unos segundos y cuando escaneas algo, es útil que esté bien ordenado. Por esta razón, es muy importante un diseño bien organizado con encabezados claros y un orden lógico. Es bueno sobresalir, pero asegúrate de sobresalir positivamente, por ejemplo, utilizando colores tranquilos y neutros para dar una impresión profesional y eventualmente ser invitado a una entrevista.
Habilidades Importantes en Educación
Para tener una carrera exitosa en educación, es importante tener una serie de habilidades duras y blandas. A veces también escuchas a los reclutadores hablar sobre 'habilidades'; habilidades duras y habilidades blandas. Explicado brevemente, la diferencia entre estos dos es que las habilidades duras son tangibles y/o medibles, mientras que las habilidades blandas son un término colectivo para sus características personales, habilidades sociales y de comunicación.
Las habilidades duras no son más importantes que las habilidades blandas y viceversa. El candidato ideal, y por lo tanto el futuro colega, tiene habilidades tanto duras como blandas.
Debido a que a veces tenemos habilidades de las que no somos conscientes y también porque solicitar un trabajo siempre es emocionante, hemos elaborado una lista para que te inspires. ¡NÓTESE BIEN! Sé siempre honesto y no te limites a rellenar con palabras...
Ejemplo de habilidades duras
Estas son habilidades que se aprenden a través del estudio y se mejoran con la práctica, entre ellas:
- Uso de suite de oficina
- Redacción de documentos
- Captura de datos
- Uso de equipo de oficina
- Lengua extranjera
- Conocimientos relacionados con la carrera universitaria
Ejemplo de habilidades blandas
Estas son habilidades pueden transferirse a diversos contextos y siempre son útiles para hacer diferentes tipos de tareas:
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
- Organización
- Gestión de tiempo
- Comunicación oral y escrita
- Habilidades interpersonales
Ejemplo de sumario de currículum: la gran idea
Todos los buenos profesores empieza su lección con "la gran idea" o eso que quieren que los alumnos entiendan. La sección de resumen o perfil de tu currículum de educador es tu gran idea. Piensa en tu mensaje general (dirigido al empleo específico) y luego utiliza 3 o 4 líneas de texto para transmitir ese mensaje.
Este es el único lugar de tu currículum en el que puedes incluir un poco de personalidad, así que asegúrate de que tu redacción refleja tu estilo de enseñanza. Describe tu carrera en general en la primera frase. Después, tómate tu tiempo para detallar el momento del que te sientas más orgulloso como educador. Si tienes espacio, muestra tu pasión por la asignatura que enseñas, o explica por qué te hiciste educador.
Ejemplo de experiencia laboral: supera la prueba
En la sección de experiencia laboral de tu currículum educativo es donde les cuentas a los encargados de contratación lo que ya has conseguido en tu carrera. Nota que decimos "conseguido". Porque no se trata de una lista de tus responsabilidades laborales, sino de un recuento de tus éxitos. Es estupendo que hayas enseñado matemáticas a alumnos de séptimo grado, pero ¿podrías ser más específico? Por ejemplo, ¿subiste la nota promedio de tus grupos? ¿Conseguiste enganchar a un alumno al que antes no le gustaban las matemáticas? ¿Desarrollaste una lección que otros profesores también empezaron a utilizar?
Ejemplo de competencias para CV: evalúate a tí mismo
Puede que pienses en la comunicación, la colaboración y la empatía cuando desarrolles la sección de habilidades de tu currículum, pero la docencia es un trabajo que requiere cada vez más de tecnología. Asegúrate de que tu lista incluya conocimientos informáticos (sobre todo los que figuran directamente en la descripción del cargo disponible).
La clave de tu sección de habilidades o competencias es crear una mezcla de tus conocimientos académicos y técnicos; así como de los atributos que hacen que tanto padres como alumnos te adoren.
Ejemplo de formación en un currículum: el mundo académico a la vista
No es de extrañar que los educadores valoren la educación, así que coloca esta sección primero que la de competencias (o incluso primero que la de experiencia laboral si eres educador principiante). Enumera todos tus títulos y tu promedio general, siempre y cuando sea una nota de buena a muy buena. Ten en cuenta que muchas escuelas y colegios exigen tu expediente académico y tu promedio de notas, así que también puedes añadir tu promedio ponderado en esta sección.
Si has participado en seminarios o cursos de formación que amplíen tus conocimientos, indícalo aquí también.
En caso de que hayas presentado ponencias en congresos, si has publicado artículos o participado activamente en organizaciones educativas, deberías considerar incluso la posibilidad de añadir una sección de Actividades Profesionales para dar cabida a esta valiosa información.
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