Capacita a los empleados para que prioricen su crecimiento y desarrollo dándoles la información que necesitan para prosperar en el trabajo con herramientas de conocimiento y aprendizaje.
Ayuda a los recursos a aprender, desarrollarse y prosperar fomentando el éxito de los empleados con un sistema de conocimiento integrado que ofrece información, respuestas y aprendizaje justo a tiempo en las aplicaciones que utilizan los usuarios cada día.
Fomentar el Aprendizaje Colaborativo
Habilita el aprendizaje social con las capacidades de colaboración en Teams creando un espacio de aprendizaje colaborativo para tu equipo.
Crear un Espacio de Aprendizaje Colaborativo
Proporciona un espacio colaborativo para que los empleados puedan compartir y acceder a contenido de aprendizaje de equipo con las pestañas de Viva Learning en la aplicación de escritorio de Teams.
Fomentar Conversaciones Sobre Aprendizaje
Ofrece a los empleados la posibilidad de compartir y analizar fácilmente contenidos de aprendizaje con Viva Learning en el chat de Teams.
Compartir Recomendaciones de Aprendizaje con Compañeros
Permite que los empleados recomienden contenidos de aprendizaje pertinentes a sus compañeros y supervisen su progreso de finalización notificado.
Ofrecer Herramientas a los Empleados para su Recorrido de Aprendizaje
Ayuda a los empleados a realizar progresos en sus objetivos y tareas de aprendizaje con vistas personales y peticiones oportunas.
Ayudar a los Empleados a Realizar un Seguimiento de sus Prioridades de Aprendizaje
Haz que los empleados puedan realizar fácilmente un seguimiento de las recomendaciones y las asignaciones de aprendizaje, el contenido marcado, las colecciones de aprendizaje y los cursos vistos y completados recientemente en la vista Mi aprendizaje.
Mantener a los Empleados al Corriente de sus Tareas de Aprendizaje
Recuerda a los empleados sus tareas de aprendizaje y las próximas fechas de vencimiento con las notificaciones de Viva Learning en Teams.
Animar a los Empleados a Priorizar el Aprendizaje
Permite que los empleados reserven tiempo dedicado al aprendizaje con la característica Agregar al calendario en Viva Learning. Los empleados reciben sugerencias durante el tiempo de aprendizaje basadas en su calendario.
Ayudar a los Empleados a Cumplir sus Objetivos de Aprendizaje
Crea rutas de aprendizaje para que los empleados puedan descubrir, consumir y compartir contenido en Viva Learning. Los empleados pueden crear colecciones de aprendizaje para ellos o para compartirlas.
Agregar Aprendizaje en Toda tu Organización
Ayuda a los empleados a descubrir y acceder a contenido relevante de las fuentes de aprendizaje en toda tu organización enfocando las actividades de aprendizaje en las oportunidades más importantes.
Crear Academias por Rol, Grupo o Tema
Conecta el contenido de aprendizaje de Microsoft, tu organización y los proveedores y sistemas de administración de aprendizaje que utiliza tu organización agregando todo el contenido de aprendizaje en un lugar.
Ofrecer Sugerencias de Aprendizaje Personalizadas a los Empleados
Ofrece contenido de aprendizaje pertinente a los empleados con sugerencias generadas por el sistema en función de sus intereses personales y los contenidos más populares.
Ofrecer Aprendizaje en Microsoft 365
Descubre contenido de aprendizaje en los resultados de la búsqueda en Microsoft 365: en Bing, Microsoft365.com y SharePoint.
Destacar Contenido de Tendencia
Incluye contenido prioritario para empleados de cualquier fuente de aprendizaje conectada en el banner giratorio incluido.
Soluciones Viva en Acción
Conectar con una cultura de aprendizaje "Al proporcionar herramientas de vanguardia como Microsoft Viva, se demuestra el interés de la empresa por atraer y fomentar el talento desde dentro". - Lorna Stubbs, directora ejecutiva de Recursos Humanos, Music Tribe.
Crear una cultura de aprendizaje "Utilizamos Viva Learning para aplicar nuestra cultura de aprendizaje y ver cómo se convierte realmente en una ventaja competitiva". - Marcus Jøhnck Bendt Haure, propietario de productos de tecnologías de aprendizaje y crecimiento, Grundfos.
Actualizar las experiencias de aprendizaje de los empleados "Viva Learning elimina los obstáculos para que los empleados puedan encontrar contenido fácilmente y priorizar el tiempo de aprendizaje". - John Mighell, administrador sénior de marketing de productos, Microsoft.
Planes y Precios de Viva
Microsoft Viva en Microsoft 365 Algunas características de la experiencia del empleado se incluyen en los planes de Microsoft 365 para empresas.
| Producto | Precio | Características Adicionales |
|---|---|---|
| Microsoft Viva Learning | USD$4.00 usuario al mes, pagado anualmente (Compromiso anual) | Todas las características de la experiencia del empleado incluidas en Microsoft 365, y además: Proveedores de aprendizaje y sistemas de administración de aprendizaje conectados, Visualización y seguimiento de asignaciones, Recomendaciones de aprendizaje y seguimiento del progreso, Sincronización de calendarios de Outlook y Teams3 para programar el tiempo de aprendizaje dedicado, Descubrimiento del contenido de aprendizaje en Búsqueda de Microsoft. |
| Microsoft Viva suite | USD$12.00 usuario al mes, pagado anualmente (Compromiso anual) | Todo el contenido de Viva Learning, y además: Soporte de cuatro o más instancias de Viva Connections3, Experiencias de comunidad premium y conocimientos generados mediante colaboraciones en Viva Engage, Administración centralizada de campañas para la publicación multicanal con Viva Amplify4, Conclusiones para responsables y líderes en Viva Insights, Encuestas en toda la organización para conocer mejor la opinión de los empleados con Viva Glint, Encuestas rápidas para ayudar a los responsables a buscar comentarios y actuar en consecuencia con Viva Pulse4. |
Algunos conjuntos de aplicaciones de Microsoft 365 y Office 365 dejarán de incluir Microsoft Teams a partir de octubre de 2023.
[2] Disponible en la aplicación de escritorio de Viva Learning.
[3] Se requiere una licencia de Microsoft Teams.
[4] Las características integradas en Microsoft Teams requieren una licencia de Teams para habilitarse, pero pueden utilizarse sin Teams a través de la Web u otras experiencias integradas en la aplicación.
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A través de ocho entrevistas a clientes y agregación de datos, Forrester concluyó que Viva tiene el impacto proyectado a tres años anteriormente descrito, basado en una organización compuesta de 7000 empleados y unos ingresos anuales de 2 mil millones de USD.
