Supermercado Jumbo, perteneciente a Cencosud, busca incorporar nuevos trabajadores a sus sucursales en el territorio nacional, incluyendo La Serena. Cencosud ha publicado diversas ofertas laborales en Jumbo, abarcando diferentes áreas y responsabilidades. Si estás interesado en ser parte de esta empresa líder, aquí te presentamos los requisitos y oportunidades que ofrece Jumbo Chile.
Oportunidades de Empleo en Jumbo
Walmart Chile ofrece diversas oportunidades de empleo y desarrollo profesional para aquellos que buscan crecer en un ambiente dinámico y desafiante. Nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo o próxima Vendedor de manera Part Time 30 hrs, para integrarse al equipo de nuestro local ubicado en el Jumbo Bilbao, quien será responsable de realizar el proceso de venta y promoción de los productos definidos por la Empresa a fin de cumplir con las metas de venta establecidas.
Requisitos para el puesto de Vendedor Part Time
Que cuentes con al menos 1 años de experiencia asesorando a clientes en la venta de productos.
Oportunidades de Empleo en Jumbo La Serena
A continuación, se presentan algunos de los cargos ofrecidos en Jumbo La Serena:
- Auxiliar Polifuncional Con Licencia D
- Coordinador De Abastecimiento Supermercados Cencosud Zona Norte
- Reponedor/a Rutero Coquimbo Y La Serena
- Mercaderista Part Time
Funciones y Requisitos Generales
Los puestos de Auxiliar Polifuncional generalmente implican:
- Movimiento de carga de un punto a otro.
- Apilamiento de jumbo y palet.
- Brindar apoyo en procesos de bodega.
- Carga y descarga de camiones (sacos de 25kg).
Requisitos comunes para el puesto de Auxiliar Polifuncional incluyen:
- Enseñanza media completa.
- 1 año de experiencia en cargos similares.
- Residir en La Serena.
El puesto de Coordinador de Abastecimiento para supermercados Cencosud en la Zona Norte requiere un perfil proactivo y orientado al detalle, responsable de garantizar el correcto abastecimiento de tiendas Santa Isabel y Jumbo.
Los puestos de Reponedor/a Rutero implican cubrir supermercados realizando rutas en la comuna de La Serena.
Por otro lado, los puestos de Mercaderista Part Time pueden requerir reponer productos de perfumería y aseo dentro de la comuna de La Serena.
Programa de Subgerentes Trainee en Jumbo La Serena
Jumbo La Serena también ofrece un programa de Subgerentes Trainee, diseñado para formar futuros líderes dentro de la empresa.
¿Qué busca el programa?
El programa busca personas proactivas, con flexibilidad para enfrentar cambios, capacidad analítica, orientada a resultados, habilidades de liderazgo y capacidad para establecer buenas relaciones interpersonales.
Requisitos mínimos para el programa
- Estudios Universitarios (Titulado) en carreras como Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Civil Química, entre otras.
- Experiencia liderando equipos de trabajo.
- Conocimientos en Excel Medio/Avanzado.
Condiciones del programa
- Programa de entrenamiento: 6 a 7 meses plazo fijo.
- Turnos: Sujeto a artículo 22 turnos rotativos de 5x2 y 6x1.
- Asistencia al Local todos los domingos y feriados, excepto los días irrenunciables.
Beneficios de trabajar en Jumbo
- Alimentación para todos los colaboradores: ¡Desayuno - Almuerzo y Once!
- Seguros complementarios de salud.
- Altas posibilidades de crecimiento profesional.
- Uniforme Jumbo.
- Descuento en compras en el holding Cencosud y locales asociados (Paris, Easy, Jumbo y Santa Isabel).
Cómo Postular a las Ofertas de Trabajo en Jumbo
Para conocer todas las condiciones de los empleos publicados y postular a alguna vacante, solo tienes que ingresar al portal de Cencosud y pinchar sobre el nombre del cargo de tu interés.
Cultura y Valores de Walmart Chile
A nivel mundial, Walmart tiene una valiosa ventaja frente a su competencia: posee una fuerte base cultural que fue establecida por su fundador, el estadounidense Sam Walton. Los valores fundamentales que guían a la empresa son:
- Servicio a nuestros Clientes.
- Respeto por la Persona.
- Búsqueda de la Excelencia.
- Actuar con Integridad.
- Trabajamos como equipo, modelamos ejemplos positivos mientras innovamos y mejoramos a diario.
Programas de Capacitación y Desarrollo
Walmart Chile invierte en el desarrollo de sus colaboradores a través de diversos programas de capacitación. La labor de Walmart Chile en materia de reclutamiento y selección consiste en incorporar y contar con trabajadores íntegros, con una actitud positiva hacia el aprendizaje, que les permita adoptar el estilo de trabajo de nuestra Compañía, el cual está orientado a la búsqueda de la excelencia a través de la mejora continua del quehacer diario.
Programa "Crecer"
“Crecer” es la marca que desde mayo del 2010 identifica al área de capacitación. Por medio de esta iniciativa se busca apoyar a quienes deseen obtener un título técnico o universitario en cualquiera de las instituciones educativas del país.
Programa de Inducción
Dirigido a quienes ingresan a la empresa. Su propósito es perfeccionar a los nuevos colaboradores para que reconozcan el funcionamiento de sus puestos trabajo.
Programa de Subadministradores
Con más de 25 generaciones egresadas, este programa busca formar, tanto en gestión de personas como de la operación, a los futuros subadministradores de la compañía. El entrenamiento contempla clases prácticas y teóricas.
Herramientas y Plataformas
Walmart Chile cuenta con diversas herramientas y plataformas para facilitar la comunicación y el desarrollo de sus empleados:
- Plataforma tecnológica: Integra a las distintas áreas de la Compañía.
- Programa semanal: Cuyo objetivo es informar, capacitar y entretener. Además, transmite las notas prioritarias con el objetivo de entregar los principales lineamientos estratégicos del negocio para cada semana.
- Portal de Empleo: Para el logro de este fin, hemos desarrollado un nuevo Portal de Empleo (www.somoswalmartchile.cl/), donde se presentan todos los negocios de la Compañía y testimonios de colaboradores, además de un sistema que permite presentar en tiempo real las vacantes abiertas y gestionar los currículos de candidatos y colaboradores que busquen nuevas oportunidades de desarrollo.
Actividades y Eventos
Walmart Chile ofrece a sus colaboradores diversas actividades de esparcimiento y eventos para fortalecer el ambiente laboral:
- En el transcurso del año se realizan diferentes competencias deportivas y gimnasia de pausa laboral al interior de los supermercados.
- Walmart Chile desarrolla actividades de esparcimiento para sus colaboradores y familias, las que permiten acercar el ámbito laboral con el personal.
- Encuentro que reúne periódicamente a más de 1.500 colaboradores de las áreas de soporte de la Compañía en un ambiente entretenido y relajado, donde los más altos ejecutivos comparten con los presentes los resultados y desafíos del negocio.
- Todos los años una importante delegación de colaboradores chilenos participan en la Reunión Anual de Accionistas de Walmart, conocida como el Shareholders Meeting, que se realiza en Bentonville, Arkansas, Estados Unidos.
- Lanzamiento de nuevos productos, campañas, focos comerciales, novedades de los distintos negocios y estrategias de la Compañía para fin de año son algunos de los temas que más de 1.900 colaboradores pueden conocer cada año en el Holiday Meeting.
