En España, existen profesiones reguladas que establecen los requisitos para ejercer, como médicos, abogados, maestros o ingenieros. Es el caso del Técnico de nivel superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
Requisitos Académicos para el Técnico Superior en PRL
Para ser Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales se necesita un título universitario de Grado o equivalente y un máster habilitante en Prevención de Riesgos Laborales que capacite para trabajar como este profesional. Tener una titulación universitaria y una formación mínima acreditada por una universidad son los requisitos académicos necesarios para ejercer actividades de PRL de nivel superior.
Si quieres ser Técnico de Prevención de Riesgos Laborales de nivel superior deberás estudiar un Grado universitario que te permita acceder al Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
¿Qué Grado Universitario Elegir?
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos incluye en su itinerario formativo varias asignaturas sobre PRL, pero no habilita para ejercer la profesión de Técnico Superior en PRL.
El Máster en Prevención de Riesgos Laborales
Además de una titulación universitaria se debe cursar una formación acreditada por una universidad que incluya una serie de contenidos y permita adquirir ciertas competencias. Para acceder al Máster en Prevención de Riesgos Laborales es necesario tener un título universitario.
La duración del máster en PRL suele ser de un año y está compuesto de una carga lectiva de entre 600 y 1.300 horas, dependiendo del programa y de la modalidad en la que se imparta (presencial, online o a distancia). Los programas de máster incluyen formación en las tres áreas preventivas: seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía. Es una formación especializada que habilita para el desempeño profesional de las funciones de nivel superior correspondientes a las disciplinas preventivas mencionadas.
¿Dónde Estudiar el Máster en Prevención de Riesgos Laborales?
Varias universidades de España ofrecen el Máster en Prevención de Riesgos Laborales que acredita al estudiante como técnico superior en prevención de riesgos laborales. Puedes consultar más información sobre los detalles de este máster y sus especializaciones en este reportaje.
Funciones del Técnico Superior en PRL
El Técnico de Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales es la persona encargada de supervisar y aplicar las medidas preventivas en empresas que cuenten con más de 500 trabajadores, y en aquellos casos en los que los trabajadores no estén cualificados o no se encuentren en la circunstancia de tener un servicio de prevención propio.
El Técnico en Prevención de Riesgos realiza una variedad de funciones esenciales para mantener un entorno laboral seguro y saludable. Entre sus responsabilidades principales se incluyen la identificación y evaluación de riesgos potenciales, la elaboración e implementación de programas de prevención de accidentes y enfermedades, y el establecimiento de medidas de control para mitigar los peligros en el trabajo. También es responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y realizar auditorías para verificar la eficacia de los protocolos de prevención.
El egresado de la carrera técnica, Técnico en Prevención de Riesgos de AIEP, se distingue como un técnico de nivel superior con las capacidades idóneas para desarrollar e implementar programas de prevención de riesgos laborales, así como también realizar acciones de control de riesgos ambientales. Con altos estándares éticos, el técnico en prevención de riesgos está preparado para identificar y evaluar los riesgos asociados a las distintas labores, proponiendo medidas y protocolos para garantizar un ambiente seguro y saludable en el entorno laboral. Su formación integral le permite ser un agente activo en la prevención de riesgos y el bienestar en el ámbito laboral, contribuyendo al cumplimiento de normativas y estándares de calidad y cuidado medioambiental.
Habilidades Necesarias para ser Técnico en Prevención de Riesgos
Para estudiar la carrera de Técnico en Prevención de Riesgos, es fundamental poseer una serie de aptitudes y habilidades que faciliten el desempeño en esta área. La capacidad para identificar y analizar riesgos es crucial, así como habilidades de comunicación para implementar políticas y procedimientos de seguridad. También es importante tener una mentalidad analítica y atención al detalle para evaluar situaciones y elaborar estrategias de prevención efectivas.
Oportunidades Laborales
El Técnico en Prevención de Riesgos de AIEP puede desempeñarse laboralmente en empresas u organizaciones de cualquier índole en las que, por su actividad o número de trabajadores, se requieran acciones de prevención de riesgos.
Estudiar Técnico en Prevención de Riesgos en AIEP ofrece una formación integral y práctica que prepara a los estudiantes para enfrentar los desafíos del ámbito laboral en términos de seguridad y salud. La carrera se enfoca en proporcionar conocimientos especializados en la identificación y control de riesgos, así como en la implementación de estrategias preventivas eficaces. Los egresados de AIEP están capacitados para actuar en diversos entornos laborales, contribuyendo a la creación de ambientes seguros y saludables.
Diferencia entre Técnico Superior en PRL y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales
No hay que confundirlo con el Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, que es el título que otorga el ciclo formativo de Formación Profesional, también regulado en el mismo Real Decreto pero en la formación de nivel intermedio. En este caso se puede trabajar como prevencionista, coordinador de prevención, técnico de prevención y técnico/jefe de seguridad e higiene en en el sector del mantenimiento y servicios a la producción en empresas privadas del sector, o crear tu propia empresa.
Otros Niveles de Formación en PRL
Si quieres trabajar en pequeñas y medianas empresas puedes realizar un curso básico de Prevención de Riesgos Laborales de 30 o 50 horas (dependiendo de la actividad que desarrolle la empresa) con el que conocerás los conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo, los riesgos profesionales, los factores de riesgo y los daños derivados del trabajo.
Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales (D.S. Nº40)
Normativa exige a la Empresa Principal tener en funcionamiento un Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales (D.S. Adicionalmente, debe contar con uno o más Experto(s) en Prevención de Riesgos (tiempo de atención según D.S.Los requisitos para la constitución y funcionamiento de este Departamento se establecen en el D.S.En este caso, el Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales que ya se encuentre constituido y en funcionamiento en la empresa principal, además de las funciones que le son propias, de acuerdo con el artículo 8º del D.S. Nº40, debe asumir las establecidas en el artículo 31 del señalado D.S.Dicho Departamento deberá estar a cargo de un experto en prevención de riesgos de categoría profesional, contratado a tiempo completo, de acuerdo con lo establecido en el artículo 30 del D.S. Nº76. Asimismo, en cada obra, faena o servicio propios de su giro, en que se cumpla la condición de número total de trabajadores y tiempo de permanencia señalada en el párrafo precedente, la empresa principal deberá contar con los medios y el personal necesarios para cumplir con las funciones que se le establecen en el artículo 8° del D.S. N°40 y en el artículo 31 del D.S.
Podrá constituir un Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales, el que deberá asumir las funciones que corresponde cumplir al Departamento de Prevención de Riesgos de Faena, además de sus propias funciones, conforme al D.S.Este Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales deberá estar a cargo de un experto en prevención de riesgos de categoría profesional, contratado a tiempo completo, de acuerdo con lo establecido en el artículo 30 del Reglamento. Asimismo, deberá contar en cada obra, faena, o servicio propio de su giro en que se cumpla la condición de número total de trabajadores y tiempo de permanencia, con los medios y el personal necesarios para cumplir con las funciones que se le establecen en el artículo 31, para garantizar la seguridad y salud de todos los trabajadores presentes en cada faena, así como las del artículo 8º del D.S.
En caso que no constituya un Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales, estará obligada a adoptar las medidas necesarias para constituir y mantener en funcionamiento un Departamento de Prevención de Riesgos de Faena, cuando el total de trabajadores que prestan servicios en una obra, faena o servicios propios de su giro, sean más de 100 y ese número se mantenga por más de 30 días corridos, cualquiera sea su dependencia, de acuerdo a lo establecido en el artículo 26 del D.S.Cada Departamento de Prevención de Riesgos de Faena deberá estar a cargo de un experto en prevención de riesgos de categoría profesional y contratado a tiempo completo, de acuerdo con el artículo 30, del D.S.
Por lo tanto, en los casos en que la empresa principal cuente con Departamento o decida constituir un Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales, deberá contratar dentro del personal necesario para cumplir las funciones del Departamento de Prevención de Riesgos de Faena, en la respectiva faena, a lo menos, a un experto en prevención de riesgos por el tiempo establecido en el artículo 11 del D.S. Nº40.
Normativa no exige a la Empresa Principal contar con un Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales (D.S. Empresa Principal puede constituir DPREP, el que debe estar a cargo de un experto profesional a tiempo completo. Adicionalmente, debe contar con uno o más Experto(s) en Prevención de Riesgos (tiempo de atención según D.S. Empresa Principal decide no constituir DPREP. En cada faena (en que se cumplan las exigencias del art. 26 del D.S.
DPREP: Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales de la Empresa Principal (D.S. DPRF: Departamento de Prevención de Riesgos de Faena (D.S.
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