Para muchos venezolanos, Australia se presenta como un destino atractivo para buscar nuevas oportunidades laborales y mejorar su calidad de vida. Sin embargo, es fundamental conocer los requisitos y procedimientos necesarios para trabajar legalmente en este país.
Visas y permisos de trabajo
A los extranjeros se les podrá autorizar el ingreso a Chile como titular de permiso de permanencia transitoria, o como residente oficial, temporal o definitivo.
Permanencia transitoria
Los titulares de permisos de permanencia transitoria podrán quedarse en el país hasta por noventa días. La permanencia transitoria podrá prorrogarse hasta por noventa días, por una sola vez, en la forma que determine el reglamento. Quienes tengan permanencia transitoria no podrán realizar actividades remuneradas.
Residencia temporal
La vigencia de la residencia temporal será de hasta dos años, salvo para el caso de la subcategoría de trabajadores de temporada. En esos casos, podrá tener una vigencia de hasta cinco años, cuando se establezcan plazos de estadía anuales limitados. Los residentes temporales podrán desarrollar actividades remuneradas.
Residencia definitiva
La residencia definitiva quedará tácitamente revocada al ausentarse su titular del país por un plazo continuo superior a dos años.
Consideraciones adicionales
Es deber del Estado proporcionar a los extranjeros información íntegra, oportuna y eficaz acerca de sus derechos y deberes.
Ingreso al territorio nacional
Corresponde al Estado de Chile decidir a quién admitir en su territorio.
Prohibiciones de ingreso
Hay extranjeros que tienen prohibido el ingreso:
- Hayan sido condenados, se encuentren procesados, imputados, acusados o perseguidos judicialmente en el extranjero.
- Por pertenecer o financiar a movimientos o grupos terroristas, o que se encuentren registrados en la Organización Internacional de Policía Criminal (INTERPOL), por cualquiera de los hechos señalados.
- Padezcan enfermedades que la autoridad sanitaria determine que constituyan causal de impedimento de ingreso a Chile, conforme a las normas establecidas en el Código Sanitario.
Obligaciones del empleador
¿Qué obligaciones tienen los empleadores? ¿Qué sanciones hay? Las infracciones menos graves tienen multas en unidades tributarias mensuales, amonestación escrita o prohibición de ingreso a Chile por 90 días.
Expulsión de residentes
La medida de expulsión será notificada personalmente o por carta certificada dirigida al último domicilio registrado en el Servicio Nacional de Migraciones o en la Policía de Investigaciones de Chile, salvo que la persona hubiera registrado un correo electrónico para su notificación. Se podrá someter al afectado a restricciones y privaciones de libertad una vez que se encuentre firme y ejecutoriada la resolución que ordena su expulsión. Esta medida solo podrá practicarse en el domicilio del afectado o en dependencias de la Policía. En ningún caso se aplicará esta medida a niños, niñas o adolescentes. ¿Cuáles son las causales de expulsión de residentes?
Educación
El Estado garantizará el acceso a la enseñanza preescolar, básica y media a los extranjeros menores de edad establecidos en Chile, en las mismas condiciones que los nacionales. Los extranjeros podrán acceder a las instituciones de educación superior en igualdad de condiciones que los nacionales.
