Dinamarca se destaca como una de las mejores opciones para vivir o viajar, gracias a su elevado nivel de calidad de vida. Copenhague, una de sus ciudades más importantes, ofrece un mercado laboral fuerte y bien remunerado. Además, es una ciudad donde el uso de bicicletas es prioritario, en pro del medio ambiente.

Ventajas de Vivir en Dinamarca

Seguridad

La seguridad es un pilar fundamental en Dinamarca, arraigada en la cultura de sus habitantes y reforzada por leyes y normas estrictas. Es común caminar por las calles con dispositivos electrónicos sin temor a ser asaltado. La delincuencia se mantiene en niveles muy bajos, un contraste notable con países que sufren de desempleo y crisis económica.

Este alto nivel de seguridad permite a los residentes caminar por las calles incluso a altas horas de la noche, aunque, como en cualquier país, existen bandas criminales, pero su actividad está controlada por las autoridades.

Viviendas

En Dinamarca, especialmente en Copenhague, existe una amplia oferta de viviendas bien ubicadas, facilitando el acceso rápido a diversos puntos de la ciudad. Las ciudades danesas no son tan extensas como otras metrópolis, lo que simplifica la búsqueda de un lugar para vivir.

Las viviendas son estéticamente agradables, bien equipadas y diseñadas para ofrecer comodidad y confort.

Sector Salud

El sistema de salud en Dinamarca garantiza que nadie quede desamparado ante una enfermedad o emergencia. La Tarjeta Amarilla permite acceder a servicios médicos y almacena el historial médico de cada ciudadano. Incluso aquellos sin la tarjeta pueden recibir atención médica presentando su pasaporte vigente.

Transporte

El transporte en Dinamarca es eficiente, destacando el uso de la bicicleta como medio principal, especialmente en Copenhague. Además de las bicicletas, existen autobuses y metros. El uso de automóviles particulares se reduce gracias a estas alternativas, promoviendo la sostenibilidad. Copenhague está bien conectada con otras ciudades danesas a través de trenes, facilitando el desplazamiento rápido y sencillo entre ellas.

Limpieza e Higiene

La cultura de higiene en Dinamarca es notable. Las calles y carreteras se mantienen limpias y libres de basura. Los ciudadanos están comprometidos con el reciclaje y el cuidado del medio ambiente. Incluso en áreas concurridas como mercados y centros urbanos, la limpieza es impecable, reflejando una conciencia colectiva y un sistema de higiene superior.

Trabajo

Dinamarca establece un salario mínimo por hora, y los empleos cualificados suelen ofrecer alrededor de 20 euros por hora. El país cuenta con un Seguro de Desempleo que protege a los trabajadores, proporcionando hasta el 90% de los ingresos del último año en caso de pérdida de empleo. Este seguro puede extenderse hasta por dos años, ofreciendo un respaldo significativo.

Nivel de Pobreza

La economía danesa es robusta, con niveles de pobreza inferiores al 2%. En 2019, con una población de aproximadamente 5.603 millones de personas, este logro es aún más impresionante.

Desventajas de Vivir en Dinamarca

Idioma

Uno de los principales desafíos es el idioma. En Dinamarca se habla danés e inglés, y dominar ambos idiomas es crucial para vivir y trabajar en el país. Sin un buen manejo de estas lenguas, encontrar empleo puede ser difícil debido a los estrictos requisitos lingüísticos.

Seguridad Limitada para Bicicletas

A pesar de la alta seguridad general, el robo de bicicletas es común en Dinamarca. Los inmigrantes recién llegados son particularmente susceptibles a este tipo de incidentes.

Requisitos para la Vivienda

Conseguir una vivienda requiere seguir varios pasos:

  • Tener una Visa o Visado que permita vivir y/o entrar a Dinamarca.
  • Buscar o localizar una casa en la cual quieras vivir.
  • Registrarse en esa casa y que seas legalmente su dueño mientras la uses.
  • Llevar el contrato a las indicaciones correspondientes por el estado.
  • Conseguir un CPR.
  • Recibir una tarjeta amarilla.

Costos Adicionales en el Sistema de Salud

El sistema de salud cobra comisiones extras, especialmente en odontología para mayores de 18 años.

Transporte Público Costoso

El transporte público puede ser caro, con tarifas elevadas en metros y autobuses. Un billete de autobús puede costar alrededor de 15 kr (DKK), aproximadamente 2 euros o casi 3 dólares, por un corto recorrido.

Restricciones para Inmigrantes en el Sistema de Protección al Trabajador

El acceso al Seguro al Trabajador es estricto para los inmigrantes. Para optar a un trabajo estable a tiempo completo, se necesita hablar danés. El gobierno ofrece cursos de danés, pero para acceder a estos cursos, es necesario hablar inglés. Además, el sistema de desempleo no está disponible para quienes no pertenecen a la Unión Europea.

Recomendaciones Antes de Mudarse a Dinamarca

  • Dominar el inglés o danés (se recomienda un nivel medio).
  • Presentar un justificativo de ingresos y egresos mensuales o anuales para demostrar solvencia económica.
  • Tener en cuenta que la moneda es la Corona Danesa (DKK), con un tipo de cambio aproximado de 0,15 USD por corona.
  • Prepararse para un clima frío y lluvioso, con limitada exposición al sol y actividades de playa.
  • Ser consciente de que los trabajos suelen requerir dominio del danés.
  • Tener en cuenta que no hay liquidación por jubilación o despido.
  • Considerar que los impuestos son elevados (alrededor del 46% del ingreso).
  • Si no se pertenece a Chile o Perú, se requiere una visa para ingresar a Dinamarca, con una estadía máxima de 90 días.
  • Para 2021, se requiere un permiso ETIAS para visitar Dinamarca y otros países del espacio Schengen.

El Sistema de Pensiones Danés

En el ámbito global, Dinamarca destaca por su sistema de pensiones, calificado con un nivel A y un índice superior a 80 puntos, según el informe Global Pension Index de Mercer. Este sistema se basa en una pensión pública complementada por una pensión privada.

La pensión pública básica en Dinamarca alcanza un máximo del 17% del salario medio, lo que equivale a unos 4 mil euros anuales. El acceso a esta pensión está disponible a partir de los 67 años, tras haber cotizado durante 40 años. Aunque la edad de jubilación es de 65 años, el gobierno determinó en 2015 que se incrementaría gradualmente hasta los 69 años en 2030. Dos tercios del aporte obligatorio son cubiertos por el Estado (equivalente al 3% del sueldo), mientras que el tercio restante es financiado por el trabajador.

El mercado laboral danés se caracteriza por su flexibilidad y alto grado de liberalización. No existe un salario mínimo interprofesional, y la indemnización por despido se limita a un máximo de seis meses de salario para aquellos trabajadores con una antigüedad laboral de 15 años. Las negociaciones colectivas se han ido descentralizando en los últimos 30 años, acercándose al nivel de las empresas en asuntos clave como salarios y horas de trabajo.

Comparación con Otros Países

Si bien Chile ha implementado una reforma en su sistema de pensiones, buscando emular modelos exitosos como los de Países Bajos, Islandia y Dinamarca, es importante analizar las diferencias salariales. Estos países destacan por sus altas tasas de reemplazo, utilizando una combinación de aportes estatales, cotizaciones mixtas y ahorro voluntario.

En América Latina, Chile se sitúa en la mitad "más alta" en cuanto a sueldos mínimos, pero la diferencia con países desarrollados es notable. Por ejemplo, en Australia, el sueldo mínimo es de $1.294.177, mientras que en Dinamarca alcanza $1.224.172, y en Francia $872.222. En Estados Unidos, el sueldo mínimo se establece en $680.400, aunque puede variar según el estado.

Salario Mínimo en Países Seleccionados (en pesos chilenos)
País Sueldo Mínimo (aproximado)
Australia $1.294.177
Dinamarca $1.224.172
Francia $872.222
Estados Unidos $680.400 (varía por estado)

El Caso Chileno: Desigualdad y Sueldos Parlamentarios

En Chile, el debate sobre el sueldo mínimo ha sido constante. Un proyecto de ley buscaba aumentar el salario base a $205.000, aunque algunos sectores de la oposición y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) proponían montos superiores. La discusión también ha abordado la relación entre los sueldos parlamentarios y el ingreso mínimo. Un estudio comparativo con países de la OCDE reveló que Chile ocupa el primer lugar en la diferencia entre el sueldo de los parlamentarios y el PIB per cápita, así como el segundo lugar en la relación entre la dieta parlamentaria y el ingreso mínimo.

El análisis de la OCDE indica que el entramado político-institucional ha generado un sistema donde los parlamentarios perciben sueldos desproporcionados respecto a la mayoría de la población. Esta brecha económica puede generar insensibilidad hacia las condiciones de vida promedio de los chilenos, transformando a los parlamentarios en "pares" de los hombres y mujeres más poderosos del país.

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