El Subsidio al Empleo Joven (SEJ) es un beneficio del Estado de Chile dirigido a personas de 18 a 24 años de edad, pertenecientes al 40% de las familias más vulnerables, según el Registro Social de Hogares (RSH). El objetivo de esta política pública es mejorar el ingreso de los jóvenes que reciben un ingreso bruto mensual menor a $662.348.
¿Cómo Verificar Si Tienes Pagos Pendientes?
Para verificar si tienes pagos pendientes del Subsidio al Empleo Joven, debes ingresar al sitio del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) destinado para el Subsidio Empleo Joven.
¿Cómo y Cuándo Postular al SEJ?
Postular al Subsidio al Empleo Joven es muy fácil. Puedes realizar el proceso completo a través de Internet durante todo el año a través del sitio web del Sence con tu ClaveÚnica. Si eres empleador o empleadora, también puedes acceder al beneficio.
Modalidades de Pago
Si tu contrato se rige por el Código del Trabajo (dependiente), puedes elegir entre el pago mensual o anual. En cambio, si eres trabajador o trabajadora independiente, recibirás el pago de forma anual.
Pago Mensual
El pago mensual es un adelanto del pago anual, y se cancela el último día hábil de cada mes (con excepción de septiembre y diciembre, dado que se adelanta el pago). Se puede acceder a adelantos mensuales (Pago Mensual), que corresponden a anticipos del pago anual, equivalentes al 75% del total del beneficio. En el caso de haber optado por pagos provisionales mensuales (modalidad de pago mensual), debes acreditar una renta bruta mensual inferior a $662.348.
Pago Anual
El Pago Anual del subsidio se realiza en el mes de agosto en base a todas las rentas brutas recibidas el año anterior. El Sence informó que este 29 de agosto se realizará el pago anual a quienes lo eligieron.
Extensión del Subsidio
Si recibes el subsidio podrás solicitar la extensión por estar estudiando o haber sido madre. El límite de la extensión por estudios es hasta los 27 años. Si eres mujer beneficiaria y tuviste un hijo o hija, entre los 18 y 24 años, 11 meses y 30 días, postula a la extensión del SEJ.
¿Dónde Solicito la Extensión del SEJ?
Revisa el instructivo de solicitudes de extensión.
Documento que certifique los semestres cursados (el documento debe detallar expresamente los semestres cursados por la persona beneficiaria.
En caso de que tu solicitud de extensión es aceptada, el pago se realiza en el pago anual del año siguiente a la solicitud.
Renuncia al Subsidio
En Caso de Ser Trabajador/a
“Para renunciar al Subsidio al Empleo Joven, debes ingresar una solicitud al Buzón Ciudadano indicando que quieres renunciar al programa. Una vez que se haga efectiva la renuncia, dejas de ser beneficiario/a del subsidio.
En Caso de Ser Empleador
“Para renunciar por tus trabajadores/as de SEJ y/o BTM, debes ingresar una solicitud al Buzón Ciudadano indicando que quieres renunciar a los programas por ciertos trabajadores/as.
Reintegro de Dineros Pagados en Exceso
La Ley N°20.338, en el artículo 5, señala que se debe notificar por medio de carta certificada, la solicitud de reintegro de los montos percibidos en exceso en un plazo máximo de 30 días hábiles desde la notificación.
Pagos Caducados
Para solicitar montos de un familiar fallecido que fue beneficiario/a del SEJ, se debe ingresar una solicitud al Buzón Ciudadano en donde se debe indicar que se requiere gestionar el monto disponible del usuario(a) fallecido(a) y el año respectivo del beneficio. En caso de ser más de un heredero legal, se debe adjuntar, adicionalmente, un Poder Simple que faculte a uno de los beneficiarios para recibir el pago mediante depósito.
Debe realizar una solicitud mediante el Buzón Ciudadano para solicitar un pago caducado hace 5 años o menos.
Consideraciones Adicionales
- Se recomienda optar por depósito bancario que pago en efectivo.
- Es importante cumplir con requisitos adicionales, como tener al día las cotizaciones de pensión y salud, no trabajar en instituciones estatales o empresas con aporte estatal mayor al 50%.
- Importante: si no pagas las cotizaciones previsionales y de salud dentro del plazo, perderás el beneficio durante el mes correspondiente, situación que también afectará a los jóvenes que tengas contratados y reciben el subsidio.
- Para los empleadores el subsidio siempre será mensual.
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