Cuando nos enfrentamos al mundo profesional, nuestro currículum vitae (CV) es nuestra carta de presentación. Debe resumir de manera efectiva y atractiva nuestra información educacional, laboral y datos de contacto. El formato del currículum es importante, ya que debe reflejar nuestra marca personal, prestando atención a detalles como el tipo de letra. Consideremos la formalidad de la fuente; una Cambria, Calibri o Garamond suelen ser opciones adecuadas.

Un buen CV se distingue por ser conciso. Idealmente, debería resumirse en una hoja, o máximo dos. La síntesis y la claridad son esenciales. Además, es importante enviar el documento en formato PDF para evitar problemas de formato y espacio. Por lo tanto, la síntesis es el objetivo de un currículum vitae básico.

Es muy importante mantener nuestro currículum siempre actualizado. Esto incluye la información de los talleres “Potencia tu marca personal” y “¿Cómo dar una entrevista de trabajo exitosa?”. Pero, ¿cómo y dónde incluir cursos que has seguido o que estás cursando actualmente?

Relevancia para la Aplicación Específica

La pregunta clave al incluir cualquier elemento en tu currículum debe ser: ¿Qué tan relevante es esto para esta aplicación específica? Es crucial ajustar tu currículum para cada postulación. Cierta información puede ser muy relevante para una aplicación, pero irrelevante para otra.

Si has completado cursos relevantes, puedes destacar como candidato al demostrar conocimiento y participación en un tema específico. Esto podría ser determinante para que un reclutador te invite a una entrevista de trabajo. Un currículum relevante y bien estructurado siempre aumentará tus posibilidades.

¿Dónde Mencionar los Certificados y Cursos Obtenidos?

La ubicación de esta información también depende de la aplicación. La regla general es colocar la información más relevante lo más arriba posible en el currículum, permitiendo que el empleador identifique rápidamente que eres un candidato adecuado. Si tu experiencia laboral o educación es menos relevante que los certificados o cursos que has realizado, considera colocarlos primero para compensar la falta de experiencia laboral con conocimientos adquiridos en cursos.

En el caso de un candidato solicitando un puesto de comunicaciones en una empresa internacional, un curso relevante podría ubicarse en la parte superior del currículum, incluso por encima de la experiencia laboral.

¿Cómo Incluir un Curso en tu Currículum?

La mejor manera de incluir un curso en tu currículum depende de la cantidad de cursos que quieras mencionar. Si son muchos o largos, o si deseas enfatizarlos, puedes crear una sección aparte. Sin embargo, si un curso es muy similar a una educación o estudio ya realizado, no es necesario incluirlo.

La información esencial sobre el curso incluye:

  • El nombre del curso
  • El nombre del instituto
  • La duración
  • Si se obtuvo un certificado

A continuación, un ejemplo de cómo enumerar un curso en orden cronológico:

2018 - Formación básica Agile & Scrum (Agile Scrum Group) (Diploma: Sí)

2017 - Microsoft Excel Advanced (LOI) (Diploma/Certificado: Sí)

Para dar mayor énfasis a un curso, puedes agregar una breve descripción explicando por qué lo tomaste y qué aprendiste.

¿Qué Cursos se Ven Bien en tu Currículum?

La relevancia es clave, pero en general, los siguientes cursos siempre son valiosos:

  • Cursos detallados relevantes para tu campo.
  • Cursos relevantes para el desempeño del nuevo cargo.
  • Cursos de idiomas.

¿Prefieres no Mencionar Cursos?

En general, es beneficioso enumerar los cursos en el currículum. Sin embargo, hay situaciones en las que es mejor omitirlos:

  • El curso no es relevante para la vacante.
  • El curso está anticuado.
  • El curso es demasiado personal.

Elementos Adicionales en tu Currículum

Además de tus datos personales, educación y experiencia laboral, también puedes incluir habilidades, idiomas, actividades paralelas (voluntariado), perfil, referencias y más. Al mencionar las habilidades, puedes relacionarlas con los cursos que has tomado, demostrando a tu futuro empleador lo que sabes y has aprendido.

Si has tomado muchos cursos, demuestras tu disposición para aprender y comprometerte con tu trabajo.

Estructura de un Currículum

Un currículum debe ser ordenado y fácil de leer, considerando las siguientes secciones:

  1. Información de Contacto y Resumen Laboral:
    • El resumen laboral es una síntesis de tu perfil profesional, incluyendo profesión, institución, años de experiencia, rubros y áreas de experiencia, y conocimientos relevantes.
  2. Experiencia Laboral:
    • Detalla tus experiencias pasadas, ordenadas de la más reciente a la más antigua. Incluye funciones en tercera persona y descríbelas con un verbo.
  3. Educación Formal:
    • Indica tu educación básica, media, técnica profesional, profesional y/o universitaria.
  4. Habilidades:
    • Destaca las habilidades que te ayudarán a potenciar tu perfil, incluyendo habilidades blandas como adaptación al cambio, liderazgo, creatividad y resolución de conflictos.

Para un objetivo profesional en tu CV, busca comunicar brevemente lo que te hace destacar sobre otros candidatos. Incluye tus años de experiencia, habilidades y características destacables que se relacionen con el puesto al que te postulas. Ejemplos:

  • Estudiante de Ingeniería en Marketing, recientemente titulado de Duoc UC, con manejo de relaciones interpersonales, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.
  • Profesional con 5 años de experiencia en el rubro de la construcción, destacando por la buena comunicación y eficiencia.

En la sección de antecedentes académicos, incluye título, institución y periodo, así como idiomas y conocimientos informáticos. En la experiencia laboral, escribe desde la más reciente a la más antigua. Considera agregar referencias con nombre, cargo, empresa y datos de contacto. En la sección de habilidades, menciona competencias y habilidades blandas que te permitan desempeñarte de manera óptima.

Recuerda usar palabras clave que los reclutadores buscan: características, competencias y conocimientos específicos. Destaca tus habilidades blandas o soft skills, aquellas que te hacen ser un buen candidato para formar parte de un equipo.

Sección del Currículum Información Relevante
Información de Contacto Nombre, teléfono, correo electrónico, LinkedIn
Resumen Laboral Profesión, años de experiencia, áreas de especialización
Experiencia Laboral Cargo, empresa, periodo, funciones
Educación Título, institución, periodo
Habilidades Habilidades técnicas, habilidades blandas
Cursos y Certificados Nombre del curso, institución, fecha, certificado obtenido

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