Para tener éxito al buscar trabajo, es fundamental crear un buen currículum vitae. A continuación, te mostramos toda la información que necesitas sobre el currículum vitae para que puedas destacar de los demás candidatos y comenzar a trabajar rápidamente.
Qué Incluir en un Currículum Vitae para Personal de Aseo
El currículum vitae debe contar con las habilidades, logros y experiencia relevantes para el tipo de trabajo que se está aplicando.
En base en nuestra experiencia y los datos básicos que necesitan los equipos de Recursos Humanos para hacer una valoración apropiada, estas son las secciones básicas de un CV:
- Información personal: nombre completo, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico.
- Perfil personal: una breve descripción de tus cualidades, intereses y habilidades claves que te hacen un candidato único.
- Educación: nombre de la escuela preparatoria o bachillerato, junto a su ubicación (ciudad y estado) y fechas de inicio y finalización.
- Experiencia laboral: si tienes experiencia laboral, incluye los detalles de tus trabajos anteriores, indicando el nombre de la empresa, su ubicación, tu cargo, las fechas de empleo y una breve descripción de tus responsabilidades y logros.
- Logros académicos: destaca cualquier logro académico sobresaliente, como becas, premios o menciones honoríficas.
- Habilidades: enumera tus habilidades relevantes, como conocimientos de idiomas, habilidades informáticas, habilidades de comunicación, etc.
- Actividades extracurriculares: describe actividades voluntarias, clubes, equipos deportivos o proyectos en los que hayas participado.
- Idiomas: menciona los idiomas que hablas y tu nivel de competencia en cada uno (básico, intermedio, avanzado).
- Intereses y pasatiempos: enumera tus intereses personales y pasatiempos si son relevantes para el trabajo o demuestran habilidades útiles.
Cómo Escribir el Perfil Personal para un Currículum Vitae
Muchos reclutadores coinciden en que el perfil personal para CV les da una muy buena idea de quién es el candidato y qué puede aportar a la empresa, por eso es fundamental tomar el tiempo necesario para crear un párrafo de unas 5-6 líneas en el que el candidato identifique sus cualidades, habilidades y logros más relevantes para el trabajo al que está aplicando.
Lo ideal sería incluir ejemplos concretos de tus logros o experiencias que respalden las afirmaciones del perfil personal, evitando frases genéricas como “trabajador en equipo” o “comunicador eficaz”. Por ejemplo, puedes proporcionar detalles concretos que demuestren estas cualidades.
Asimismo, recuerda que debes incluir únicamente cualidades que sean relevantes para el sector en el que quieres trabajar.
Ejemplos de perfil personal:
“Estudiante con una sólida ética de trabajo en equipo y servicio al cliente. Busco la oportunidad de trabajar en un restaurante de comida rápida para adquirir experiencia laboral y desarrollar mis habilidades de comunicación y atención al cliente. Soy una persona muy adaptable, dispuesta a aprender y crecer en un entorno dinámico. Mi capacidad para mantener la calma bajo presión y mi compromiso con la eficiencia son activos que puedo aportar a un equipo de restauración”.
Qué Habilidades Poner en una Plantilla de Currículum Vitae
Un currículum vitae debe incluir dos tipos de habilidades básicas: las habilidades duras y las habilidades blandas. Ambas son importantes ya que una buena combinación de características técnicas y personales es lo que a día de hoy buscan la mayoría de los empleadores chilenos.
- Las habilidades duras son habilidades técnicas y específicas que se pueden medir y aprender a través de la educación formal o la experiencia práctica, como por ejemplo: conocimientos en software, diseño gráfico, redacción técnica, habilidades en análisis de datos o conocimientos en contabilidad.
- Las habilidades blandas son habilidades interpersonales y de comportamiento más difíciles de medir, pero son esenciales para trabajar en equipo y prosperar en un entorno profesional, como por ejemplo: comunicación efectiva, trabajo en equipo, liderazgo, resolución de problemas, creatividad, empatía, adaptabilidad o gestión del tiempo.
Ejemplos de Habilidades para Currículum
A continuación te mostramos diferentes tipos de habilidades para CV que puedes incluir en tu documento:
- Habilidades académicas: destaca tu rendimiento académico, promedio, menciones honoríficas, premios y becas.
- Habilidades informáticas: menciona conocimientos en programas como Microsoft Office, Google Suite, herramientas de diseño gráfico, programación o cualquier software específico relacionado con tu área de interés.
- Habilidades de investigación: si has realizado proyectos de investigación en la escuela, menciona tu capacidad para investigar y recopilar información.
- Habilidades de comunicación: destaca tus habilidades en redacción, presentaciones o actividades de debate.
- Habilidades de idiomas: menciona los idiomas que hablas y tu nivel de competencia en cada uno.
- Habilidades organizativas: habla sobre tu capacidad para gestionar tu tiempo, priorizar tareas y mantener un calendario de actividades.
- Habilidades de liderazgo: resalta tu participación en clubes estudiantiles, equipos deportivos u otras actividades de liderazgo.
- Habilidades de trabajo en equipo: destaca tu capacidad para colaborar eficazmente en proyectos grupales.
- Habilidades de resolución de problemas: menciona situaciones en las que hayas resuelto problemas o superados desafíos.
- Habilidades sociales y emocionales: incluye habilidades como empatía, adaptabilidad, responsabilidad y resiliencia.
- Habilidades creativas: si tienes habilidades artísticas, musicales o creativas, menciónalas, ya que pueden ser relevantes en ciertas industrias.
Cómo Escribir la Experiencia Laboral para un Currículum Vitae
Lo ideal sería que incluyeras ejemplos de experiencia laboral en tu currículum, pero los empleadores son conscientes de tu juventud y de que probablemente todavía no te hayas introducido al mercado laboral. Sin embargo, si tienes experiencia demostrable, sigue las siguientes recomendaciones para incluir tu experiencia laboral adecuadamente:
- Demuestra honestidad y claridad: no exageres tus responsabilidades o logros, pero tampoco minimices tus contribuciones.
- Cuando sea posible, cuantifica tus logros: por ejemplo, “Aumenté las ventas mensuales en un 13%” o “Atendí a un promedio de 45 clientes al día”.
- Describe tus responsabilidades: enfócate en las tareas y responsabilidades específicas que sean relevantes para el trabajo al que estás aplicando.
- Usa vocabulario de acción: utiliza verbos de acción para describir tus responsabilidades y logros, como “coordiné”, “logré”, “mejoré”, “colaboré”, etc.
- Sigue un formato claro y eficaz: incluye tus trabajos en orden cronológico inverso, comenzando con el trabajo más reciente. No te olvides de proporcionar el nombre de la empresa, su ubicación, tu posición y fechas.
Ejemplo de Experiencia Laboral para Estudiante
Veamos un ejemplo para un estudiante con un empleo a tiempo parcial como repartidor:
- Puesto: Repartidor
- Carnicería El Asador, Santiago
- Fecha de empleo: Junio 2023 - Septiembre 2023
- Llevé los pedidos de los clientes con precisión y rapidez en moto.
- Ayudé en el mantenimiento y limpieza de la zona de preparación y servicio.
Cómo Incluir Cursos y Certificados
Los cursos en tu currículum vitae pueden ofrecer una mejor idea a los reclutadores de tu interés por seguir aprendiendo, así como mostrar habilidades y conocimientos adicionales.
Esta sección debe estar bien estructurada, incluyendo el nombre del curso o certificado, la institución que lo ofreció y la fecha de finalización. Se deben priorizar los cursos y certificados que sean relevantes para el trabajo al que estás aplicando.
Recuerda que los cursos y certificados que menciones pueden ser respaldarlos con pruebas, en caso de que te lo pidan. Esta sección puede ser valiosa para los empleadores potenciales, ya que muestra tus esfuerzos por seguir aprendiendo y adquiriendo habilidades nuevas.
Cómo Incluir los Pasatiempos e Intereses
Aunque no se trata de una sección obligatoria como la educación, añadir los pasatiempos e intereses a un currículum vitae ofrece una visión más completa del candidato.
Si decides añadir pasatiempos y/o intereses, recuerda incluir una descripción breve que destaque las habilidades, cualidades o logros que hayas desarrollado o adquirido con esa actividad.
Muestra tus intereses de manera auténtica y positiva. Aunque esta sección es opcional, puede ser beneficiosa para destacar aspectos de tu personalidad y habilidades que van más allá de la formación académica y laboral.
Prioriza los pasatiempos e intereses que sean relevantes para el trabajo que estás buscando. Por ejemplo, si te estás postulando para un trabajo relacionado con la salud, mencionar tu interés en la práctica de yoga o la participación en campañas de concientización sobre la salud, puede ser relevante.
Cómo Incluir la Educación
Esta sección es fundamental y debe incluir información clave como el nombre de la escuela preparatoria, su ubicación y fechas de inicio y finalización (mes y año esperados) de tu bachillerato. Si aún no te has graduado, puedes indicarlo.
Debes especificar el título que estás buscando en tu bachillerato. Por ejemplo, “Bachillerato en Ciencias” o “Bachillerato en Humanidades”. Si tienes un promedio destacado, puedes mencionarlo en esta sección.
En esta sección se proporciona una visión general de tu formación académica, por lo que debes ser preciso y honesto en la información que ofreces.
Ejemplo de Currículum para Empleo en Limpieza
Un currículum para empleo en limpieza abre opciones en un sector accesible para candidatos incluso sin formación avanzada, pero con las habilidades y actitud adecuadas. Es un trabajo físicamente exigente, pero fomenta el trabajo en equipo y la satisfacción por los resultados obtenidos. Puedes trabajar en casas y negocios, pero el CV te puede llevar a hoteles o edificios.
| Sección | Ejemplo |
|---|---|
| Formación | 09/2014 - 06/2018, Colegio Albamar, Bachillerato, Viña del Mar |
| Habilidades | Trabajo en equipo, Atención al cliente, Gestión del tiempo, Comunicación asertiva, Capacidad de organización, Puntualidad, Uso de equipos de limpieza industrial, Limpieza de alfombras, Aseo de baños, Disposición de residuos, Reposición de suministros, Manipulación de químicos de limpieza |
Cómo Escribir un CV para Trabajos en Aseo Sin Tener Experiencia
Si no has trabajado como personal de aseo, hay tareas relacionadas que pueden demostrar tu capacidad y tu aptitud. Como mínimo tendrás experiencia en labores de aseo y limpieza de tu casa.
Puedes escribir tu CV enfocado en responsabilidades y experiencias de tu época de estudiante, sobre todo en habilidades transferibles hacia la limpieza, el orden, la responsabilidad y el trabajo manual. Muchas de las habilidades requeridas se adquieren con la práctica diaria, así que enfatiza tu motivación para aprender.
Incluye tus habilidades clave para el trabajo en aseo Tu CV de aseo deberá habilidades blandas o interpersonales, que son las te permiten desenvolverte con los demás. También puedes mostrarlas en tu perfil, o en tu historial describiendo tus responsabilidades y logros.
Aunque no se exige una titulación oficial, muchos empleadores medianos y grandes (como hoteles y empresas) prefieren currículums de empleados de limpieza que hayan terminado al menos la educación secundaria. Esto asegurará que tengan ciertas habilidades de su interés.
También puedes incluir títulos o certificados de formación técnica en hospitalidad, atención al cliente, limpieza y desinfección, o similares.
Auxiliar de aseo confiable con cinco años de experiencia en mantenimiento y limpieza en hoteles y residencias. Hábil en la realización de tareas generales de limpieza, desinfección, organización de habitaciones, pasillos y atención a los requerimientos de aseo haciendo uso eficiente del tiempo.
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