El Subsidio al Empleo Joven (SEJ) es una iniciativa que busca apoyar a los jóvenes trabajadores y a los empleadores que los contratan. A continuación, se detallan los requisitos, beneficios y el proceso de postulación a este subsidio.
¿Quiénes pueden postular al SEJ?
- Jóvenes trabajadores dependientes e independientes.
- Empleadores que contraten jóvenes que cumplan con los requisitos.
Requisitos para postular
Puedes verificar si cumples con los requisitos de postulación durante todo el año a través del sitio web del Sence con tu ClaveÚnica.
¿Cómo y cuándo postular?
Se puede postular los 365 días del año. La postulación se realiza durante todo el año a través del sitio web del Sence.
Beneficios para el trabajador
Puedes recibir el beneficio hasta los 25 años de edad, con la posibilidad de extenderlo en caso de maternidad o estudios durante el último año del beneficio.
Opciones de pago
Si tu contrato se rige por el Código del Trabajo (dependiente), puedes elegir entre el pago mensual o anual. En cambio, si eres trabajador o trabajadora independiente, recibirás el pago de forma anual.
- Pago Mensual: Son adelantos mensuales (Pago Mensual), que corresponden a anticipos del pago anual, equivalentes al 75% del total del beneficio. El pago mensual es un adelanto del pago anual, y se cancela el último día hábil de cada mes (con excepción de septiembre y diciembre, dado que se adelanta el pago).
- Pago Anual: El Pago Anual del subsidio se realiza en el mes de agosto en base a todas las rentas brutas recibidas el año anterior.
Extensión del SEJ
Si recibes el subsidio podrás solicitar la extensión por estar estudiando o haber sido madre.
Extensión por estudios
Documento que certifique los semestres cursados (el documento debe detallar expresamente los semestres cursados por la persona beneficiaria. El límite de la extensión por estudios es hasta los 27 años. En caso de que tu solicitud de extensión es aceptada, el pago se realiza en el pago anual del año siguiente a la solicitud.
Extensión por maternidad
Si eres mujer beneficiaria y tuviste un hijo o hija, entre los 18 y 24 años, 11 meses y 30 días, postula a la extensión del SEJ.
¿Dónde solicito la extensión del SEJ?
Revisa el instructivo de solicitudes de extensión.
Beneficios para el empleador
Para los empleadores el subsidio siempre será mensual.
Consideraciones importantes
- Pagos de cotizaciones: Importante: si no pagas las cotizaciones previsionales y de salud dentro del plazo, perderás el beneficio durante el mes correspondiente, situación que también afectará a los jóvenes que tengas contratados y reciben el subsidio.
- Renta bruta mensual: En el caso de haber optado por pagos provisionales mensuales (modalidad de pago mensual), debes acreditar una renta bruta mensual inferior a $662.348.
- Edad límite: El subsidio se otorga hasta el último día del mes en que el trabajador/a tenga 24 años de edad.
Reintegro de montos percibidos en exceso
La Ley N°20.338, en el artículo 5, señala que se debe notificar por medio de carta certificada, la solicitud de reintegro de los montos percibidos en exceso en un plazo máximo de 30 días hábiles desde la notificación.
Renuncia al Subsidio por parte del empleador
“Para renunciar por tus trabajadores/as de SEJ y/o BTM, debes ingresar una solicitud al Buzón Ciudadano indicando que quieres renunciar a los programas por ciertos trabajadores/as. Debe realizar una solicitud mediante el Buzón Ciudadano.
Recomendaciones
- Postular al Subsidio al Empleo Joven es muy fácil.
- Te recomendamos optar por depósito bancario que pago en efectivo.
- ¡Evita problemas o retrasos con tu pago!
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