¿Quieres saber cuál será el dinero que recibirás mensualmente en tu bolsillo? ¿Estás negociando un sueldo y no sabes el sueldo bruto que debes pedir? Esta herramienta te ayudará a poder calcular el sueldo líquido partiendo por el sueldo base.
Muchas preguntas existen sobre el sueldo líquido, bruto o base.
Ingresa tu sueldo base, gratificaciones, comisiones, bonos, AFP e Isapre y la demás información para calcular el dinero final que recibirás en tu bolsillo a final de mes. Si no sabes a cuál AFP estás afiliado ingresa aquí. Para saber más información de cada campo toca sobre el icono de información.
Entendiendo los Conceptos Clave
El sueldo base más la gratificación, comisiones u horas extras es tu sueldo bruto (total haberes), que es el dinero que la empresa debe pagar por tenerte en la empresa. Desde el sueldo bruto existen varios descuentos que se realizan automáticamente sin que el empleado se dé cuenta.
Estos descuentos lo que hacen es que te quitan parte del sueldo para tu salud (Isapre), para que tengas dinero una vez termines de trabajar y te jubiles (AFP) junto con comisiones, parte se va a seguros de cesantía e impuestos para el gobierno.
El artículo 55 del Código del Trabajo, establece que el período de pago del sueldo jamás podrá exceder un mes. Pero ¿cómo hacer remuneraciones?
Proceso de Cálculo de Remuneraciones
El proceso de pago de remuneraciones inicia sumando los haberes imponibles percibidos por el trabajador.
- Sueldo Base
- Sobresueldo
- Gratificación
- Semana corrida
Estas deducciones se aplican sobre el monto total imponible, que fue el que calculamos en un primer momento. Adicionalmente, debemos tener presente el Seguro de Cesantía.
Cuando el contrato es a plazo fijo, por obra o faena, no se realizan deducciones porque el costo de la póliza corre a cargo del empleador (3% de la remuneración imponible). Pero si es a plazo indefinido, el trabajador debe aportar 0,6% de su sueldo imponible. Finalmente, aplicamos descuentos y determinamos sueldo líquido.
Al valor obtenido luego de aplicar las anteriores deducciones imponibles y tributables a las remuneraciones, le sumamos el total de las asignaciones obtenidas en un primer momento. Como resultado obtendremos el sueldo líquido, que es el importe que llegará finalmente a la cuenta del trabajador.
En líneas generales, ya sabemos cómo hacer remuneraciones, un procedimiento que se dificulta en la medida que la empresa tiene trabajadores con ingresos y tipos de contrato diferentes.
Herramientas para el Cálculo de Sueldo
Si ya conociste nuestra herramienta online para calcular sueldo líquido, esto te va a encantar. Ahora puedes descargar una versión de Excel con las mismas características que la versión online. Aprovecha de descargarlo ahora! Ya son cientos de usuarios que están disfrutando de esta versión de sueldo líquido Excel.
¡Nuevo! Agregamos una planilla para calcular el sueldo base o bruto a partir del sueldo líquido. Misma que la versión online calcular sueldo bruto o base. Esta versión de Excel contiene dos pestañas con las dos planillas.
Una vez que haces el pago recibirás un correo con al archivo, en algunas ocasiones podría tardarse unos minutos.
✔ Cálculo automático de sueldo base y bruto a partir del sueldo líquido.
La planilla Excel trae las mismas características que la versión online, puedes calcular el sueldo líquido a partir del sueldo base, escoger si se incluye la gratificación, agregar comisiones o bonos, agregar la cantidad de horas extras, adicionales como colación o movilización, días de ausencia, etc.
Otra gran ventaja de hacer el cálculo de tu sueldo líquido en Excel, es que podrás hacer modificaciones de las variables que en la versión online del sitio no está disponible.
Si no tienes dinero para pagar esta hoja de Excel o no te interesa pagar por él, te recomendamos seguir paso a paso la explicación de como se calculan los distintos items de una liquidación de sueldo en la sección: Liquidación de sueldo.
Importancia del Cálculo Correcto del Sueldo
Si tu empresa está creciendo poco a poco y te planteas contar con trabajadores (o si ya tienes a personas trabajando contigo), este post es para ti. Además, al final de esta entrada te presentaremos una plantilla de Excel con la que poder calcular una liquidación de sueldo, un procedimiento estrechamente relacionado con los conceptos de sueldo bruto y líquido.
En primer lugar, y como ya venimos diciendo en anteriores posts, el cálculo correcto de los sueldos es importante para la buena gestión de las finanzas de nuestra empresa. Ahora bien, comprender el funcionamiento de los sueldos y saber calcularlos correctamente es una cosa bien distinta y es aquí donde muchas Pymes cometen errores, porque la empresa no cuenta con un experto que haga estos números.
El sueldo bruto es, en síntesis, el sueldo de los trabajadores antes de los descuentos legales; es decir, el sueldo bruto incluye el sueldo base (la remuneración mensual fija acordada con tus trabajadores en el contrato) y el resto de ingresos generados por su actividad laboral.
Imaginemos que cada mes pagas a tu empleado $750.000 por su trabajo.
Como venimos diciendo en anteriores posts saber es poder y por eso te recomendamos tener bien claros estos conceptos. No solo para tu propia tranquilidad sino para que puedas comunicarles las diferencias entre sueldo bruto y líquido a tus trabajadores de forma clara y efectiva. La comunicación es una herramienta fundamental para evitar cualquier malentendido.
Liquidación de Sueldo
La liquidación de sueldo es el documento que empleador y empleado debéis firmar cada mes y que certifica que se realizó el pago del sueldo. El cálculo de las remuneraciones y la generación de liquidaciones de sueldo son algunas de las tareas más complejas de todo departamento de Recursos Humanos.
Para comenzar, es muy importante identificar los montos asociados a las remuneraciones asignadas. Para generar liquidaciones de sueldo, se deben realizar una serie de operaciones que involucran varios conceptos, como sueldo base, sobresueldo, asignaciones y cotizaciones previsionales.
Para realizar una liquidación de sueldo, es importante conocer los tipos de remuneraciones que existen. Acá te dejamos un paso a paso que debes tener en cuenta al momento de hacer el cálculo de una liquidación de sueldos.
En términos prácticos, tenemos que conocer qué tipo de remuneración será la que se otorgará.
- Este es un monto fijo que no tendrá modificación alguna y es el punto de partida para el cálculo del sueldo.
- También el monto dependerá de las funciones que desarrollará el trabajador.
- Es la suma del Sueldo Base más la Gratificación.
- Salud: El porcentaje que se deberá pagar depende si corresponde a FONASA o ISAPRE.
- Por lo general, los software de remuneraciones cuentan con un módulo en el cual se guardan las planillas.
Ahora ya sabes como hacer una liquidación de sueldo en Chile y la importancia de contar con un software para mantener una organización acorde a la normativa legal.
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