Muchas personas con un buen currículum vitae no prestan suficiente atención a su perfil personal. Sin duda, si no tienes la debida experiencia o las debidas cualificaciones para el trabajo que estás intentando conseguir, el perfil de tu currículum vitae no marcará una gran diferencia. Sin embargo, si estás intentando conseguir tu primer trabajo, o tienes cualificaciones similares a los otros candidatos, tu perfil personal puede hacerte destacar y ayudarte mucho a triunfar en esa importante entrevista. Continúa leyendo para descubrir cómo elaborar un perfil personal exitoso.
Perfil Personal vs. Perfil Profesional: ¿Cuál es la Diferencia?
Seguramente te estás preguntando cuál es la diferencia entre perfil personal y profesional. ¡La verdad es que ninguno! Son solamente sinónimos que podrás encontrar en diferentes ejemplos de currículum. Ambos funcionan para ayudarte a introducir y enfocar tu candidatura con solo unas líneas, te permitirán explicar tus puntos fuertes, experiencias y logros que te hacen único, para atraer la atención de los reclutadores.
La pregunta es ¿qué es mejor, poner perfil personal o perfil profesional? Eso depende de ti. Un perfil personal es como decir: “este soy yo y estas son mis metas”. Aunque también puedes aprovechar para destacar tus habilidades, los motivos por los que quieres trabajar y qué puedes aportar.
Un perfil profesional es una descripción resumida de lo que ha sido tu trayectoria de carrera. Es como contar “tu historia”, en qué te has especializado, las habilidades que tienes y algún logro importante que te haga destacar de los demás candidatos.
Básicamente, el perfil de un currículum vitae es una sección personal para dar una idea al lector sobre tu personalidad y sobre tus valores como persona. Generalmente, un perfil es un resumen de cosas sobre ti y en relación con tu vida profesional, pero diferente a una mini biografía. Un perfil exitoso proporciona al lector algunas ideas claras sobre quién eres. También este debe mencionar posibles temas de conversación para que, cuando estés en la entrevista, puedan “conocerte un poco más”.
Piensa en un perfil personal como una gran oportunidad de mostrar algunos de tus puntos fuertes que te ayudarán a crear una buena y primera impresión de ti en los ojos del lector. Sin embargo, no debes estar vendiéndote demasiado.
Consejo: No exageres, te hará ver como un arrogante y/o descubrirán que es falso durante la entrevista.
¿Cómo Escribir un Buen Perfil Personal para tu Currículum?
El perfil personal en tu currículum hará que tu currículum sea más completo, te ayudará a destacar la información que te interesa de tu experiencia, formación y habilidades. Así, te aseguras de que el reclutador no pase por alto tus cualidades.
- Escríbelo en primera persona: Al igual que el resto de tu currículum, debe estar escrito en primera persona; ya que se trata de un documento personal, que se espera que haya sido escrito por ti mismo, no por una tercera persona.
- Sé conciso: El perfil debe ser escueto, no debería de ocupar más de 5 líneas.
- Resume las fortalezas de tu candidatura: Piensa en tus habilidades, ¿cuáles te hacen ser un buen candidato para el puesto de trabajo al que aspiras?
Considera incluir:
- Formación académica.
- Años de experiencia.
- Sector (es siempre un valor añadido si cuentas con experiencia en el mismo sector de la compañía).
- Funciones concretas similares en un puesto de trabajo anterior.
- Habilidades profesionales.
- Características personales.
- Conocimientos técnicos concretos.
- Intereses personales.
No necesitas nombrar una habilidad de cada una de las características anteriores, escoge sólo las que realmente sean importantes para la vacante, las que te hagan destacar como el mejor candidato. Por ejemplo, si quieres enviar tu currículum para puestos de marketing, y tu formación es en marketing pero no tienes suficiente experiencia, menciona tu formación, pero no tu experiencia. Si por el contrario tienes años de experiencia, menciónalo.
Consejo: Puedes destacar en negrita las palabras claves más importantes.
¿Cómo Escribir el Perfil Personal sin Experiencia Laboral?
No tener experiencia laboral no es una razón para dejar de añadir esta importante sección en tu currículum. Con mayor razón deberías añadir tu perfil personal, si todavía no tienes suficiente experiencia profesional, por varias razones:
- Tu currículum será más completo y extenso.
- Podrás destacar otros aspectos relevantes que no están incluidos en tu currículum, por ejemplo: éxitos conseguidos en actividades extracurriculares o trabajos voluntarios.
- Resaltarás el valor de tu formación, tus competencias y tus habilidades.
- Podrás mostrar tus intereses.
Muestra interés por desarrollar tu carrera profesional en el área del puesto del trabajo al que aspiras o el sector de la empresa. Evita escribir que no tienes experiencia y pon todo el énfasis en todos los logros que has alcanzado durante tus estudios, trabajos voluntarios, actividades extraescolares.
Consejos Adicionales para un Perfil Personal Exitoso
- Si no sabes cómo comenzar a escribir sobre ti, utiliza ejemplos como inspiración o plantilla.
- Lee tu perfil personal en voz alta. Estás vendiéndote a tu futuro empleador en estas primeras líneas de tu currículum.
- Sé lo más específico posible.
- Haz una lista respondiendo a las siguientes preguntas:
- ¿Quién soy y qué quiero hacer?
- ¿Qué cualidades y habilidades tengo que me harán exitoso en esta posición?
- ¿Cuáles son mis ambiciones y cuál es mi visión en cuanto al desarrollo personal en este puesto?
Ejemplos de Perfil Profesional en un Currículum Vitae
Entendemos que escribir un perfil para tu currículum vitae puede ser difícil. Especialmente si es tu primera vez, o si hace mucho tiempo que no escribes uno. Por lo tanto hemos reunido algunos ejemplos para ayudarte. Recuerda que tan solo son ejemplos con propósito de servir como ideas para redactar el tuyo. Un perfil personal de un currículum debería no ser intercambiable de ninguna forma.
Ejemplo #1 - Diseñador de Moda
Soy una diseñadora de moda especializada en corte y costura, con un interés específico en prendas de punto y ropa a medida. Mi trabajo refleja una apreciación de los patrones intrincados, atención al detalle, color y textura, inspirada en un entusiasmo por la ropa vintage. Actualmente estoy buscando un ambiente de trabajo inspirador que me permita desarrollarme con una buena formación, respetando mi libertad creativa como artista.
Ejemplo #2 - Ejecutivo de Marketing
Ejecutivo de marketing con 20 años de experiencia en la creación de infraestructuras comerciales, crecimiento de marca y optimización de producto en el sector farmacéutico y químico. Estoy acostumbrado a trabajar en ambientes multinacionales y multiculturales, con el compromiso de crear la mejor experiencia para los clientes.
Ejemplo #3 - Secretaria
Secretaria seria y leal. Soy crítica, honesta y detallista. Tengo más de 10 años de experiencia. Puedo ser sus oídos y sus ojos para ocuparme de organizar su trabajo de forma profesional y efectiva. Así, usted podrá dedicar su tiempo a sus prioridades.
Ejemplo #4 - Graduado Especializado en Recursos Humanos
Graduado en Psicología y Negocios, determinado y ambicioso con experiencia en Recursos Humanos. Altamente capacitado para dar presentaciones en un entorno profesional. Buscando el rol de asistente de R.R.H.H. que utiliza fuertes habilidades interpersonales y la oportunidad de asumir altos niveles de responsabilidad. Preferiblemente interesado en una ONG o empresa con altos valores éticos.
Ejemplo #5 - Enfermera
Enfermera practicante que busca una oportunidad de trabajo con más responsabilidad. Altamente capacitada para analizar información, evaluaciones físicas y pensamiento crítico. Obtuve múltiples certificados como TNCC y MAB. Buscando una organización que pueda ofrecerme un rol con más responsabilidades y un contrato a largo plazo.
Ejemplo #6 - Ventas
Soy un consultor de ventas ambicioso con experiencia en el manejo de plazos negociación de acuerdos y trabajo con el software Salesforce. Para mi empleador actual, he podido aumentar las ventas de los clientes existentes en un 35% al mismo tiempo que adquirir nuevos clientes. En combinación con mi título de negocios internacionales, he podido desarrollar mi conjunto de habilidades en un entorno de trabajo que disfruto. Estoy buscando una organización que me ofrezca la oportunidad de trabajar en proyectos con orientación internacional.
Ejemplo #7 - Retail
Actualmente buscando una empresa que pueda ofrecer un puesto de tiempo completo. Durante el último año, he acumulado experiencia en el desarrollo de múltiples competencias, como la atención al cliente, la capacidad de trabajar en equipo y las habilidades de comunicación. Por ahora, estoy en búsqueda de trabajar tiempo completo para una organización que pueda ofrecer oportunidades para desarrollar habilidades de gestión.
Ejemplo #8 - Sin Experiencia (Informática)
Como recién egresado en Informática de Sistemas, he realizado prácticas en X y Y, que me han permitido desarrollar mi conocimiento de la industria y obtener experiencia práctica en soporte a usuarios y análisis de sistemas. Soy una persona orientada al cliente y a la búsqueda de soluciones, y puedo comunicarme en inglés y español a nivel bilingüe.
Ejemplo #9 - Estudiante
Estudiante trabajador en busca de empleo. Listo para utilizar mis habilidades y pasión para impulsar la misión de una compañía. Tecnológicamente hábil, ofrece experiencia con muchas plataformas de medios sociales, programas de tecnología de oficina y habilidades informáticas avanzadas. Aportar una actitud positiva y la voluntad y motivación para aprender nuevos programas.
Ejemplo #10 - Docente
Experimentado en la maestría y especializado en la enseñanza de inglés, con más de 4 años de trayectoria dedicados a alumnos de primaria, desde grupos amplios hasta reducidos. Busco seguir mejorando mis competencias docentes, aportando los conocimientos que me han llevado a desarrollar las siguientes responsabilidades y logros.
Ejemplo #11 - Agente de Seguros
Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Sevilla, he completado mis estudios con el Curso de Formación para Mediadores de Seguros y Reaseguros en la Universidad Nacional de Educación a Distancia. Cuento con cuatro años de experiencia como asesor en una agencia de seguros de Zúrich, en la que pude desarrollar labores de prospección, asesoramiento y captación de clientes.
Ejemplo #12 - Abogado
Abogado con ocho años de experiencia especializado en legislación internacional con una trayectoria ejemplar de casos litigados con éxito. Experto en argumentación oral, investigación de casos y asesoría legal. Experiencia probada en arbitraje y negociación.
Ejemplo #13 - Atención al Cliente
Profesional de servicio al cliente comprometido, con varios años de experiencia trabajando en entornos de servicio al cliente en productos cosméticos, ofimática y seguros. Me he desarrollado en entornos exigentes y de ritmo acelerado, trabajando para proporcionar a los clientes el más alto nivel de atención al cliente posible. Orientado a objetivos y comprometido con la búsqueda de soluciones a cualquier problema, aporto una amplia experiencia en ayudar a retener una sólida base de clientes y atraer a nuevos clientes.
Ejemplo #14 - Programador
Desarrollador de software con experiencia en diseño, instalación, pruebas y mantenimiento de sistemas de software. Dominio de varias plataformas, lenguajes y sistemas integrados. Experiencia en las herramientas y procedimientos de desarrollo más vanguardistas. Capaz de la autogestión eficaz en proyectos independientes. Habilidades de colaboración y trabajo en equipo.
Ejemplo #15 - Psicólogo
Licenciada en psicología con más de cinco años de experiencia en consulta psicológica, diagnóstico y tratamiento de pacientes. En todo este tiempo he adquirido las herramientas necesarias para hacer intervenciones oportunas y elaborar informes detallados. Estoy convencida de tener las competencias necesarias para ser parte del Sistema Nacional de Salud en el área de psicología clínica.
Ejemplo #16 - Contador
Contador de empleados analítico y orientado a los detalles con más de tres años de experiencia en informes y análisis financieros. Comprometido para garantizar la precisión y la integridad de los registros financieros. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación con capacidad comprobada para colaborar con equipos multifuncionales. Fuerte comprensión de los principios contables con experiencia en libros de cuentas y cuentas por... Capacidad demostrada para establecer y mantener una excelente comunicación y relaciones con los clientes. Hábil en contabilidad general y transacciones financieras. Excelente capacidad de gestión del tiempo con un conocimiento superior de la industria de servicio al cliente.
El Perfil Personal para un Representante de Atención al Cliente: La Fórmula Ganadora
Muchos encargados de contratación y profesionales de RRHH consideran que tu perfil profesional puede ser la parte más importante de tu currículum. Si tu información básica está ordenada correctamente, el perfil profesional es lo que te hace destacar. Es tu primera presentación y a menudo tu única oportunidad de ser creativo en tu currículum. También suele ser lo primero en lo que se fija la mayoría de quienes lo evalúan.
Ejemplo: Representante de Servicio al Cliente comprometido a proporcionar atención de calidad para la máxima satisfacción del cliente. Capacidad demostrada para establecer y mantener una excelente comunicación y relaciones con los clientes. Hábil en contabilidad general y transacciones financieras. Excelente capacidad de gestión del tiempo con un conocimiento superior de la industria de servicio al cliente.
Cómo Incluir Aptitudes Especiales en el Currículum
Las habilidades blandas o interpersonales van a ser el principal foco de atención de cualquier encargado contratación o profesional de RR.HH. que evalúe solicitudes de empleo para servicios de Atención al Cliente. Sin embargo, como hemos señalado antes, casi todos los mercados laborales se han visto afectados por las innovaciones tecnológicas. Esto significa que las habilidades duras ahora tienen más importancia que en años anteriores.
Dependiendo de la empresa puede ser una necesidad esencial que conozcas el uso de sistemas digitales de comunicación con el cliente (o cualquier comunicación digital en general), de aplicaciones para la gestión de las relaciones con los clientes, para el soporte o asistencia al cliente, así como las aplicaciones de oficina, y otras más. El conocimiento de las redes sociales se ha vuelto vital para muchas empresas, ya que millones de consumidores interactúan allí con las marcas.
Ejemplos de Perfiles de Secretarias
He aquí algunos ejemplos de currículum vitae de secretaria en la sección de perfil personal:
Perfil personal de secretaria ejecutiva
Secretaria ejecutiva con más de cuatro años de experiencia en el área de tesorería y cobranzas. Me he destacado por tener excelentes habilidades organizativas y precisión al momento de apoyar con labores contables. Estoy convencida de que mi enfoque orientado a los detalles, capacidad de comunicación, gestión de información confidencial y apoyo en la coordinación de proyectos complejos me permitirán cumplir con las exigencias de este puesto de trabajo.
Perfil personal de secretario sin experiencia
Recién egresado como técnico en Secretariado Ejecutivo. Durante mi formación me destaqué por la capacidad de cumplir con varias tareas simultáneamente y cumplir con las fechas de entrega. Esto, gracias a mi capacidad para organizar mi agenda y mis tiempos. Conocimientos en software de oficina y una actitud proactiva para adaptarme a nuevas responsabilidades. Estoy listo para colaborar con entusiasmo para alcanzar los objetivos empresariales.
Perfil personal de secretario administrativo
Secretario administrativo eficaz y diligente con 5 años de experiencia, especializado en apoyar al equipo de finanzas y administración. Experto en coordinación de agenda, manejo de comunicaciones internas y en agilizar procesos. En mis empleos anteriores me he destacado por mis habilidades organizativas, orientación al detalle y capacidad de trabajo eficiente aún en situaciones de alto estrés.
Perfil personal de secretaria en el área educativa
He sido secretaria desde hace cuatro años. Aunque mi carrera se ha desarrollado en el ámbito empresarial, este puesto de trabajo llamó mi atención porque los valores y visión de su honorable institución coinciden con los míos. Tengo vocación de servicio y me interesa brindar un trato humano y eficiente a todas las personas. Estoy dispuesta a dar lo mejor de mí como profesional y como ser humano, para brindar apoyo eficiente en todas las tareas que se me asignen.
¿Cómo enlistar las habilidades en un CV de secretaria?
¿Qué te convierte en un secretario o secretaria competente? Esta sección es clave para distinguirte de los demás candidatos. Te recomendamos que dividas tus competencias en dos secciones: habilidades duras y habilidades blandas.
Las habilidades duras son todos esos conocimientos técnicos y destrezas que necesitas para poder hacer tu trabajo. Se adquieren ya sea por formación profesional o por experiencia ejerciendo tus funciones. Estas habilidades son medibles, por ejemplo, o sabes inglés a nivel principiante, intermedio bajo, intermedio alto o avanzado, o no sabes. Otro ejemplo sería conocer el uso de un software de hoja de cálculo.
Por otra parte, están las habilidades blandas. Estas son cualidades, si bien pueden aprenderse y perfeccionarse, están más relacionadas con rasgos de carácter y no son medibles. Generalmente estas habilidades blandas tienen que ver con las relaciones entre personas, es decir, ayudan a relacionarse efectivamente con colegas, clientes, superiores y otras personas. A continuación, te presentamos una lista de habilidades para secretaria.
- Habilidades duras
- Llamadas telefónicas
- Programación de citas
- Manejo de agendas
- Software de oficina
- Equipo de oficina
- CMSEstados financieros
- Recepción
- Idiomas
- Trámite de oficina
- Habilidades blandas
- Organización
- Multitarea
- Atención al detalle
- Servicio al cliente
- Redacción
- Escucha activa
- Comunicación asertiva
- Seguimiento de instrucciones
- Proactividad
TAG: #Curriculum
