Si eres un estudiante de secundaria en busca de trabajo, tener un currículum bien elaborado incrementará tus posibilidades de encontrar oportunidades. Es posible que no sepas por dónde empezar, sobre todo si nunca has escrito un currículum.

Estructura del Currículum sin Experiencia Laboral

Para que tu currículum sin experiencia sea efectivo, considera la siguiente estructura:

  • Datos personales:
    • Nombre y apellidos
    • Dirección
    • Correo electrónico
    • Teléfono de contacto
  • Objetivos profesionales: Una breve referencia a tus objetivos profesionales (que no supere un párrafo de 5 frases). Aquí pondrás cuáles son tus expectativas profesionales sobre el puesto concreto y lo que puedes aportar a la empresa.
  • Experiencia laboral: Aquí tienes que incluir las prácticas que hayas hecho en tu centro de estudios o universidad, tanto si han sido obligatorias como voluntarias. También puedes hacer referencia a las becas que hayas obtenido (Séneca o Erasmus), o a cualquier actividad de voluntariado relacionada con el puesto de trabajo al que te postulas.
  • Educación o formación académica: Aquí tienes que poner tu titulación académica. Es suficiente con incluir el título de categoría superior (Por ejemplo, si tienes un título universitario no tienes que hacer referencia a tus estudios en el instituto). Si tienes formación complementaria, como un máster o un doctorado, sí debes incluirlo también en este apartado. Si en tu formación has obtenido excelentes notas, has sido el primero de la clase o tienes alguna matrícula, también es importante que pongas esos datos.
  • Idiomas y formación continua: En este apartado tienes que incluir tu conocimiento de idiomas, informáticos y técnicos. En cuanto a los idiomas, debes reflejar cuál es tu nivel de conocimiento: básico, medio o avanzado.
  • Intereses personales y logros: En este apartado tienes que poner tus intereses y aficiones. Si practicas algún deporte y has ganado alguna competición es aquí donde tienes que hacer referencia a ello. También puedes destacar si has viajado mucho o has vivido algún año en el extranjero.

¿Cómo elegir el mejor formato de currículum?

Aún en tu primer currículum debes tener claro que muchas empresas utilizan un Sistema de Seguimiento de Solicitantes (ATS). Estudia los anuncios de empleo y toma nota de las habilidades y atributos que piden. Esas son las palabras que deberás escribir en tu currículum para que el ATS determine que cumples con lo que buscan.

Si tienes experiencia de trabajos a tiempo parcial, prácticas o voluntariado deberías elegir el formato cronológico inverso, en el que listas tus experiencias comenzando desde la más reciente, y siguiendo hacia atrás. En caso contrario, el mejor formato para tu currículum de estudiante generalmente es el mixto (o híbrido).

El resumen de tu currículum

Describirte a ti mismo puede ser difícil, pero no te contengas. El resumen o perfil es la primera sección de tu currículum, justo debajo de tu información de contacto. Te permite mostrar un poco de personalidad mientras explicas las cualidades que harán de ti un gran colaborador. Si no tienes experiencia, explica lo qué esperas aportar al trabajo.

Ejemplos de resumen de currículum:

  • "Estudiante de colegio con buen rendimiento académico y excelentes habilidades de comunicación en busca de un puesto de nivel de entrada para adquirir experiencia y desarrollar habilidades."
  • "Estudiante de colegio responsable, buscando una oportunidad de ganar experiencia. Trabajé durante el pasado período de vacaciones como dependiente de tienda de medio tiempo."
  • "Estudiante de secundaria, con experiencia de dos años en empleos de medio tiempo en ventas, entregas, y en digitación de pedidos exprés. Habilidades de comunicación, de aprendizaje y de trabajo en equipo."
  • "Estudiante de bachillerato ingeniosa y dedicada con excelentes habilidades analíticas y compromiso demostrado para ofrecer un excelente servicio al cliente."

Experiencia Laboral en un Currículum de Estudiante

Antes de que te decidas a eliminar la sección de experiencia laboral, no olvides que puedes citar tus experiencias de medio tiempo o temporales. Todos los puestos con alguna responsabilidad y remunerados cuentan. En caso contrario, incluye una sección de actividades extracurriculares que muestren habilidades como la responsabilidad, o la capacidad para seguir instrucciones.

Aunque puedes considerar que tu historial laboral sin experiencia es un obstáculo para escribir tu currículum, la falta de experiencia remunerada (contractual) no significa que no hayas desarrollado competencias por medio de otras experiencias. Esta sección puede seguir llamándose "Experiencia laboral", en parte porque el software ATS lo buscará como palabra clave, pero también porque has invertido tu tiempo de diversas maneras.

Utiliza la sección de experiencia para citar, por ejemplo:

  • Voluntariados: Incluso si los proyectos no estén relacionados al empleo, si puedes citar hábitos y habilidades aprendidas que serían útiles en ese puesto. El voluntariado es una gran oportunidad para aprender de otros colegas.
  • Prácticas: Una práctica formal puede considerarse una experiencia, y lo importante es demostrar que sabes lo que se necesita para trabajar en ese primer empleo. Aunque las prácticas hayan durado un par de semanas, tú entraste con la intención de aprender. Invierte tiempo en prácticas si aún no lo has hecho.
  • Proyectos: Sea un proyecto académico o comercial, una actividad de duración limitada con un objetivo específico es el pan de cada día durante el primer o segundo año de cualquier empleado nuevo. Los proyectos exitosos mostrarán tu capacidad de organización, trabajo en equipo, y la conversión de estrategias en resultados.
  • Extracurriculares: La importancia de compartir tu personalidad está infravalorada en el proceso de contratación moderno, y muchos profesionales experimentados mantienen su personalidad separada de los logros profesionales en su currículum. Esto es un error; todo currículum debe tener algo de personalidad, y un CV sin experiencia debe tener mucha. Los deportes y los pasatiempos son formas estupendas de mostrar quien eres.

Habilidades en el Currículum

Las empresas que contratan a trabajadores sin experiencia buscan señales de responsabilidad, iniciativa y ganas de aprender. Si buscas un trabajo para después de clases en un local de comida rápida, tu empleador no necesita que tengas una gran experiencia culinaria. Lo que sí necesitas son habilidades “blandas” o de trato con la gente.

Tus habilidades deben aparecer en otras secciones como el perfil o tu experiencia laboral; asociadas con logros o responsabilidades.

Ejemplos de habilidades:

  • Comunicación
  • Resolución de problemas
  • Gestión del tiempo

La sección de Educación

Tu carrera en este momento es tu experiencia como estudiante de secundaria. Detalla:

  • Cursos avanzados
  • Actividades extraescolares
  • Voluntariado
  • Pruebas Estandarizadas
  • Preparación Universitaria

Lo ideal es que la sección de educación de un currículum sin experiencia esté en la parte superior, ya que será la muestra más tangible de tu capacidad de aprendizaje y crecimiento, algo esencial en los primeros años de cualquier carrera. Asegúrate de no escatimar en detalles al redactar esta sección, sobre todo si tu rendimiento académico es excelente. Lo ideal es incluir nombre de la titulación, institución, años de asistencia, ubicación, nota promedio (si es sobresaliente) y cualquier distinción recibida.

Tu formación se comparará con la de tus competidores y es uno de los pocos aspectos comunes de todo currículum sin experiencia. Asegúrate de que muestre lo bueno que eres aprendiendo.

Una formación satisfactoria puede mostrar muchas aptitudes que los empresarios valoran y merece la pena detallar tu crecimiento en un par de líneas. Sea que el trabajo requiera atención al detalle, investigación, comunicación eficaz o trabajo en equipo, los rigores de la educación superior exigen excelencia en estas áreas, y en muchas más.

El Perfil Personal en un Currículum

El perfil personal, también conocido como perfil profesional, es una sección breve que resume tu personalidad, valores y objetivos profesionales. Básicamente, el perfil de un currículum vitae es una sección personal para dar una idea al lector sobre tu personalidad y sobre tus valores como persona. Piensa en un perfil personal como una gran oportunidad de mostrar algunos de tus puntos fuertes que te ayudarán a crear una buena y primera impresión de ti en los ojos del lector.

Muchas personas que tienen un buen curriculum vitae no prestan atención suficiente a su perfil personal. Sin duda, si no tienes la debida experiencia o las debidas cualificaciones para el trabajo que estás intentando conseguir, el perfil de tu curriculum vitae no marcará una gran diferencia. Sin embargo, si estas intentando conseguir tu primer trabajo, o tienes cualificaciones similares a los otros candidatos, tu perfil personal puede hacerte destacar y ayudarte mucho a triunfar en esa importante entrevista.

Importancia del Perfil Personal

  • Proporciona una idea clara sobre quién eres.
  • Menciona posibles temas de conversación para la entrevista.
  • Muestra tus puntos fuertes.

Consejo: No exageres, te hará ver como un arrogante y/o descubrirán que es falso durante la entrevista.

¿Cómo Escribir un Buen Perfil Personal?

El perfil personal en tu currículum hará que tu currículum sea más completo, te ayudará a destacar la información que te interesa de tu experiencia, formación y habilidades. Así, te aseguras de que el reclutador no pase por alto tus cualidades.

  • Escríbelo en primera persona: Al igual que el resto de tu currículum, debe estar escrito en primera persona; ya que se trata de un documento personal, que se espera que haya sido escrito por ti mismo, no por una tercera persona.
  • Sé conciso: El perfil debe ser escueto, no debería de ocupar más de 5 líneas.
  • Resume las fortalezas de tu candidatura: Piensa en tus habilidades, ¿cuáles te hacen ser un buen candidato para el puesto de trabajo al que aspiras?

Ejemplos de Perfil Personal

  • Formación académica
  • Años de experiencia
  • Sector (es siempre un valor añadido si cuentas con experiencia en el mismo sector de la compañía)
  • Funciones concretas similares en un puesto de trabajo anterior
  • Habilidades profesionales
  • Características personales
  • Conocimientos técnicos concretos
  • Intereses personales

No necesitas nombrar una habilidad de cada una de las características anteriores, escoge sólo las que realmente sean importantes para la vacante, las que te hagan destacar como el mejor candidato. Por ejemplo, si quieres enviar tu currículum para puestos de marketing, y tu formación es en marketing pero no tienes suficiente experiencia, menciona tu formación, pero no tu experiencia. Si por el contrario tienes años de experiencia, menciónalo.

Consejo: Puedes destacar en negrita las palabras claves más importantes

¿Cómo Escribir un Perfil Personal sin Experiencia Laboral?

No tener experiencia laboral no es una razón para dejar de añadir esta importante sección en tu currículum. Con mayor razón deberías añadir tu perfil personal, si todavía no tienes suficiente experiencia profesional, por varias razones:

  • Tu currículum será más completo y extenso.
  • Podrás destacar otros aspectos relevantes que no están incluidos en tu currículum, por ejemplo: éxitos conseguidos en actividades extracurriculares o trabajos voluntarios.
  • Resaltarás el valor de tu formación, tus competencias y tus habilidades.
  • Podrás mostrar tus intereses.

Muestra interés por desarrollar tu carrera profesional en el área del puesto del trabajo al que aspiras o el sector de la empresa. Evita escribir que no tienes experiencia y pon todo el énfasis en todos los logros que has alcanzado durante tus estudios, trabajos voluntarios, actividades extraescolares.

Ejemplos de Perfil Profesional en un Currículum Vitae

Entendemos que escribir un perfil para tu currículum vitae puede ser difícil. Especialmente si es tu primera vez, o si hace mucho tiempo que no escribes uno. Por lo tanto hemos reunido algunos ejemplos para ayudarte. Recuerda que tan solo son ejemplos con propósito de servir como ideas para redactar el tuyo. Un perfil personal de un currículum debería no ser intercambiable de ninguna forma.

  • Ejemplo #1 - Diseñador de moda: Soy una diseñadora de moda especializada en corte y costura, con un interés específico en prendas de punto y ropa a medida. Mi trabajo refleja una apreciación de los patrones intrincados, atención al detalle, color y textura, inspirada en un entusiasmo por la ropa vintage. Actualmente estoy buscando un ambiente de trabajo inspirador que me permita desarrollarme con una buena formación, respetando mi libertad creativa como artista.
  • Ejemplo #2 - Marketing: Ejecutivo de marketing con 20 años de experiencia en la creación de infraestructuras comerciales, crecimiento de marca y optimización de producto en el sector farmacéutico y químico. Estoy acostumbrado a trabajar en ambientes multinacionales y multiculturales, con el compromiso de crear la mejor experiencia para los clientes.
  • Ejemplo #3 - Secretaria: Secretaria seria y leal. Soy crítica, honesta y detallista. Tengo más de 10 años de experiencia. Puedo ser sus oídos y sus ojos para ocuparme de organizar su trabajo de forma profesional y efectiva. Así, usted podrá dedicar su tiempo a sus prioridades.
  • Ejemplo #4 - Graduado especializado en Recursos Humanos: Graduado en Psicología y Negocios, determinado y ambicioso con experiencia en Recursos Humanos. Altamente capacitado para dar presentaciones en un entorno profesional. Buscando el rol de asistente de R.R.H.H. que utiliza fuertes habilidades interpersonales y la oportunidad de asumir altos niveles de responsabilidad. Preferiblemente interesado en una ONG o empresa con altos valores éticos.
  • Ejemplo #5 - Enfermera: Enfermera practicante que busca una oportunidad de trabajo con más responsabilidad. Altamente capacitada para analizar información, evaluaciones físicas y pensamiento crítico. Obtuve múltiples certificados como TNCC y MAB. Buscando una organización que pueda ofrecerme un rol con más responsabilidades y un contrato a largo plazo.
  • Ejemplo #6 - Ventas: Soy un consultor de ventas ambicioso con experiencia en el manejo de plazos negociación de acuerdos y trabajo con el software Salesforce. Para mi empleador actual, he podido aumentar las ventas de los clientes existentes en un 35% al mismo tiempo que adquirir nuevos clientes. En combinación con mi título de negocios internacionales, he podido desarrollar mi conjunto de habilidades en un entorno de trabajo que disfruto. Estoy buscando una organización que me ofrezca la oportunidad de trabajar en proyectos con orientación internacional.
  • Ejemplo #7 - Retail: Actualmente buscando una empresa que pueda ofrecer un puesto de tiempo completo. Durante el último año, he acumulado experiencia en el desarrollo de múltiples competencias, como la atención al cliente, la capacidad de trabajar en equipo y las habilidades de comunicación. Por ahora, estoy en búsqueda de trabajar tiempo completo para una organización que pueda ofrecer oportunidades para desarrollar habilidades de gestión.
  • Ejemplo #8 - sin experiencia: Como recién egresado en Informática de Sistemas, he realizado prácticas en X y Y, que me han permitido desarrollar mi conocimiento de la industria y obtener experiencia práctica en soporte a usuarios y análisis de sistemas. Soy una persona orientada al cliente y a la búsqueda de soluciones, y puedo comunicarme en inglés y español a nivel bilingüe.
  • Ejemplo #9 - Estudiante: Estudiante trabajador en busca de empleo. Listo para utilizar mis habilidades y pasión para impulsar la misión de una compañía. Tecnológicamente hábil, ofrece experiencia con muchas plataformas de medios sociales, programas de tecnología de oficina y habilidades informáticas avanzadas. Aportar una actitud positiva y la voluntad y motivación para aprender nuevos programas.
  • Ejemplo #10 - Docente: Experimentado en la maestría y especializado en la enseñanza de inglés, con más de 4 años de trayectoria dedicados a alumnos de primaria, desde grupos amplios hasta reducidos. Busco seguir mejorando mis competencias docentes, aportando los conocimientos que me han llevado a desarrollar las siguientes responsabilidades y logros.
  • Ejemplo #11 - Agente de seguros: Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Sevilla, he completado mis estudios con el Curso de Formación para Mediadores de Seguros y Reaseguros en la Universidad Nacional de Educación a Distancia. Cuento con cuatro años de experiencia como asesor en una agencia de seguros de Zúrich, en la que pude desarrollar labores de prospección, asesoramiento y captación de clientes.
  • Ejemplo #12 - Abogado: Abogado con ocho años de experiencia especializado en legislación internacional con una trayectoria ejemplar de casos litigados con éxito. Experto en argumentación oral, investigación de casos y asesoría legal. Experiencia probada en arbitraje y negociación.
  • Ejemplo #13 - Atencion al cliente: Profesional de servicio al cliente comprometido, con varios años de experiencia trabajando en entornos de servicio al cliente en productos cosméticos, ofimática y seguros. Me he desarrollado en entornos exigentes y de ritmo acelerado, trabajando para proporcionar a los clientes el más alto nivel de atencin al cliente posible. Orientado a objetivos y comprometido con la búsqueda de soluciones a cualquier problema, aporto una amplia experiencia en ayudar a retener una sólida base de clientes y atraer a nuevos clientes.
  • Ejemplo #14 - Programador: Desarrollador de software con experiencia en diseño, instalación, pruebas y mantenimiento de sistemas de software. Dominio de varias plataformas, lenguajes y sistemas integrados. Experiencia en las herramientas y procedimientos de desarrollo más vanguardistas. Capaz de la autogestión eficaz en proyectos independientes. Habilidades de colaboración y trabajo en equipo.
  • Ejemplo #15 - Psicólogo: Licenciada en psicología con más de cinco años de experiencia en consulta psicológica, diagnóstico y tratamiento de pacientes. En todo este tiempo he adquirido las herramientas necesarias para hacer intervenciones oportunas y elaborar informes detallados. Estoy convencida de tener las competencias necesarias para ser parte del Sistema Nacional de Salud en el área de psicología clínica.
  • Ejemplo #16 - Contador: Contador de empleados analítico y orientado a los detalles con más de tres años de experiencia en informes y análisis financieros. Comprometido para garantizar la precisión y la integridad de los registros financieros. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación con capacidad comprobada para colaborar con equipos multifuncionales. Fuerte comprensión de los principios contables con experiencia en libros de cuentas y cuentas por...

Ejemplo de Curriculum Vitae:

Listo para utilizar mis habilidades de comunicación y mi pasión, para promover la misión de una empresa. Competente en tecnología, ofrezco mi experiencia usando varias plataformas de medios sociales, aplicaciones de oficina, y conocimientos de aplicaciones de diseño gráfico.

Formación

08/2019 - present, Licenciatura en Comunicaciones, Universidad de las Américas, SantiagoActualmente cursando una Licenciatura en Comunicaciones con Énfasis en Producción de Medios

01/2015 - 12/2018, Título de Educación Media, Liceo Centenario, San CarlosGraduado de Honor

Idiomas

EspañolInglés

Habilidades

  • Habilidades de comunicación avanzada
  • Actitud motivada
  • Habilidades de ofimática
  • Gestión de redes sociales

Certificaciones

01/2022 - 05/2022, Técnicas avanzadas de redacción, Universidad de las Américas

TAG: #Curriculum

Lea también: