Cuando te enfrentas a la búsqueda de empleo, ya sea a tiempo completo, parcial o para una práctica profesional, el primer paso crucial es la elaboración de tu Currículum Vitae (CV). Si te sientes inseguro o crees que tu CV se ve vacío, no te preocupes; esta guía te proporcionará las herramientas necesarias para crear un CV del que te sientas orgulloso.
Información de Contacto Actualizada
Lo primero que debes incluir en tu CV son tus datos de contacto actualizados, para facilitar que el reclutador pueda contactarte. Asegúrate de mencionar tu nombre y apellidos completos, número de teléfono móvil y dirección de correo electrónico.
Perfil u Objetivo Laboral
Una vez que hayas listado tus datos personales, es momento de crear una breve presentación. Puedes titular esta sección como "Perfil Laboral" u "Objetivo Laboral". El propósito es presentarte en no más de cinco líneas. Si eres estudiante, puedes comenzar indicando tu carrera, el semestre que estás cursando y cualquier experiencia relevante que tengas, si la hay.
Formación Académica
Después de tu presentación, viene la sección de "Formación Académica". Aquí, menciona la carrera que estás estudiando y el nombre de la universidad o instituto. Además, puedes incluir el colegio donde cursaste la enseñanza media.
Experiencia Laboral: Cómo Destacar Incluso sin Experiencia Extensa
Aquí debes crear una sección que puede llamarse “Experiencias laborales”, “Experiencias Relevantes” o Experiencias Académicas”. Sabemos que justo ahora estás pensando: «No sé qué poner en un CV sin experiencia laboral». Por eso, acá se recomienda incluir toda experiencia en la cual sientas que tuviste la oportunidad de asumir un rol y responsabilidades. Por ejemplo, ayudantías, voluntariados, participación en centros de alumnos (colegio o universidad), scout o trabajos de verano. Incluso, puedes mencionar algún proyecto que hayas tenido que realizar como requerimiento de tu carrera de estudios.
Formación Complementaria
En caso de que hayas realizado algún curso adicional a tus estudios formales, puedes crear un ítem que tenga el nombre “Cursos” o “Formación Complementaria”. ¡Este espacio es para eso!
Consejos para Presentar tu Experiencia Laboral de la Mejor Manera
Es crucial presentar tu experiencia laboral de manera efectiva en tu currículum vitae. Un buen currículum debe ser fácil de escanear y no demasiado extenso. Aquí te ofrecemos algunos consejos para destacar tu experiencia laboral de la mejor manera:
- Orden Cronológico: Menciona tu trabajo en orden cronológico, comenzando con la experiencia más reciente. Es interesante para los empleadores ver cuál ha sido tu último puesto.
- Brevedad: Mantén la descripción de las actividades corta y al grano. Los posibles empleadores suelen recibir muchas solicitudes, por lo que es importante que tu currículum se pueda escanear rápidamente.
- Enfoque: Enfócate en los conocimientos adquiridos, competencias y habilidades desarrolladas, logros, resultados y responsabilidades. Asegúrate de que coincidan con el trabajo que vas a solicitar.
- Organización: Mantenlo organizado con oraciones cortas y viñetas. El texto debe ser fácil de leer y rápido de escanear.
- Relevancia: Brinda la mayor atención y espacio a la experiencia laboral más relevante para tu aplicación.
- Claridad: Asegúrate de que los títulos de trabajo sean claros y deja que coincidan. Es inteligente adaptar el título de tu trabajo al que usa tu futuro empleador.
- Consistencia: Asegúrate de que las habilidades reclamadas en el perfil personal se reflejen en tus trabajos. De esta forma proporcionas información de apoyo que refuerza tus habilidades.
- Logros: Trata de resaltar resultados/logros impresionantemente buenos. Cualquier cosa que impresione y sea relevante debe estar en tu currículum. Sé conciso y no exageres.
Herramienta para Concretar tu Experiencia Laboral
Antes de comenzar a mencionar la experiencia laboral en tu currículum, es útil hacer una descripción general de ti mismo. Al hacer primero una descripción general, obtendrás una imagen más concreta. Esta información aún puede ser extensa. Identifica lo que es relevante para cada trabajo anterior para mencionarlo brevemente en tu currículum.
Haz una lista por ex empleador, una descripción general de los siguientes aspectos:
- Describe cuáles eran tus responsabilidades.
- Ten en cuenta las competencias y habilidades que has desarrollado en el desempeño de las funciones.
- Incluir logros especiales o logros en el resumen.
- Indica brevemente las actividades y técnicas o tecnología utilizadas.
- Menciona la educación y capacitación que has seguido durante tu trabajo.
¿Cómo Lidiar con un Espacio Vacío en tu Currículum?
Has enumerado tu trabajo y tu historial laboral. ¿Qué haces cuando tienes un hueco en tu currículum? Hay muchas personas que no han tenido trabajos consecutivos y por lo tanto tienen que lidiar con un vacío en el currículum. Una brecha de unos pocos meses es diferente de una brecha de un año o varios años.
Hay un truco para disimular un desfase de varios meses. Puedes hacer esto simplemente no declarando meses, sino usando años. Supongamos que no tuviste trabajo en el período de octubre de 2017 a abril de 2018. Entonces dejas que el historial de trabajo termine en 2017 y comience de nuevo en 2018.
Una brecha de un período de tiempo más largo no tiene por qué ser un problema. Quizás hace tiempo que no trabajas para estar con tus hijos. O hubo cuidado. O hiciste trabajo voluntario durante tu desempleo. Hay muchas opciones para llenar un vacío en tu currículum. ¿No tienes nada para llenar el vacío? Es posible que hayas tenido un año sabático.
Elementos Clave al Mencionar la Experiencia Laboral
Al describir tu experiencia laboral, asegúrate de incluir los siguientes elementos:
- Nombre del empleador.
- Título del puesto (asegúrate que coincida con la vacante).
- Periodo de trabajo en meses y años.
- Actividades, tareas y responsabilidades.
- Logros y resultados.
- Habilidades, conocimientos y cualidades.
Idioma y Adaptación del CV
Se recomienda utilizar el idioma de la empresa al momento de redactar un CV. Esto puede significar que tienes que adaptar tu CV a diferentes aplicaciones.
¿Mencionar o No Trabajos Secundarios?
Mencionar trabajos secundarios es relevante depende de tu historial laboral y la vacante. Si ya tienes un largo historial de trabajo, es menos interesante saber lo que solías tener como trabajo secundario. Si acabas de empezar en el mercado laboral, es recomendable mencionar tus trabajos secundarios.
En cada trabajo adicional, obtienes experiencia laboral, aumentas tus conocimientos y desarrollas tus habilidades. Por supuesto, es ideal si la experiencia laboral en tu trabajo secundario coincide con la vacante. Por ejemplo, si te has formado como cocinero y has trabajado como ayudante de cocina. Esto es relevante si vas a postularte para el puesto de chef en un restaurante. Muestra que tu interés está realmente en la industria de la hospitalidad.
Conclusión: Presentación Efectiva de tu Experiencia Laboral
La forma en que presentas tu experiencia laboral en tu currículum es de gran importancia. Realmente tienes la oportunidad de aprovechar al máximo tu historial laboral comparándolo con la vacante. ¿Crees que no puedes hacerlo todo tú solo?
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