¿Estás buscando tu primer empleo o una pasantía? Como estudiante, es crucial tener un currículum que resalte tus habilidades y potencial, incluso si careces de experiencia laboral extensa. En este artículo, te guiaremos paso a paso sobre cómo crear un currículum estudiantil efectivo, con ejemplos prácticos y consejos valiosos para destacar entre otros candidatos.

Funciones Comunes en la Educación

Trabajar en educación va más allá de ser un maestro. Si te gusta contribuir con organizaciones activas en la educación, también podrías ocupar un puesto como conserje, asistente de enseñanza, profesor de gimnasia, decano o creador de horarios. A continuación, describimos brevemente las responsabilidades de los puestos más comunes relacionados con la educación, para que puedas tener una mejor idea de esto y, con suerte, inspirarte para dar más pasos y seguir tu pasión.

Profesor

La tarea principal de un maestro es transferir conocimientos y habilidades a otro. Cumples tareas como preparar tus lecciones, enseñar, reunirte con colegas y la junta, y también mantener un contacto regular con los padres cuando se trata de educación preescolar y primaria. Además, también tienes el papel de mentor o entrenador, porque eres una parte importante de la fase de educación de un estudiante.

Asistente de Enseñanza

Cuando eliges crear un currículum de enseñanza para solicitar el puesto de asistente de enseñanza, pondrás énfasis en "apoyar al maestro en el aula". Esto significa ayudar al maestro en el salón de clases observando qué niños en el salón de clases necesitan práctica adicional y/o orientación y ayudarlos con esto para que les vaya mejor en el salón de clases. Además, también ayudas con tareas como el mantenimiento de la lista de asistencia, la preparación de algunas lecciones y la administración de las listas de calificaciones. También ayudas con la vigilancia durante los exámenes.

Profesor de Gimnasia

Lo que se trata principalmente aquí es entusiasmar e inspirar a los alumnos/estudiantes a practicar deportes o practicar un determinado deporte. Además del esfuerzo mental durante las otras lecciones, el esfuerzo físico también es importante para los alumnos y estudiantes y tú aseguras este equilibrio. Como profesor de educación física, trabajas principalmente de forma independiente y preparas tus propias lecciones.

Decano

Un decano o consejero escolar es la persona dentro de una institución educativa que brinda a los estudiantes información y asesoramiento sobre diferentes tipos de educación, paquetes de materias y principalmente sobre oportunidades de estudio y profesionales. Entras en una conversación con el estudiante de una manera diferente a un maestro o padre, para que puedan pensar más profundamente sobre el estudio o la elección de carrera.

Conserje

El conserje generalmente cae bajo el departamento de instalaciones y, por lo tanto, brinda supervisión y administración dentro de un edificio y cualquier terreno asociado. La persona que realiza este trabajo es un eslabón importante en un edificio porque se encarga de gestionar las llaves y las eventuales tarjetas de acceso. Normalmente el conserje es quien abre, cierra y activa el sistema de alarma. Como conserje, también brinda soporte técnico a la organización.

Programador

Puedes adivinar lo que hace un programador una vez. ¡Precisamente! ¡Él hace las cuadrículas! Pero esta función no es tan simple, porque tienes que lidiar con muchos detalles. Tienes en cuenta, entre otras cosas, la disponibilidad de los profesores y la (capacidad de) las aulas, con los estudiantes y los días libres oficiales, y también tienes que tener en cuenta los tiempos de viaje entre las posibles ubicaciones de una determinada institución educativa.

Requisitos para Trabajar en Educación

Si vas a ocupar cualquier puesto en educación, la ley requiere un certificado de antecedentes penales, que no tenga más de 6 meses. Un certificado de antecedentes penales demuestra que tu comportamiento no constituye un obstáculo durante el trabajo. Durante el procedimiento de solicitud, el futuro empleador solicitará esta declaración para verificar si has estado en contacto con el Ministerio de Justicia.

Competencia y Cualificación de Docente

Si quieres enseñar en el sector de la educación, necesitarás saber la diferencia entre estos 2 términos. A continuación te lo resumimos de forma breve y sencilla.

Habilidad

Debido a que, como docente, harás mucho más que solo enseñar, es importante que cumpla con los requisitos legales de competencia. Estos son los requisitos mínimos que los maestros deben saber. Los requisitos de competencia se subdividen en: competencia profesional, didáctica y pedagógica.

Cualificación Docente

Si vas a trabajar en la educación primaria o secundaria, debes tener una titulación docente o un certificado reconocido. En España (también Latinoamérica) estos poderes se dividen en tres y debe tener al menos uno de los siguientes poderes:

  • Competencia para la educación primaria.
  • Titulación de segundo grado.
  • Titulación de primer grado.

Cómo Hacer un Currículum Educativo Exitoso

Qué poner y qué no poner en tu currículum ¿Mencionas primero tu experiencia laboral o los diplomas que has obtenido? ¿Escribes o defines todos los trabajos secundarios? ¿Mencionar referencias o no? A continuación, puedes leer paso a paso cómo abordar esta parte importante de tu proceso de solicitud.

Información Personal

Bajo el encabezado de datos personales, encontrarás tu nombre y apellido, tu fecha de nacimiento, dirección actual y lugar de residencia, un número de teléfono donde se te puede localizar fácilmente, un correo electrónico sin errores tipográficos y que consultas periódicamente la bandeja de entrada. Lo que más les importa a los reclutadores en el sector de la educación no es solo si cumples con los requisitos de capacitación, sino también si puedes llegar a tiempo al trabajo de manera rápida y fácil.

Perfil Personal

¡Esta es tu oportunidad! Tu perfil personal actúa como un señuelo para mantener la atención del reclutador en tu currículum. La educación es una industria específica, por lo que es importante que incluyas algunos detalles relacionados en tu perfil personal.

¿Qué mencionar primero? ¿Experiencia laboral o educación? Esto difiere por persona. Si tienes todos los títulos mencionados en la vacante, o si aún no tienes mucha experiencia laboral, es útil enfatizar tu educación y mencionarla primero. ¿Tienes más conocimientos que los adquiridos en la práctica? Entonces es más inteligente enfatizar esto en tu CV.

Curso

Describe el nombre de la capacitación, dónde continuaste esta capacitación y el año en que completaste la capacitación. También puedes mencionar cursos que duraron algunas semanas y por los cuales pudiste haber recibido un certificado.

Experiencia Laboral / Pasantías

Bajo del encabezado, indica la experiencia laboral relevante que has adquirido. Ahora si tienes algunos años de experiencia laboral, lo mejor es retroceder a un máximo de 10 años, a menos que se trate de puestos que pueden resaltar una determinada habilidad. ¿No estás seguro si todavía tienes la experiencia que obtuviste hace más de 10 años? Trata de mencionar 3 descripciones de trabajo relevantes por experiencia laboral que llamarán la atención del reclutador y les permitirán explorar tu currículum.

Cuando hayas completado un curso de formación docente, lo más probable es que también hayas realizado prácticas en diferentes escuelas. También puedes mencionar esto bajo el encabezado experiencia laboral / pasantías. Esto es útil cuando aún no has adquirido mucha experiencia laboral, pero deseas demostrar que sabes lo que implica el trabajo. Siéntete libre de mencionar cualquier pasantía que hayas completado y cualquier resultado que hayas logrado aquí.

Trabaja desde el presente hasta el pasado, así que siempre indica el más reciente en la parte superior. Esto se aplica tanto a la experiencia laboral como a la educación.

Logros

A veces, las personas subestiman el valor de informar sobre sus logros. Bajo este encabezado puede mostrarle al reclutador ejemplos claros de los resultados obtenidos en tu carrera. Sé breve y claro aquí, para que tengas material de conversación sobre el cual puedas causar una buena impresión durante una posible entrevista de trabajo. Incluso si eres un principiante y recién te estás postulando, podrías mencionar los logros. Piensa, por ejemplo, en los resultados positivos que has logrado durante una pasantía y que vale la pena mencionar.

Referencias

Las referencias se solicitan regularmente durante los procedimientos de solicitud en educación. A veces sucede que ya se describe en la vacante que les gustaría algunas referencias. Asegúrate de obtener siempre la aprobación de la persona que deseas mencionar como referencia. Si las referencias no se solicitan específicamente en la vacante, puedes indicar 'a solicitar/a pedido' en este encabezado.

El Diseño

Lo habrás leído más de una vez: está científicamente comprobado que tu CV se escanea en unos segundos y cuando escaneas algo, es útil que esté bien ordenado. Por esta razón, es muy importante un diseño bien organizado con encabezados claros y un orden lógico. Es bueno sobresalir, pero asegúrate de sobresalir positivamente, por ejemplo, utilizando colores tranquilos y neutros para dar una impresión profesional y eventualmente ser invitado a una entrevista.

Habilidades Importantes en Educación

Para tener una carrera exitosa en educación, es importante tener una serie de habilidades duras y blandas. A veces también escuchas a los reclutadores hablar sobre 'habilidades'; habilidades duras y habilidades blandas.

Explicado brevemente, la diferencia entre estos dos es que las habilidades duras son tangibles y/o medibles, mientras que las habilidades blandas son un término colectivo para sus características personales, habilidades sociales y de comunicación. Las habilidades duras no son más importantes que las habilidades blandas y viceversa. El candidato ideal, y por lo tanto el futuro colega, tiene habilidades tanto duras como blandas.

Debido a que a veces tenemos habilidades de las que no somos conscientes y también porque solicitar un trabajo siempre es emocionante, hemos elaborado una lista para que te inspires. ¡NÓTESE BIEN! Sé siempre honesto y no te limites a rellenar con palabras...

Ejemplo de Habilidades Duras:

  • Uso de suite de oficina
  • Redacción de documentos
  • Captura de datos
  • Uso de equipo de oficina
  • Lengua extranjera
  • Conocimientos relacionados con la carrera universitaria

Ejemplo de Habilidades Blandas:

  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo
  • Organización
  • Gestión de tiempo
  • Comunicación oral y escrita
  • Habilidades interpersonales

Ejemplo de Currículum - Estudiante

A continuación, te presentamos un ejemplo de currículum estudiantil que puedes adaptar a tu perfil:

Datos Personales

Perfil Personal

Estudiante esforzado en busca de empleo. Listo para utilizar mis habilidades de comunicación y mi pasión, para promover la misión de una empresa. Competente en tecnología, ofrezco mi experiencia usando varias plataformas de medios sociales, aplicaciones de oficina, y conocimientos de aplicaciones de diseño gráfico.

Formación

  • 01/2020 - Presente: Licenciatura en Comunicaciones, Universidad de las Artes Visuales, Valparaíso
  • 02/2015 - 12/2019: Diploma de Secundaria, Colegio Británico, Valparaíso. Graduado con altos honores.

Idiomas

  • Español (Nativo)
  • Inglés (Avanzado)

Habilidades

  • Actitud Motivada
  • Plataformas de medios sociales
  • Habilidades de comunicación avanzada
  • Habilidades de ofimática

Certificaciones

  • 01/2023 - 05/2023, Prácticas Avanzadas de Comunicación, Universidad de Valparaíso

Cómo Lidiar con la Poca o Nula Experiencia Laboral

Como recién graduado o como estudiante, es posible que pienses que no tienes mucho que ofrecer en términos de experiencia práctica en el trabajo. Después de todo, recién estás ingresando al mercado laboral. Sin embargo, ¡eso no significa que un empleador no pueda interesarse en ti! Todo depende de la manera en la que te presentes y la imagen que proyectes a través de tu CV. La idea es demostrar que tienes habilidades clave que ayudarán a tu empleador.

Para reemplazar la experiencia laboral, puedes, por ejemplo, resaltar las siguientes cualidades:

  • Competencias y habilidades: Durante tus estudios o en tu vida diaria seguramente has desarrollado ciertas competencias y habilidades que podrías aplicar en un empleo.
  • Actividades secundarias: Las actividades secundarias se refieren a actividades fuera del trabajo y la educación. Las actividades secundarias son ideales para demostrar ciertas cualidades y habilidades.
  • Especialidad: Si las asignaturas electivas o la especialidad que has elegido tiene similitudes con el puesto que estás solicitando, entonces son un buen reemplazo para la experiencia laboral.
  • Proyecto o investigación: Si durante tus estudios hiciste algún proyecto o investigación, esta es una buena oportunidad para mencionarlo.
  • Buenas notas: ¿Obtuviste buenas notas o una mención honorífica? Esto podría darte una ventaja competitiva sobre otros candidatos.
  • Idiomas: Dominar una lengua extranjera suele ser un elemento a favor en la búsqueda de empleo.
  • Referencias: Si durante tus estudios adquiriste experiencia laboral, por ejemplo, con un trabajo de media jornada, una pasantía o un proyecto, puedes dar más peso a tu CV proporcionando referencias.

La Presentación Correcta con una Plantilla de CV Profesional

Un buen currículum debe destacarse incluso antes de leerlo. Cuanto mejor y más profesional lo presentes, mayores serán tus posibilidades de quedarte con el empleo. Además del hecho de que tu currículum debe ser claro y sin errores gramaticales, debes prestar atención al diseño. Puedes diseñar algo tú mismo, pero también es posible utilizar plantillas de currículum profesionales listas para usar. Usar una plantilla de CV garantiza un formato limpio y agradable a la vista, para que tú solamente tengas que preocuparte por el contenido.

¿Qué componentes contiene un CV de estudiante sólido y sustantivo?

Es bueno darse cuenta de que no hay un currículum perfecto. Con toda la información que pones en el currículum, es bueno preguntarse: ¿qué tan relevante es esta información para mi empleador potencial? Deseas resaltar la información más relevante en tu currículum de la manera más alta y completa posible. Por ejemplo, para una pasantía en un bufete de abogados, el voluntariado en un zoológico de mascotas no es tan relevante, mientras que para un trabajo secundario en una escuela de equitación puede ser la información más importante. Aunque muchas personas suelen poner aquí su dirección, esta no es indispensable a menos que vayas a recibir correspondencia por parte del potencial empleador. No desperdicies este espacio con información poco relevante, después de todo, es lo primero que la persona que lea tu CV verá. Mejor, aprovecha la parte superior del CV para incluir un buen perfil personal.

Preguntas Frecuentes

¿Cuál es la diferencia entre un CV para una pasantía y un trabajo secundario?

En el caso de un estudiante, el objetivo de un empleo secundario, adicional a los estudios, es recibir ingresos y perfeccionar algunas habilidades blandas. En cambio, una pasantía tiene el objetivo de practicar lo aprendido durante tus estudios. Generalmente es un puesto de entrada relacionado directamente con tu carrera universitaria. Por lo tanto, un CV de trabajo secundario debe enfocarse en tu disponibilidad para trabajar y competencias generales, en cambio, en el de pasantía es importante incluir tu interés de prosperar dentro de la empresa.

¿Debo incluir una fotografía en mi CV de estudiante?

En Chile y el resto de Latinoamérica, muchos empleadores aprecian una foto. Eso hace que el currículum sea agradable y le da al empleador una imagen de la persona detrás del escrito. Por supuesto, una foto en tu currículum no es obligatoria y también puede jugar en tu contra si eliges la incorrecta, por ejemplo, una selfie, una foto sexy o en una fiesta. Si vas a publicar una foto, usa una en la que tengas un aspecto profesional.

¿Debo hablar de mis pasatiempos en un currículum de estudiante?

Los pasatiempos e intereses también dicen algo sobre quién eres. En el caso de un currículum de estudiante es aceptable hablar de tus pasatiempos e intereses, siempre y cuando sean relevantes, directa o indirectamente, al puesto de trabajo. Por ejemplo, jugar al fútbol, entrenar para un maratón o armar un puzzle de cinco mil piezas, demuestra que tienes cualidades valiosas para el trabajo, como el trabajo en equipo, la disciplina y la perseverancia.

¿Cuál es el mejor formato de currículum para estudiantes?

No existe una forma única y correcta de presentar un currículum vitae, pero hay algunas cosas a considerar, como el tipo de contenido, el estilo y tamaño de la fuente o el espaciado entre secciones. Idealmente, un currículum vitae no debería tener más de dos páginas, así que si puedes formatearlo para que el contenido se ajuste a una página, siempre y cuando luzca limpio y ordenado.

¿Cómo escribir un currículum vitae mientras estás en la universidad?

Para escribir un currículum vitae de estudiante toma en cuenta las secciones que mencionamos en este artículo, dando mayor relevancia a tus conocimientos técnicos y aptitudes en general. Crea un CV maestro con información básica. Este te servirá como guía cada vez que debas presentarlo. Procura adaptar el contenido del texto según el empleador y los requisitos del puesto de trabajo, y actualízalo con regularidad.

Palabras Clave y ATS

La tecnología de reclutamiento automatizado es una realidad en el mercado laboral actual y en las prácticas de contratación. Es necesario que comprendas la naturaleza de los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para superar esta barrera técnica y conseguir un trabajo estupendo.

El software ATS está diseñado para ayudar a los reclutadores y gerentes de contratación a clasificar cientos de currículums. Esto se logra procesando, analizando y calificando automáticamente tu currículum con base en palabras clave. Como resultado, ciertas secciones vitales de tu currículum requerirán atención extra.

Optimización para palabras clave

Las palabras clave son esenciales si tu currículum se envía en línea por medio de un sistema automatizado, sitio web o a cualquier empleador grande. Éstas aumentan enormemente las posibilidades de que tu currículum llegue a un especialista humano, en lugar de perderse en el limbo de las aplicaciones de software.

¿Cómo eliges las palabras clave correctas?

  • Método #1: Analiza la descripción del trabajo. Los términos que describen los requisitos y calificaciones del trabajo suelen ser los mismos que el ATS busca al procesar tu currículum.
  • Método #2: Investiga la industria y el sitio web del empleador. Familiarizarte lo más que puedas con tu futuro empleador puede ser de gran beneficio.

La educación es el núcleo de un currículum para un estudiante. El resumen es tu perfil profesional de formato libre en tu currículum. Usa herramientas y plantillas profesionales para la elaboración de currículums para evitar trampas ocultas en el formato.

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