Estás solicitando un trabajo y estás ocupado actualizando tu currículum vitae. Sabemos que quieres mostrar tu experiencia laboral lo mejor posible. El historial laboral es, por supuesto, de gran importancia para muchos puestos. La empresa a la que postulas obtendrá una buena impresión de tus competencias.
Hay todo tipo de CVs de ejemplo, pero ¿cuál es la mejor manera de presentar tu experiencia laboral? Lo mejor es dejar atrás un largo historial sobre tu trabajo. Un buen currículum se puede escanear rápidamente y no debe ser un libro.
Nos encantaría compartirte algunos consejos para mostrar tu experiencia laboral lo mejor posible en tu currículum. Crea un CV profesional fácilmente. ¡Comienza ahora!
Estructura y Secciones Clave del Currículum Vitae
Si bien no existe una fórmula mágica para tener el currículum perfecto, sí existen formas de sacarle el mejor partido a tu experiencia académica y/o profesional. El primer paso será ordenar la información. ¿Qué poner primero? ¿La experiencia o la formación?
1. Presentación
Da a conocer qué haces (por ejemplo, qué estudias o tu profesión), pues quien realiza la entrevista debe saber quién es el postulante.
Ejemplo: Estudiante de Ingeniería en Marketing, recientemente titulado de Duoc UC, con manejo de relaciones interpersonales, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. Me caracterizan la responsabilidad, proactividad y compromiso como valores fundamentales de mi carrera.
Ejemplo: Profesional con 5 años de experiencia en el rubro de la construcción, en cargos que van desde asistente hasta jefe de obra. En todos he destacado por la buena comunicación que tengo con el resto de los colaboradores y mi eficiencia al momento de llevar a cabo las tareas. Además, cuento con certificaciones en dirección de proyectos y construcción sustentable, siendo esta última el área de mi interés actual.
2. Objetivo Profesional
Busca comunicar brevemente la puesta en valor (lo que hace destacar sobre otros candidatos). En esta sección se incluyen los años de experiencia, habilidades y las características destacables que se relacionen con el cargo al que se postula.
Se deben destacar logros conseguidos en los objetivos del CV, pero no de manera presuntuosa u orgullosa, pues puede causar cierto rechazo. Sé original y no caigas en frases muy usadas de objetivos para currículum. Todo el mundo quiere "crecer en la empresa", "mejorar su calidad de vida", "aplicar sus conocimientos de..." y "trabajar en una empresa de éxito", pero estas no son las mejores frases para objetivos en el currículum que podemos poner.
Ten en cuenta que el objetivo profesional es una parte del currículum y que este, a su vez, es un conjunto con la carta de presentación, por lo tanto, al preparar cada uno se debe pensar en el otro para complementar y no repetir información.
3. Antecedentes Académicos
Título - institución de educación - periodo (años). También se consideran aquí los idiomas y conocimientos informáticos que se tengan.
Ejemplos:
- Interpretación de planos.
- Trabajo en altura: techumbres, andamios y plataformas elevadoras.
- Manejando el impacto en la salud mental en tiempos de COVID-19.
- Persona competente en inspección de EPP.
4. Experiencia Laboral
Se recomienda escribir desde la más reciente a la más antigua. Además de incluir los cargos que has ocupado, es necesario que expliques las funciones que realizabas. El error más frecuente es indicar la empresa o institución y el cargo sin mayores detalles.
Especialmente para los recién titulados la práctica profesional es su carta de presentación principal. No sólo es relevante tener un CV que cumpla con los elementos del formato requerido, sino también poder demostrar tu experiencia.
Esto suele ser lo que los recién titulados encuentran más difícil, porque la mayoría está en búsqueda de su primer trabajo.
5. Habilidades / Competencias / Aptitudes
En algunos formatos de CV se agrega esta sección, en la que se puede mencionar o explicar qué competencias propias del área se poseen o qué habilidades blandas se tienen que permitirán desempeñarse de manera óptima.
6. Referencias
Nombre - cargo - empresa - datos de contacto.
Consejos Adicionales para tu Currículum
- Menciona tu trabajo en orden cronológico; comienza con la experiencia más reciente (relevante). Es interesante para los empleadores ver cuál ha sido tu último puesto. Por eso también se empieza mencionando la experiencia laboral más reciente. De esta forma trabajar desde el presente has el pasado nombrando tus funciones y actividades. Solo en el caso de que cambies de puesto o industria, y un trabajo anterior sea más relevante para la aplicación actual, puede ser conveniente desviarse del orden cronológico.
- ¿Tienes poca o ninguna experiencia laboral? Coloca los cursos que has seguido en una posición más alta y enfatiza eso. Por eso es importante que tu currículum se pueda escanear rápidamente. Por lo tanto, es aconsejable exponer tus actividades de manera breve y contundente. Describe las actividades de tal manera que coincidan mejor con el contenido del trabajo.
- Enfócate en los conocimientos adquiridos, competencias y habilidades desarrolladas, logros, resultados y responsabilidades. Al mencionar tu experiencia laboral en tu currículum, es importante centrarse en una serie de puntos. Asegúrate de que coincidan con el trabajo que vas a solicitar. Por ejemplo, ¿tienes el conocimiento, pero no hay resultados concretos? Entonces nombra el conocimiento y ve si los otros puntos aún coinciden. Por ejemplo, tus habilidades y competencias.
- Mantenlo organizado con oraciones cortas y viñetas. Las oraciones cortas son fáciles de leer. Así se destacan más. Usa viñetas para mantenerlo legible. El texto debe ser fácil de leer y rápido de escanear. Brinda la mayor atención y espacio a la experiencia laboral más relevante para tu aplicación.
- Da a la experiencia laboral (más relevante) la mayor atención y espacio. Por supuesto, es inteligente centrarse en la experiencia laboral que coincida con el puesto. También puedes tener experiencia laboral que no es relevante. Menciona esto brevemente o déjalo completamente afuera. Asegúrate de que los títulos de trabajo sean claros y deja que coincidan.
Cómo Detallar tu Experiencia Laboral
- Asegúrate de que los títulos de trabajo sean claros y coincidan. Los títulos de tus trabajos anteriores no siempre coinciden con los títulos de trabajo utilizados por la empresa a la que te postulas. Es inteligente adaptar el título de tu trabajo al que usa tu futuro empleador. Por ejemplo, ¿tienes experiencia como desarrollador, pero la empresa utiliza el término desarrollador? Entonces también usas el término desarrollador en tu experiencia laboral. El reconocimiento es entonces inmediatamente mayor, aunque la función sea la misma. Por ejemplo, existen todo tipo de sinónimos para administrador de cuentas como administrador de relaciones, persona de contacto o intermediario.
- Asegúrate de que las habilidades reclamadas en el perfil personal se reflejen en tus trabajos. Es importante que tu currículum proporcione una imagen completa pero concisa. ¿Promocionaste alguna habilidad en tu perfil personal? Es bueno que luego lo reflejes en tu experiencia laboral. De esta forma proporcionas información de apoyo que refuerza tus habilidades. Trata de resaltar resultados/logros impresionantemente buenos.
- Trata de resaltar resultados/logros impresionantemente buenos. En tu currículum, estás tratando de venderte como candidato, así que menciona el buen desempeño en tu currículum, por supuesto. Por ejemplo, cuando lograste buenos resultados en tu trabajo anterior. Cualquier cosa que impresione y sea relevante debe estar en tu currículum. Sé conciso y no exageres.
Herramienta para Concretar tu Experiencia Laboral
Antes de comenzar a mencionar la experiencia laboral en tu currículum, es útil hacer una descripción general de ti mismo. Al hacer primero una descripción general, obtendrás una imagen más concreta. Esta información aún puede ser extensa. Identifica lo que es relevante para cada trabajo anterior para mencionarlo brevemente en tu currículum.
Haz una lista por ex empleador, una descripción general de los siguientes aspectos:
- Describe cuáles eran tus responsabilidades.
- Ten en cuenta las competencias y habilidades que has desarrollado en el desempeño de las funciones.
- Incluir logros especiales o logros en el resumen.
- Indica brevemente las actividades y técnicas o tecnología utilizadas.
- Menciona la educación y capacitación que has seguido durante tu trabajo.
¿Cómo Lidiar con un Espacio Vacío en tu Currículum?
Has enumerado tu trabajo y tu historial laboral. ¿Qué haces cuando tienes un hueco en tu currículum? Hay muchas personas que no han tenido trabajos consecutivos y por lo tanto tienen que lidiar con un vacío en el currículum. Una brecha de unos pocos meses es diferente de una brecha de un año o varios años.
Hay un truco para disimular un desfase de varios meses. Puedes hacer esto simplemente no declarando meses, sino usando años. Supongamos que no tuviste trabajo en el período de octubre de 2017 a abril de 2018. Entonces dejas que el historial de trabajo termine en 2017 y comience de nuevo en 2018.
Una brecha de un período de tiempo más largo no tiene por qué ser un problema. Quizás hace tiempo que no trabajas para estar con tus hijos. O hubo cuidado. O hiciste trabajo voluntario durante tu desempleo. Hay muchas opciones para llenar un vacío en tu currículum. ¿No tienes nada para llenar el vacío? Es posible que hayas tenido un año sabático.
Información Clave al Mencionar la Experiencia Laboral
- Nombre del empleador.
- Título del puesto (asegúrate que coincida con la vacante).
- Periodo de trabajo en meses y años.
- Actividades, tareas y responsabilidades.
- Logros y resultados.
- Habilidades, conocimientos y cualidades.
Consejos Finales
- Se recomienda utilizar el idioma de la empresa al momento de redactar un CV. Esto puede significar que tienes que adaptar tu CV a diferentes aplicaciones.
- Mencionar trabajos secundarios es relevante depende de tu historial laboral y la vacante. Si ya tienes un largo historial de trabajo, es menos interesante saber lo que solías tener como trabajo secundario. Si acabas de empezar en el mercado laboral, es recomendable mencionar tus trabajos secundarios.
En cada trabajo adicional, obtienes experiencia laboral, aumentas tus conocimientos y desarrollas tus habilidades. Por supuesto, es ideal si la experiencia laboral en tu trabajo secundario coincide con la vacante. Por ejemplo, si te has formado como cocinero y has trabajado como ayudante de cocina. Esto es relevante si vas a postularte para el puesto de chef en un restaurante. Muestra que tu interés está realmente en la industria de la hospitalidad.
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