Cuando solicitas un trabajo o pasantía como estudiante o recién graduado, es normal que tengas poca o ninguna experiencia. Entonces, ¿cómo hacer un cv estudiante universitario que impresione a los empleadores? Definitivamente, incluir solo datos personales y educación no será suficiente. Continúa leyendo este blog con consejos y ejemplos de cv para estudiantes sin experiencia.

El currículum vitae es un documento en el que una persona describe brevemente lo que ha hecho durante su vida profesional, cuáles son sus intereses y ambiciones, así como las competencias y aptitudes importantes que tiene. El propósito de un CV es despertar el interés de un empleador para ser invitado a una entrevista. Cuando presentas esta información de manera bien organizada, los empleadores pueden ver en pocas palabras lo que sabes hacer, lo que has hecho y lo que tienes para ofrecerles.

En general, la experiencia laboral tiene bastante peso en un CV; entonces, ¿cómo hacer un CV si eres estudiante y nunca has trabajado?

Cómo lidiar con la poca o nula experiencia laboral

Como recién graduado o como estudiante, es posible que pienses que no tienes mucho que ofrecer en términos de experiencia práctica en el trabajo. Después de todo, recién estás ingresando al mercado laboral. Sin embargo, ¡eso no significa que un empleador no pueda interesarse en ti! Todo depende de la manera en la que te presentes y la imagen que proyectes a través de tu CV. La idea es demostrar que tienes habilidades clave que ayudarán a tu empleador. Para reemplazar la experiencia laboral, puedes, por ejemplo, resaltar las siguientes cualidades:

  • Competencias y habilidades: Durante tus estudios o en tu vida diaria seguramente has desarrollado ciertas competencias y habilidades que podrías aplicar en un empleo. Piensa, por ejemplo, en asuntos como el trabajo en equipo, el liderazgo o la gestión de proyectos. Si hablas de aptitudes para curriculum vitae estudiante, asegúrate de explicarlos con ejemplos prácticos, por ejemplo: cuando estuviste a cargo de organizar un viaje entre amigos o una gran fiesta.
  • Actividades secundarias: Las actividades secundarias se refieren a actividades fuera del trabajo y la educación. Las actividades secundarias son ideales para demostrar ciertas cualidades y habilidades. Algunas buenas actividades extracurriculares que puedes mencionar son, por ejemplo: tu participación en sociedades de estudiantes, trabajo voluntario, tu propio sitio web o video blog. Con estas actividades puedes demostrar liderazgo o capacidad para gestionar tareas, además de presentarte como una persona comprometida.
  • Especialidad: Si las asignaturas electivas o la especialidad que has elegido tiene similitudes con el puesto que estás solicitando, entonces son un buen reemplazo para la experiencia laboral. Indica, por ejemplo, por qué elegiste esa especialidad y qué has aprendido de ella. Al momento de redactar esta sección piensa en cómo estas asignaturas pueden ayudarte a hacer el trabajo para el que has postulado.
  • Proyecto o investigación: Si durante tus estudios hiciste algún proyecto o investigación, esta es una buena oportunidad para mencionarlo. Trata de resumir brevemente los objetivos del proyecto, cuál fue tu papel y qué habilidades aprendiste.
  • Buenas notas: ¿Obtuviste buenas notas o una mención honorífica? Esto podría darte una ventaja competitiva sobre otros candidatos. Es importante considerar cómo vas a presentar esto en tu CV; tal vez no sea necesario incluir toda tu lista de calificaciones, sino únicamente resaltar los cursos que son más relevantes para tu empleador.
  • Idiomas: Dominar una lengua extranjera suele ser un elemento a favor en la búsqueda de empleo. Entonces, si tienes suficiente dominio de un idioma para usarlo durante tu trabajo, no dudes en mencionarlo. Incluso, si se trata de una empresa internacional donde el inglés es el idioma oficial, trata de elaborar tu CV en inglés.
  • Referencias: Si durante tus estudios adquiriste experiencia laboral, por ejemplo, con un trabajo de media jornada, una pasantía o un proyecto, puedes dar más peso a tu CV proporcionando referencias. Incluso si la experiencia laboral no es tan relevante para el puesto que estás solicitando, las referencias ayudan a que el posible empleador tenga una mejor idea de lo que puede esperar de ti.

La presentación correcta con una plantilla de CV profesional

Un buen currículum debe destacarse incluso antes de leerlo. Cuanto mejor y más profesional lo presentes, mayores serán tus posibilidades de quedarte con el empleo. Además del hecho de que tu currículum debe ser claro y sin errores gramaticales, debes prestar atención al diseño. Puedes diseñar algo tú mismo, pero también es posible utilizar plantillas de currículum profesionales listas para usar. Usar una plantilla de CV garantiza un formato limpio y agradable a la vista, para que tú solamente tengas que preocuparte por el contenido.

¿Qué componentes contiene un CV de estudiante sólido y sustantivo?

Es bueno darse cuenta de que no hay un currículum perfecto. Con toda la información que pones en el currículum, es bueno preguntarse: ¿qué tan relevante es esta información para mi empleador potencial? Deseas resaltar la información más relevante en tu currículum de la manera más alta y completa posible. Por ejemplo, para una pasantía en un bufete de abogados, el voluntariado en un zoológico de mascotas no es tan relevante, mientras que para un trabajo secundario en una escuela de equitación puede ser la información más importante. Aunque muchas personas suelen poner aquí su dirección, esta no es indispensable a menos que vayas a recibir correspondencia por parte del potencial empleador. No desperdicies este espacio con información poco relevante, después de todo, es lo primero que la persona que lea tu CV verá. Mejor, aprovecha la parte superior del CV para incluir un buen perfil personal.

Habilidades para un CV de estudiante

En ausencia de experiencia laboral, también puedes optar por hacer un currículum de habilidades. Este formato de currículum para estudiantes se enfoca en las cualidades. En lugar de mostrar lo que has hecho, hablarás principalmente de lo que puedes hacer. Esta es también una excelente manera de distinguirte de otros solicitantes. Cada persona es única, así que tu CV de habilidades también lo será. Además, este documento demuestra al empleador, que conoces bien tus puntos fuertes y sabes cómo sacarles provecho en el trabajo.

Los empleadores generalmente esperan encontrar habilidades blandas en sus candidatos recién egresados. Estas son cualidades intangibles relacionadas con el carácter, las cuales son muy útiles para trabajar en equipo. También hay habilidades duras básicas que un estudiante de universidad debería dominar, por ejemplo, la capacidad para investigar y redactar.

Ejemplo de habilidades duras

Estas son habilidades que se aprenden a través del estudio y se mejoran con la práctica, entre ellas:

  • Uso de suite de oficina
  • Redacción de documentos
  • Captura de datos
  • Uso de equipo de oficina
  • Lengua extranjera
  • Conocimientos relacionados con la carrera universitaria

Ejemplo de habilidades blandas

Estas son habilidades pueden transferirse a diversos contextos y siempre son útiles para hacer diferentes tipos de tareas:

  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo
  • Organización
  • Gestión de tiempo
  • Comunicación oral y escrita
  • Habilidades interpersonales

Perfil personal

Debajo de tus datos personales incluye un perfil personal. Este es un pequeño párrafo en el que das una breve descripción de ti y tus motivaciones. Piensa cuidadosamente en lo que escribirás aquí, ya que es tu oportunidad para que los empleadores potenciales te conozcan un poco. Observa también el ejemplo siguiente:

Ejemplo de perfil de estudiante de educación media

Soy Mariana Gómez. Desde niña me ha atraído el periodismo. Recuerdo que todas las mañanas veía el noticiero y jugaba a imitar a los reporteros. Soy curiosa y me gusta saber lo que sucede en el mundo. Me apasiona viajar; después de graduarme de la educación media, viajé con un grupo de amigos por Europa. Mi sueño es ser corresponsal de noticias en destinos lejanos.

Ejemplo de perfil de estudiante universitario

Soy un estudiante universitario comprometido y proactivo en busca de oportunidades laborales de medio tiempo para complementar mis estudios en Ingeniería en Negocios Internacionales en la Universidad de Valparaíso. Poseo habilidades sólidas en comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas, las cuales adquirí en el ámbito académico y en mi trabajo de voluntariado. Gracias a mi capacidad para aprender rápidamente sé adaptarme a diferentes entornos laborales y asumir responsabilidades con eficiencia. Me interesa colaborar en un ambiente de trabajo dinámico, para continuar desarrollando mis habilidades profesionales.

Ejemplo de perfil personal de estudiante para pasantía

Estudiante universitaria de séptimo semestre en trabajo social en busca de una pasantía que me permita aplicar y desarrollar mis conocimientos. Soy una persona comprometida, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. Mi objetivo es adquirir experiencia práctica en un entorno laboral que fomente el aprendizaje y el crecimiento profesional, al tiempo que aporto con entusiasmo y dedicación al equipo.

Ejemplo de perfil personal de estudiante recién graduado

Mi nombre es Rubén Mendiola, soy recién graduado en Mercadotecnia con un excelente desempeño académico y pasión por el mundo del marketing. Poseo habilidades en análisis de mercado, estrategias de comunicación y gestión de redes sociales. Mi experiencia incluye proyectos prácticos durante mi carrera universitaria, donde pude aplicar mis conocimientos teóricos en situaciones reales. Soy una persona creativa, orientada a resultados y con capacidad para trabajar en equipo. Me entusiasma comenzar mi carrera profesional, contribuyendo con ideas innovadoras dentro de un entorno dinámico y desafiante.

Ejemplo de perfil personal de estudiante sin experiencia

Recién graduada de Psicología sin experiencia laboral, con una actitud positiva y gran disposición para aprender. Poseo habilidades blandas destacadas, incluyendo comunicación efectiva, trabajo en equipo y capacidad para resolver problemas. Soy una persona organizada, responsable y comprometida, con un fuerte deseo de crecer profesionalmente. Busco oportunidades de entrada donde pueda aplicar mis competencias, mientras adquiero experiencia y doy lo mejor de mí para trabajar por metas en común.

Educación

Por lo general, un estudiante universitario aún no tiene mucha experiencia laboral. Por lo tanto, la sección de educación en el currículum tiene gran peso. Coloca la formación más reciente, la institución y el año en que comenzaste y terminaste tus estudios. Si aún no has obtenido un diploma, indica en qué nivel te encuentras actualmente, por ejemplo, semestre. Indica también otros cursos y formaciones que complementen tu educación que hayas realizado.

Experiencia laboral y/o actividades secundarias

Además de tus estudios, es muy apreciado tener otro tipo de actividades que abonen a tu crecimiento personal y profesional. Incluso si tuviste un trabajo de media jornada que no se relaciona con tu carrera, puedes abordarlo desde el punto de vista de las competencias que adquiriste, por ejemplo, la organización del tiempo o la resolución de problemas. Este es un ejemplo de cómo hacerlo: supongamos que recién obtuviste tu título en derecho, pero únicamente has trabajado como data entry. Puedes hacerlo relevante de la siguiente manera:

“Mi experiencia en el puesto de data entry me ha dotado de habilidades clave, como la precisión atención al detalle, la capacidad para gestionar el tiempo y la habilidad para comunicarme de manera clara. Estas competencias son fundamentales en el ámbito legal, donde la información precisa y la comunicación efectiva son cruciales para tomar decisiones y resolver casos con éxito.”

Palabras clave y ATS

La tecnología de reclutamiento automatizado es una realidad en el mercado laboral actual y en las prácticas de contratación. Es necesario que comprendas la naturaleza de los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para superar esta barrera técnica y conseguir un trabajo estupendo.

El software ATS está diseñado para ayudar a los reclutadores y gerentes de contratación a clasificar cientos de currículums. Esto se logra procesando, analizando y calificando automáticamente tu currículum con base en palabras clave. Como resultado, ciertas secciones vitales de tu currículum requerirán atención extra.

Según Jobscan, el 98% de las empresas Fortune 500 usan sistemas ATS. En empresas más pequeñas, el porcentaje no es tan grande, pero aún así es bastante considerable. Es de vital importancia entender que tu currículum será visto primero por un software automatizado antes de que algún ojo humano lo vea.

Optimización para palabras clave

Las palabras clave son esenciales si tu currículum se envía en línea por medio de un sistema automatizado, sitio web o a cualquier empleador grande. Éstas aumentan enormemente las posibilidades de que tu currículum llegue a un especialista humano, en lugar de perderse en el limbo de las aplicaciones de software.

¿Cómo eliges las palabras clave correctas?

Es mucho más simple de lo que parece.

Método #1: Analiza la descripción del trabajo.

Los términos que describen los requisitos y calificaciones del trabajo suelen ser los mismos que el ATS busca al procesar tu currículum. Así que presta atención a lo obvio y aprovecha esta sencilla ventaja. Sé consistente con la terminología que usan los empleadores al redactar tu currículum.

Método #2: Investiga la industria y el sitio web del empleador.

Familiarizarte lo más que puedas con tu futuro empleador puede ser de gran beneficio. No solo entenderás con mayor claridad cómo será el trabajo potencial, sino que también obtendrás una muestra del lenguaje utilizado por la empresa.

Elegir el mejor formato de currículum

El formato cronológico más comúnmente utilizado está diseñado como una manera sencilla de que los candidatos a un puesto organicen su experiencia y aptitudes debajo de los encabezados del empleador y las fechas en orden, desde lo más reciente hasta lo más antiguo. Pero para estudiantes universitarios o recién egresados que carecen de experiencia laboral, pueden ser más adecuados otros formatos de currículum.

Al igual que con cada elemento que consideras al preparar tu currículum, el formato que elijas debe depender del tipo de trabajo y la industria, y de la mejor manera de presentarte como candidato ideal. En casos en los que el conocimiento y las habilidades especializadas son igual o más importantes que los lugares donde has trabajado hasta ahora, un currículum funcional puede ser tu mejor opción. Éste ofrece mayor flexibilidad para enfatizar tus fortalezas más relevantes desde el comienzo, en una sección etiquetada como "Experiencia".

Un formato híbrido o mixto también ofrece aún más versatilidad. Los candidatos pueden integrar elementos cronológicos y funcionales de la manera más pertinente, e incluso poner su sección de educación más arriba en la página.

Encabezado del currículum

Nunca subestimes la importancia de un encabezado de currículum distintivo para destacarte de otros candidatos. Un diseño de encabezado visualmente atractivo hace que tu currículum se note por la razón correcta. No solo contribuye a la facilidad de lectura general del documento, sino que también identifica fácilmente quién eres y cómo puedes ser contactado para una entrevista.

Ejemplo Educación de Currículum de Estudiante Universitario: Un Perfil Académico

La sección de educación es donde las diferencias suelen ser más evidentes entre el currículum de un estudiante universitario y alguien que ya está en el mercado laboral. En lugar de una sección de historial laboral, que tiene prioridad en este último caso, la experiencia de vida de un estudiante universitario se divide entre dos secciones: experiencia general y educación.

Incluye tus logros e hitos académicos debajo de la universidad y el título, tal como un candidato con experiencia laboral describiría los logros relacionados con el trabajo en la sección de historial laboral.

Usa verbos de acción: palabras que transmiten movimiento y energía, para escribir enunciados descriptivos en tu sección de educación. Dado que estas descripciones están sustituyendo un resumen tipo "funciones y logros”, necesitas utilizar el mismo enfoque que usan los profesionales más experimentados para sus descripciones de experiencia laboral.

Presenta notas, números y otras muestras de resultados cuantificados. ¿Tienes un alto promedio de notas - quizás calificaciones sobresalientes? Menciónalas. Se volverán menos relevantes después de que hayas ganado algunos años de experiencia laboral. Pero por ahora, es una gran forma de demostrar tu éxito como estudiante universitario, y la principal forma en que un gerente de contratación puede evaluar tus competencias.

Ejemplo de sección de educación:

Formación

01/2019 - present, Licenciatura en Comunicación Audiovisual, Universidad de Chile, Santiago

03/2014 - 12/2018, Título de Educación Secundaria, Colegio American Academy, San Bernardo

Ejemplo de Habilidades de CV: Las Herramientas para el Trabajo

La sección de habilidades de un CV de estudiante universitario debe definirse según el trabajo que estás tratando de obtener. Incluso en esta etapa temprana de la vida, los candidatos a un puesto a menudo tienen más habilidades y cualidades profesionales relevantes de las que se dan crédito. El truco es elegirlas y describirlas correctamente en tu CV.

  • Paso 1: Crea una lista maestra. La lista maestra es un documento de formato libre, electrónico o incluso una hoja de papel, donde anotas todas las habilidades y cualidades que se te ocurran. Mantén tu lista maestra a mano como referencia cada vez que surja una nueva oportunidad laboral. Úsala para seleccionarlas fácilmente y adaptar cada nueva versión de tu currículum para cada proceso de aplicación específico.
  • Paso 2: Usa el conocimiento de la industria. Esto depende en gran medida del trabajo que estás buscando y para qué propósito. Como estudiante universitario, típicamente hay dos posibilidades. Una es un trabajo temporal para ganar dinero y adquirir experiencia. La otra es más visión de futuro: una pasantía o puesto de entrada en un trabajo relacionado con tu carrera o enfoque educativo.
  • Paso 3: Analiza la descripción del puesto. Una vez que hayas encontrado una postulación u oportunidad real a un puesto, es hora de adaptar tu currículum y la sección de habilidades a la oferta de empleo. Ya hemos hablado sobre palabras clave, y el punto de este paso es satisfacer tanto al especialista de contratación como al ATS. Presta atención a la terminología de habilidades utilizada en la descripción del puesto y asegúrate de que tu esquema de habilidades coincida con la misma redacción, si es posible. Esto puede parecer trivial, pero puede marcar la diferencia entre conseguir una entrevista laboral -o el trabajo, y ser filtrado por un robot.

Ejemplo de sección de habilidades:

  • Idiomas
    • Español
    • Inglés
  • Habilidades
    • Habilidades de comunicación avanzada
    • Aplicaciones de Ofimática
    • Redes sociales
    • Actitud motivada

Diseño, Presentación y Formato de Currículum: La Apariencia Importa

Las consideraciones de diseño, presentación y formato son de vital importancia para un currículum de estudiante universitario exitoso. Hay dos razones principales para esto: la percepción visual de los humanos y la compatibilidad de procesamiento por los sistemas automatizados.

Facilítaselo a los reclutadores. Utiliza la segmentación, que hace que el texto sea más legible y digerible al dividirlo en segmentos de tamaño manejable. Esto se logra a través del uso del espacio en blanco y elementos gráficos como cuadros, líneas, imágenes y otros formatos que mejoran la legibilidad. Es probable que los encargados de contratación presten mucha más atención a tu currículum si aplicas una plantilla visualmente atractiva y adecuadamente formateada con base en principios de diseño respaldados por investigaciones.

TAG: #Curriculum

Lea también: