¿Qué es un curriculum vitae u hoja de vida? Un curriculum vitae (CV) u hoja de vida es un documento que resume de manera concisa y organizada la información relevante sobre la experiencia académica, profesional y personal de una persona. Es utilizado principalmente en procesos de búsqueda de empleo o solicitudes de admisión a instituciones educativas.
Importancia de hacer un currículum sólido
Antes de adentrarnos en los detalles de cómo hacer un currículum u hoja de vida, es importante comprender por qué es fundamental tener un CV sólido. Tu currículum es tu carta de presentación ante los empleadores, y es la primera impresión que tendrán de ti como trabajador. Un currículum bien elaborado puede captar la atención de los reclutadores y abrirte las puertas a oportunidades laborales.
Curriculum vitae en Chile y Latinoamérica
En Chile y otros países Latinoamericanos, como México, Colombia, Perú o Argentina, el mercado laboral es altamente competitivo, y contar con un currículum bien estructurado y adaptado a las expectativas locales puede aumentar tus posibilidades de destacar entre otros candidatos. Al mostrar tus habilidades, experiencia y logros de manera clara y concisa, podrás demostrar tus méritos y destacarte como el candidato ideal para el puesto que deseas.
A continuación, te ofrecemos una guía paso a paso sobre cómo hacer un currículum u hoja de vida que llame la atención de los reclutadores y aumente tus posibilidades de éxito.
Formato y estructura adecuados de un curriculum vitae
El formato y la estructura de tu currículum son aspectos clave para asegurar su legibilidad y profesionalismo. Aquí hay algunos puntos que debes tener en cuenta al redactar tu hoja de vida:
- Extensión ideal del CV: En general, se recomienda que tu currículum no supere las dos páginas, a menos que tengas una amplia experiencia laboral relevante. La precisión y concisión es valorada por los reclutadores en Chile y en cualquier parte del mundo.
- Diseño limpio: Hay quienes creen que haciendo un CV con muchos colores y diseños vanguardistas corren con ventaja ante los reclutadores. Nada más lejos de la realidad. Utiliza siempre una fuente de letra clara y legible, y mantén un diseño limpio y profesional. Evita utilizar colores llamativos o fuentes extravagantes, ya que pueden distraer la atención del contenido.
- Orden cronológico inverso en tu hoja de vida o CV: Organiza tu experiencia laboral y educación, comenzando por lo más reciente y retrocediendo en el tiempo. Esto permite a los reclutadores ver rápidamente tu trayectoria profesional más relevante.
- Secciones claras de tu curriculum vitae: Incluye secciones claramente identificadas, como “Datos personales”, “Experiencia laboral”, “Educación”, “Habilidades” y “Referencias”. Esto facilitará la lectura y el análisis de tu currículum.
Recuerda que tu currículum debe ser adaptado a la posición y la empresa a la que te postulas. Investiga sobre la empresa y el puesto para ajustar la información y resaltar las habilidades y logros más relevantes, que estén relacionados con el cargo al que estés postulando. Nunca está de más decirte que no mientas en tu hoja de vida o currículum. Si bien puede que al “maquillar” tu CV logres impresionar en una primera instancia de revisión, en el proceso de reclutamiento tendrás pruebas y entrevistas con psicólogos y expertos en selección de personal que cuentan con herramientas para detectar cuando una persona está mintiendo. Ahorra tiempo y malos ratos siendo honesto desde el principio.
Elementos clave para incluir en tu currículum u hoja de vida
Para hacer un currículum efectivo, es esencial incluir los siguientes antecedentes:
- Datos personales: Incluye tu nombre completo, número de teléfono, dirección de correo electrónico y, si corresponde, tu dirección física. Si tienes certificaciones adicionales relevantes, también puedes incluirlas en esta sección.
- Habilidades: Destaca las habilidades técnicas y blandas más relevantes para el puesto. Puedes agruparlas en categorías como “Habilidades técnicas”, “Idiomas” y “Habilidades interpersonales”.
- Referencias: Si es posible, incluye referencias profesionales y laborales que puedan respaldar tu experiencia y habilidades. Asegúrate de obtener el consentimiento previo de las personas que incluyas como referencias.
- Objetivo profesional: Si lo deseas, también puedes sumar un breve párrafo que destaca tus metas y tus habilidades relevantes para el puesto al que te postulas.
Escribir CV diseñador - ¿Por dónde empiezo?
Buscar trabajo en el sector del diseño gráfico en Chile comienza con un primer paso fundamental para tener éxito: crear un buen currículum diseñador gráfico. Con este documento los reclutadores hacen una primera selección de los candidatos apropiados en base a su formación académica y laboral.
El diseñador gráfico currículum es un documento que, aunque a primera vista pueda parecer sencillo de escribir, hay que recordar incluir ciertos elementos para lograr el puesto laboral que se desea.
El mejor currículum diseño gráfico
Un currículum diseñador gráfico moderno puede marcar la diferencia entre que se olviden de tu perfil o que te llamen para una entrevista personal, el cual debe ser tu primer objetivo al buscar trabajo. Debes ser lo más específico posible en cuanto a los programas que dominas (como Photoshop, Illustrator, InDesign o Adobe Creative Suite), e incluir información sobre tu objetivo como diseñador gráfico y cuáles han sido tus funciones y logros en otras empresas gracias a tus habilidades de diseño.
Ten en cuenta que en cualquier oferta de trabajo de diseño gráfico en Chile a la que apliques, habrá decenas de candidatos como tú que estarán buscando ese mismo puesto laboral. Por eso tu currículum de un diseñador debe ser único para que llame la atención de los reclutadores y puedas continuar con la entrevista personal.
CV específico para el trabajo de diseñador gráfico
No hay que caer en el error común de muchos solicitantes de empleo: usar una plantilla de CV que encuentran en internet e incluir simplemente sus datos. Debes escribir un diseñador gráfico currículum específico para este sector, mostrando únicamente la experiencia, formación y otra información relacionada directamente con el diseño gráfico. Es decir, si en el pasado has trabajado en otras áreas diferentes, esto no será relevante para tu próximo empleador, ya que a la compañía únicamente le interesarán tus capacidades y aptitudes como diseñador gráfico.
Por eso es conveniente que tengas un portfolio de diseño gráfico con tus mejores proyectos y datos específicos de tus casos de éxito. Por ejemplo, indicar que gracias a tus campañas de marketing los ingresos de un cuatrimestre específico aumentaron una cifra determinada. En tu CV diseñador también deben aparecer términos que demuestren tus capacidades personales para ayudar a crecer la empresa. Por ejemplo, que te gusta trabajar en equipo o que no tienes inconvenientes en liderar un proyecto o departamento determinado.
¿Qué debe tener el currículum de un diseñador gráfico?
Aunque es cierto que no hay ningún modelo de diseñador de currículum que debas seguir de manera estricta, en base a nuestra experiencia ayudando a otros solicitantes de empleo en Chile en este sector, recomendamos que tu CV diseñador incluya las siguientes 8 secciones:
- Puesto al que se aplica
- Información de contacto
- Objetivo profesional
- Formación académica
- Programas que dominas
- Experiencia profesional
- Portfolio de proyectos
- Intereses personales
Esta es la información básica que usan los reclutadores de Recursos Humanos, junto a la carta de presentación de la que hablaremos más adelante, para decidir qué candidatos son los adecuados para sus proyectos de diseño gráfico y que es necesario conocerlos mejor en una entrevista personal.
Perfil personal diseñador gráfico currículum
Aunque esta información no será determinante para conseguir el puesto de trabajo que quieres, si la omites tendrás bastantes probabilidades de que tu CV diseñador sea desechado. Si todavía no tienes estos dos elementos, te recomendamos que también comiences a trabajar en estos aspectos.
¿Qué habilidades poner en el CV de un diseñador gráfico?
En esta sección deben aparecer programas de diseño gráfico que domines y que sean relevantes en este sector, como por ejemplo: HTML/CSS, Adobe InDesign, Adobe After Effects, Adobe Illustrator, Adobe Premiere Pro o Adobe Photoshop. También es imprescindible que incluyas la titulación académica que exige la legislación chilena para trabajar como diseñador gráfico. En cuanto a otras certificaciones relacionadas con esta industria, como Microsoft, Apple o Google, incluirlas en la sección correspondiente.
Experiencia laboral en el CV de un diseñador gráfico
Si ya tienes experiencia como diseñador gráfico, indica usando un currículum cronológico inverso (se comienza con el trabajo más reciente o con la empresa en la que estás trabajando ahora y se continúa hacia atrás) tu experiencia laboral como diseñador gráfico. La información básica que no debe faltar en este apartado es: el nombre de la empresa, el tiempo que estuviste trabajando y tus logros más reseñables.
Fíjate en ejemplos CV diseñador gráfico
Contar con un ejemplo de currículum de un diseñador siempre es una gran ayuda para confirmar que es lo que esperan ver los departamentos de recursos humanos de diseño gráfico.
Aunque deberás hacer las modificaciones pertinentes, tu CV diseñador debe incluir:
- Un diseño atractivo que demuestre que eres un buen diseñador. Usando tu propia creatividad, selecciona las fuentes, colores y tamaño de letra que hará destacar tu CV diseñador del resto de candidatos.
- Para ofrecer un CV personalizado completamente, en la parte superior incluye el puesto que solicitas y el nombre de la empresa.
Una carta de presentación junto a tu diseñador gráfico currículum ofrecerá más información a los reclutadores para decidir si te mereces una entrevista personal. En este documento no repitas los mismos datos del CV, usa la oportunidad para incluir más información sobre aportaciones determinadas que ayudarán a crecer la empresa en la que quieres trabajar.
Una foto es un ‘arma de doble filo’ en este tipo de documentos, así que únicamente inclúyela si te sientes cómodo compartiendo tu imagen con los reclutadores. Si lo haces, debes tener una apariencia profesional, con un fondo neutro y sin accesorios, como gorras, sombreros o artículos similares.
¿Y los intereses personales en el CV de un diseñador gráfico?
Para triunfar en el diseño gráfico, es obvio que se necesitan unas buenas habilidades dominando diferentes programas de software, pero también hay que contar con ciertas habilidades personales y sociales que ayuden a crear un buen ambiente en la empresa mientras crece gracias tu trabajo.
Por eso, en un currículum diseñador gráfico también hay que mostrar de manera indirecta tus intereses personales. Por ejemplo, puedes demostrar que eres una persona solidaria y caritativa que sabe trabajar en equipo indicando que colaboras en un programa de voluntariado en Chile o que entrenas a un club deportivo (aquí también muestras tus dotes de liderazgo).
Sección formativa en el currículum diseño gráfico
Este apartado se usa exclusivamente para indicar las titulaciones y certificados que te cualifican como diseñador gráfico. Es importante no incluir títulos de otras áreas que no estén relacionadas con el diseño gráfico. También puedes llamar la atención de los reclutadores si incluyes certificaciones reconocidas internacionalmente que te pongan por delante del resto de candidatos; como por ejemplo, un título relacionado con un gigante tecnológico como IBM o Microsoft.
Elige la mejor plantilla para Diseñador Gráfico Currículum
Cuando ya tengas claro todo lo que vas a incluir en tu currículum diseñador gráfico, tendrás que elegir una plantilla CV profesional y atractiva, como las que te mostramos en la sección ‘Plantillas de currículum’. Este ejemplo de CV diseñador gráfico te servirá para tener un modelo a seguir. Simplemente tendrás que usar tu creatividad para personalizarlo e incluir tu meta profesional, experiencia, educación e intereses.
Escribir una carta de presentación
Aunque no te lo soliciten, pensamos que escribir una carta de presentación personalizada a tu potencial empleador, indicando información relevante sobre el conocimiento de la empresa y cómo puedes ayudar a su crecimiento, es una gran idea en un CV diseñador. Recomendamos usar una estructura de tres párrafos, que sea breve y concisa.
- En el primer párrafo debes escribir una breve introducción personal y tu interés por el puesto de trabajo.
- En el segundo párrafo puedes hablar de cómo puedes contribuir al éxito de la empresa en el futuro.
- El último párrafo sirve como despedida y para ponerte a disposición de una entrevista personal.
Formatos de Currículum Vitae
Existen tres formatos principales de currículum vitae:
Formato Cronológico Inverso
Este formato presenta tu historial laboral en orden cronológico inverso, comenzando con tu empleo más reciente y retrocediendo en el tiempo. Es ideal para mostrar una trayectoria laboral ascendente y es especialmente útil en sectores tradicionales. El término "inverso" se refiere a que este formato comienza con tu empleo actual (o el más reciente) y sigue hacia atrás hasta que enumeres tus experiencias relevantes de los últimos diez años. No es necesario incluir todos tus empleos (por ejemplo, en un CV de arquitecto no necesitas incluir tu experiencia como vendedor), pero sí debes prestar atención a las lagunas en tu historial, ya que el formato cronológico las hace más visibles.
Formato Funcional
Este formato se centra en tus habilidades y conocimientos, destacando lo que puedes ofrecer en lugar de tu historial laboral. Es una buena opción si tienes poca experiencia, eres autónomo o buscas un cambio de carrera. El formato cronológico muestra lo que lograste en el pasado, mientras que el formato funcional se enfoca en las habilidades y conocimientos que puedes ofrecer ahora mismo. El formato de currículum funcional es más flexible que el cronológico, por lo que es una granopción para muchas opciones laborales. Operarios cualificados, autónomos, trabajadores temporales, estudiantes e incluso recién graduados pueden beneficiarse de destacar sus fortalezas sin tener que categorizarlas en empleos anteriores.
Formato Combinado o Híbrido
Este formato combina elementos del currículum cronológico y funcional, resaltando tanto tus habilidades como tu experiencia laboral. Es una opción versátil que te permite destacar tus puntos fuertes y proporcionar un historial laboral completo. La necesidad de un formato de currículum combinado suele depender de la búsqueda de empleo del candidato.
Por ejemplo, un trabajador autónomo que quiera buscar un puesto a tiempo completo puede iniciar el currículum con sus habilidades, antes de incluir un historial que muestre su capacidad para trabajar en entornos similares a los del posible empleador. La ventaja del currículum combinado es que primero llama la atención del responsable de contratación sobre tus puntos fuertes, pero también proporciona el historial laboral que muchos de ellos esperan. Para los candidatos cuya experiencia encaja mejor con un currículum funcional, pero no están seguros de qué acogida tendrá, un currículum combinado es la opción adecuada.
¿Qué Formato Elegir en 2024?
No hay un formato universalmente "mejor". La elección depende de tu experiencia, el sector y el empleador potencial. Si bien los currículos combinados están ganando popularidad, es importante evaluar si se ajustan a tu perfil.
Tendencias Laborales y el Formato del Currículum
El auge del trabajo remoto, los horarios flexibles y la demanda de especialistas influyen en la forma en que debes presentar tu currículum.
Currículum para Empleo Remoto
El formato dependerá del tipo de trabajo. Un formato combinado puede ser útil para mostrar una imagen clara de tus habilidades y experiencia si buscas un trabajo creativo de medio tiempo mientras tienes otro empleo. Asegúrate de identificar los puestos remotos como tales para que el posible empleador vea que te sientes cómodo en un entorno conectado digitalmente.
Currículum para Autónomos
Un currículum funcional puede ser ideal para mostrar tus capacidades. Un currículum combinado puede destacar tus habilidades y empleadores anteriores relevantes. Si buscas un empleo a tiempo completo, un currículum cronológico es la mejor opción.
Destacando Conocimientos Especializados
Un formato combinado puede ayudarte a resaltar tus conocimientos especializados, sin que parezca que no tienes mucha experiencia. Incluye una sección para cursos o certificaciones relevantes.
Superando los Sistemas ATS
Muchos empleadores utilizan Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) para filtrar los currículums. Asegúrate de incluir palabras clave relevantes para que tu CV supere este filtro y llegue a un reclutador humano.
Herramientas y Recursos
- VisualCV (www.visualcv.com): Una herramienta online para crear currículums personalizados.
- Laborum.cl: Un sitio web para buscar trabajo en Chile.
- Fiverr.com: Una plataforma global para ofrecer tus habilidades y conocimientos.
- cvapp.cl: Ofrece plantillas para crear currículums de forma sencilla.
- Sitio Europass: En esta web encontrarás la planilla autorizada del Europass y podrás seguir instrucciones y formularlo automaticamente.
Consejos Adicionales
- Sé breve: Un currículum no debe ocupar más de dos folios.
- Adecua tu CV: Adapta tu currículum a las expectativas de cada empresa.
- Describe las funciones: Detalla las funciones realizadas en cada puesto.
- Revisa y pide opinión: Lee atentamente tu CV y pide a otros que lo revisen.
- Incluye carta de presentación: Personaliza tu carta de presentación para cada solicitud.
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