Uno de los documentos más importantes que se necesitan al buscar trabajo es un currículum. La abreviatura currículum proviene del latín curriculum vitae, que significa 'curso de vida'. Tu currículum sirve como una cartera de marketing personalizada de quién eres que resume perfectamente a los reclutadores o posibles empleadores tu educación, experiencia laboral, ambiciones y habilidades.
Creemos que cualquiera puede escribir un gran currículum, con solo un poco de ayuda puedes conseguir el empleo de tus sueños. No importa si es tu primer currículum o si ya tienes uno que te gustaría actualizar. Estamos aquí para ayudarte con ejemplos claros, los mejores consejos y plantillas profesionales.
En este artículo, te explicamos paso a paso cómo redactar un currículum increíble y profesional. Queremos aumentar tus posibilidades de causar una gran impresión y ser invitado a tu primera entrevista.
Preparación: ¿Qué Necesitas para Redactar un Buen Currículum?
Al solicitar un nuevo puesto, deseas sobresalir ante tu posible empleador como EL candidato perfecto para el puesto. Para que la empresa o el reclutador sepan que eres la mejor opción, debes demostrar quién eres. Aquí es donde entra en juego un currículum y una carta de presentación.
Para ser el currículum perfecto, tus documentos profesionales deben hacer lo siguiente:
- Enumera todos tus antecedentes (educación y trabajo).
- Enumera todas tus habilidades blandas y duras.
- Demuestra que encajas con la compañía.
- Aspectos e indicaciones clave de la vacante que son compatibles contigo.
A lo largo del artículo te mostramos cómo cumplir estos tres puntos. Sin embargo, cuando solicitamos un nuevo puesto, a menudo solicitamos más de una vacante abierta. Aquí es donde notarás que un currículum no es suficiente, ya que no todas las empresas buscan los mismos atributos en los puntos 3 y 4. Esto significa que necesitas un currículum a medida en función de la vacante a la que te postulas. Elaboramos más sobre cómo hacer esto en una sección posterior.
Si tuvieras que escribir un nuevo currículum desde cero para cada trabajo al que te postulaste, te costaría una cantidad increíble de tiempo. Por eso te recomendamos redactar un currículum máster, el documento de currículum que será la base para todos los demás currículums. A partir de este momento, los currículum personalizados también se denominarán simplemente currículum.
¿Qué Factores Debes Tener en Cuenta a la Hora de Redactar Tu Currículum?
Una buena preparación es la mitad de la batalla. Prepárate adecuadamente incluyendo puntos únicos en tu currículum maestro.
Considera los siguientes puntos:
- Cualidades y habilidades que te distinguen como empleado de los demás.
- Deberes y responsabilidades que has cumplido con éxito en puestos anteriores.
- Incluye métricas o indicadores clave de rendimiento (KPI) si es posible.
- Proyectos o logros en los que participó: incluye tu función, contribuciones y cualquier resultado numérico relevante.
Trata de dejar estos puntos lo más claros posible en tu currículum. Estos puntos únicos le dan una ventaja sobre otros candidatos.
Puesto Vacante Como Común Denominador
A medida que comienzas a trabajar en tu currículum, abre la vacante específica a la que estás interesado en postularte. Si estás enviando una solicitud abierta, puedes abrir la página "Acerca de nosotros" de la empresa. Es importante y definitivamente no está de más crear un currículum personalizado para cada vacante a la que te postules. Puede costarte más tiempo y energía, pero invertir esos minutos adicionales vale la pena, sabiendo que tu currículum se destacará de los cientos de currículum que reciben las empresas.
Reduce las necesidades de tu posible empleador centrándote en la vacante abierta. Además, puedes consultar el sitio web de la empresa y las páginas de redes sociales para estar más en contacto con la marca. No copies los requisitos de la empresa palabra por palabra. Compara y enumera los valores, habilidades y tareas que el puesto puede tener con tus cualidades y experiencias personales relevantes.
Consejos sobre qué tomar en cuenta:
- Palabras clave como adjetivos, habilidades u obligaciones de rol.
- Requisitos clave para el puesto (¿Necesitas un número específico de años de experiencia? ¿Necesitas conocimientos de la industria?).
- ¿Dónde está ubicada la empresa o si es remota?
- Aspectos e indicaciones clave de la vacante que se mencionen.
Los reclutadores y empleadores verán de inmediato que has investigado sobre la empresa y la vacante, mostrándoles el beneficio que aportas, tu compromiso e interés genuino.
Presta Atención a la Cultura de la Empresa
Puedes obtener una mejor idea de la cultura de la empresa en la vacante y en el sitio web. La cultura de una empresa se refiere a las normas, valores y comunicaciones internas y externas que puedes esperar de una empresa. Asegúrate de que puedas relacionarte con el estilo de trabajo y la cultura antes de presentar tu solicitud.
Es importante que te adaptes a la cultura de la empresa. Esto significa que, por ejemplo, si una empresa te parece muy profesional y formal, debes tener esto en cuenta al redactar tu currículum y carta de presentación personalizados. Puedes elegir una plantilla de currículum que no sea tan colorida y gráfica, y evitar el uso de pronombres en primera persona. Si la empresa es informal y aboga por una cultura familiar, puedes optar por una carta de motivación visualmente atractiva y usar pronombres en primera persona.
Software de Seguimiento de Aplicaciones (ATS): ¿Qué Es y Cómo Se Optimiza Para Ello?
Muchas empresas han integrado un paso de automatización en su procedimiento de solicitud. A medida que se envían cientos de cartas de presentación y currículum para una vacante abierta, el sistema escanea automáticamente todos los currículum para identificar, filtrar y clasificar a los candidatos adecuados para el puesto vacante. Estos sistemas automáticos se conocen como Applicant Tracking System (ATS).
Ejemplos de cualidades que un ATS puede filtrar currículum según:
- Número de años de experiencia laboral.
- Palabras claves específicas.
- Experiencia con técnicas/software específicos.
- Ciertos conocimientos o habilidades.
- Hablar un idioma específico.
El ATS escanea todos los currículum de los candidatos para las condiciones que ingresa el reclutador. En última instancia, el ATS clasifica a los candidatos según su idoneidad para el puesto. Por eso es importante incluir las habilidades esenciales y las palabras clave del sitio web del empleador o de la vacante abierta para que su currículum ocupe un lugar más alto en la lista de candidatos adecuados.
Si no tienes esto en cuenta, es posible que tengas todas las cualidades para el puesto, pero no lo has declarado (correctamente) en tu currículum. En ese caso, el ATS no te identificará como un candidato adecuado y omitirá tu currículum.
ATS ahorra tiempo a los reclutadores, sin embargo, este sistema puede eliminar los currículum rápidamente, dejándoles sólo los currículum que incluyen las palabras clave y las cualidades a evaluar. No dejes que tu currículum sea eliminado sabiendo esta información.
¿Significa esto que para cada nueva solicitud de empleo necesitas escribir un nuevo currículum? ¡Claro que no! Los conceptos básicos de tu currículum seguirán siendo los mismos, pero al hacer algunos cambios sutiles, estos detalles adicionales pueden ayudar a que tu currículum se destaque entre la gran cantidad de candidatos. En última instancia, eso es lo que queremos que se destaque.
Consejos Sobre Cómo Optimizar un Currículum Para un ATS
- Presta atención a las palabras clave o frases importantes en la vacante, por ejemplo, bajo los requisitos del puesto.
- Trabaja a partir de un currículum máster donde luego adaptas cada texto a las palabras claves de la vacante.
- Haz coincidir tus habilidades con la vacante.
- Tener en cuenta la cultura de la empresa.
- Coloca la información más relevante más arriba en tu currículum (orden cronológico inverso).
Componentes de un Currículum Exitoso
El objetivo de tu currículum es presentar tu experiencia, cualidades, ambiciones y carrera profesional de manera clara y concisa como sea posible. La información incluye, entre otros, tus diplomados y/o certificados obtenidos durante tus años de educación y cursos, puestos que has ocupado y resultados que has logrado trabajando con varios clientes y tus datos personales. Tu currículum le da al empleador una mejor imagen de ti como candidato y debería convencerlo de continuar con el proceso de solicitud.
Varios estudios han demostrado que los currículum son escaneados en menos de 9 segundos. Es muy poco y especialmente cuando has invertido mucho tiempo en hacerlo. Esta es la razón por la cual es tan importante que tu currículum esté bien hecho y haga una buena impresión inmediatamente.
1. Diseño y Presentación
Sabiendo que los currículum son escaneados en segundos, tener un diseño claro es extremadamente importante. Una vez que has terminado con tu lista de puntos importantes sobre la vacante y las habilidades que quieres enfatizar, selecciona un diseño que se ajuste a ti y a la empresa a la que estás aplicando. Este paso solo se aplica a tu currículum personalizado. Tu currículum máster solo debe ser un documento de texto donde la información se pueda copiar y pegar fácilmente. No hay límite de longitud para este.
¿Qué quieres destacar en tu currículum? ¿Qué te gustaría que los reclutadores sacaran de tu currículum? Si piensas en esto con anticipación, evitarás tener que cambiar o, a veces, incluso omitir información al final debido a demasiado texto o desorden.
Asegúrate de que la información más importante esté más arriba en el currículum, claramente visible e inmediatamente perceptible.
No necesitas ser un diseñador gráfico para tener un currículum profesional y atractivo. Echa un vistazo a nuestra plataforma de CVmaker donde encontrarás diferentes tipos de plantillas de currículum para elegir, para que lo único que tengas que hacer sea agregar tu información.
Consejos Sobre el Tipo de Archivo Para Tu Currículum
- Aplica a las vacantes con tu currículum guardado en formato PDF
- Asegúrate de que tu currículum se abra correctamente en cualquier dispositivos.
- Trata de mantener el texto de tu currículum breve y conciso. Tu currículum debe constar de una o máximo dos páginas A4.
Plantillas de CV
Nuestras plantillas se dividen en cuatro categorías, cada una con sus propias ventajas en función de tu ocupación y nivel de experiencia. Prueba la que quieras y personalízala según tus necesidades específicas. ¿No es la plantilla adecuada para ti? Sólo tienes que elegir otra y toda tu información se cargará directamente en ella. Nuestras plantillas son libres de riesgos, así que cambiar de opinión sobre alguna nunca será un problema.
Lo único que tienes que hacer es elegir la que mejor se adapte a ti. Una buena plantilla de CV puede ayudarte a mostrar tu personalidad y estilo profesional, así que asegúrate de elegir una que capte el mensaje que quieres enviar a las empresas.
Plantillas de CV Modernas
Una plantilla de CV moderna muestra al responsable de contratación que eres tan innovador como esa empresa a la que esperas incorporarte. Estas plantillas están llenas de nuestras fuentes más llamativas, los colores más brillantes y los encabezados más estilizados. Te ayudarán a causar una buena primera impresión desde el primer momento en que el responsable de contratación ponga los ojos en tu currículum. Nuestras plantillas de CV modernas te ayudarán a transmitir tu energía y tu deseo de causar una buena impresión. Son perfectas para puestos de trabajo en tecnología, en start-ups o en diseño: cualquier lugar en el que mostrar tu individualidad y determinación siempre sea visto como algo positivo.
Plantillas de CV Profesionales
Cuando no te conformas con nada más que lo mejor, recurre a nuestras plantillas de CV profesionales para conseguir un formato sofisticado. Esta colección es sinónimo de pericia y experiencia, pero sin descuidar el diseño. Estas plantillas utilizan colores neutros y líneas fuertes para mantener la atención en lo que realmente importa: tus habilidades y logros.
Nuestras plantillas de CV profesionales son la mejor opción para campos como la medicina, la educación y las finanzas, ya que ofrecen el formato estructurado que los directores de recursos humanos de estas áreas esperan encontrar. Estas plantillas son la elección perfecta para candidatos con años de experiencia en su campo, quienes desean proyectar una imagen seria y una trayectoria exitosa.
Plantillas de CV Creativas
A veces la creatividad no es una opción... ¡es un requisito! En esos casos, nuestra línea de plantillas de CV creativas puede ayudarte a mostrar tu pasión por el diseño y tus habilidades únicas, sin tener que pasar horas lidiando con aplicaciones de diseño gráfico. Nuestra línea de plantillas creativas ofrece fondos coloridos, fuentes divertidas e incluso espacio para una foto tuya en el encabezado.
Las plantillas de CV creativas son perfectas para trabajos en los campos como la fotografía, el arte, el diseño, la música o casi cualquier situación en la que necesites destacar tu personalidad única. Una plantilla creativa te ayuda a convencer a un encargado de contratación de que eres un candidato con experiencia y preparado para hacer tu trabajo con elegancia y estilo.
Plantillas de CV Simples
Nuestras plantillas de CV simples son la prueba definitiva de que menos es más. Se trata de diseños sencillos y sobrios que ponen el énfasis en lo realmente importante: tus habilidades y experiencias específicas. Aun así, nuestras plantillas simples no son en absoluto aburridas. Por el contrario, contienen la proporción ideal de espacio en blanco y texto, encabezados atractivos y secciones bien estructuradas.
Las plantillas de CV simples son perfectas para los que empiezan una carrera, los estudiantes o las personas que solicitan puestos de nivel de entrada. Pero también son excelentes opciones para carreras de tipo operativo, como el comercio o la logística. Si necesitas centrar la atención en tus habilidades concretas, lo que necesitas es alguna de nuestras plantillas de la categoría simples.
Una plantilla de currículum simple o básica se define por usar un diseño limpio y consistente, con líneas marcadas que separan las categorías y guían la mirada a través de la plantilla. La mayoría de ellas utilizan un esquema de color en escala de grises para crear una sensación tenue en la que la atención se centra en el contenido mismo del currículum.
Las plantillas básicas o simples son las mejores para situaciones en las que tu experiencia tiene que hablar por sí sola. Los candidatos a puestos en transporte y logística, mantenimiento y reparación, venta al detalle, o servicios de alimentación pueden beneficiarse de las plantillas de currículum sencillas. Una plantilla básica o sencilla transmite el mensaje de que eres un candidato pulcro y organizado que está listo para hacer su trabajo.
Aunque las profesiones relacionadas con la actividad física y manual pueden sacarle partido a un diseño sencillo, estas plantillas también son ideales para estudiantes y candidatos a puestos de entrada. Antes de atreverse con colores llamativos y tipos de letra poco convencionales, puede que te interese tantear el terreno con una plantilla simple que mantenga el foco de atención en tu experiencia.
Para sacar el máximo partido a una plantilla simple, asegúrate de que la redacción sea sobria y profesional. Como no tienes muchas imágenes ni colores para llamar la atención del encargado de selección, deberás utilizar verbos de acción contundentes que reflejen con precisión tus logros.
Simple o básico no tiene por qué ser algo malo. De hecho, a veces una plantilla de currículum simple es la mejor opción para una variada lista de puestos. Nuestros estilos sencillos se centran en tus logros, tu experiencia, formación y todo lo que describe. Después de todo, se supone que tu eres la estrella del espectáculo.
Que tu plantilla de currículum sea simple no significa que tu currículum tenga que serlo. En general, es mejor dejar de lado las habilidades "obvias" o "esperables", como tus conocimientos de Word o las búsquedas en Internet. Lo mismo ocurre con la experiencia no relacionada, obsoleta o irrelevante.
Las plantillas sencillas son versátiles y funcionan bien en una gran variedad de sectores y puestos. De hecho, algunos gerentes de contratación prefieren estos diseños sencillos porque les permiten evaluar realmente las aptitudes del candidato. Así que echa un vistazo a esta clásica colección de plantillas y no tengas miedo de simplificar las cosas.
El poder de una plantilla de currículum sencilla es que te permite centrarte en tus cualidades específicas para procurar que te contraten en el menor tiempo posible. Así que no te obsesiones con el último paso. Una vez que hayas elegido la plantilla perfecta, prueba nuestra sencilla herramienta de creación para agregar tu experiencia laboral, tus competencias personales, tus competencias profesionales y tus logros.
Entonces, ¿qué estás esperando? Es hora de que busques las mejores plantillas de currículum, les des tu toque personal y consigas el empleo de tus sueños con unos pocos clics. No olvides añadir a tu currículum una carta de presentación sencilla con el mismo diseño. Cada plantilla de CV tiene una plantilla de carta de presentación correspondiente que puedes utilizar para enviar ambos documentos. Aprovecha el acceso a los mejores ejemplos de CV y a un sistema fácil de usar que hace el trabajo por ti.
Crea un buen currículum desde cero con la ayuda de nuestro creador de currículum, el cual te guiará durante todo el proceso. Con la ayuda de nuestros expertos, CVapp.cl te explicará la fórmula correcta para redactar tu currículum con nuestras guías/consejos de redacción. Nuestra misión en CVapp.cl es ayudar a quienes buscan empleo a hacer crecer sus carreras. Nos encanta ayudar a las personas a destacar en sus búsquedas de empleo para que sean contratadas más rápidamente.
Formatos de CV
Existen 3 tipos de formato de CV, que son los siguientes:
- Formato Cronológico: Enfocado en la experiencia del candidato. Utilizado por la mayoría de la gente.
- Formato Funcional: Enfocado en las habilidades, ideal para profesionales que son especialistas en algo o también para crear un curriculum sin tener experiencia laboral.
- Mixto: Es una combinación de los dos formatos de curriculum vitae anteriores.
Para este ejemplo utilizaremos el cronológico que es el más usado por el general de las personas.
EJEMPLO 1: Agente inmobiliario dedicado con más de 5 años de experiencia en administración de propiedades. Ha cerrado más de 30 transacciones exitosas como único representante de los compradores.
Agrega solo la carrera o cursos relacionados al cargo al cual estás postulando, asegurate que coincida con el rol al cual estás postulando. No recomiendo colocar más de 2 carreras, postitulos o otros grados.
Completa tu solicitud de empleo eligiendo el formato de archivo adecuado para que tu currículum sea consistente, independientemente de cómo lo envíes. Dentro de nuestro creador de CV, puedes descargar tu currículum en formato MS Word o Google Doc de forma totalmente gratuita. Y también puedes descargarlo en formato PDF.
Cuando estés listo para enviar tu currículum, debes asegurarte de que el formato que has creado es el mismo que verá el responsable de contratación. Por eso nuestras plantillas te dan la opción de descargar tu currículum como archivo PDF o Word docx manteniendo el mismo diseño que elaboraste. Un PDF garantiza que tu currículum se verá igual en cualquier pantalla o dispositivo. Sin embargo, algunos sistemas de aplicación en línea solicitan enviar archivos docx, y este formato también resulta útil si necesitas hacer algún ajuste a tu currículum sin usar una herramienta en línea. Nuestras descargas de archivos docx coinciden exactamente con el diseño del PDF, así que sea cual sea el tipo de archivo que elijas, puedes estar seguro de que tendrás en tus manos un currículum perfectamente diseñado.
Plantillas de CV Gratuitas
¿Qué hay mejor que una plantilla de CV sofisticada al alcance de la mano? Una que puedes probar gratis ¡por supuesto! Crea tu CV perfecto en unos pocos clics y descarga un archivo .txt gratis, o echa un vistazo a nuestras versiones en PDF y Word para obtener el mejor formato sin mayores complicaciones. En CVapp.cl, quisiéramos que todas las búsquedas de empleo se pudieran hacer sin preocupaciones. Por eso hemos creado más de 200 ejemplos gratuitos que se pueden adaptar a cualquiera de nuestras plantillas. Agrega, elimina y reorganiza las secciones para crear el CV que mejor se adapte a ti. Nuestras plantillas te ofrecen un punto de partida para destacar tus habilidades y experiencia, dentro de un diseño funcional y atractivo.
Un nuevo empleo puede ser una experiencia que te cambie la vida. CVapp.cl está de tu lado para ayudarte a crear el CV perfecto que te abra las puertas a un mundo de posibilidades. Nuestras plantillas de CV están diseñadas con las recomendaciones de expertos en selección de personal, para que puedas estar seguro de que causarás una gran primera impresión. Y nuestro compromiso con la facilidad de uso significa que cada plantilla es tan dinámica como lo seas tú.
En caso de duda, es una buena idea optar por una plantilla de CV más discreta. Esto se debe a que incluso una plantilla sencilla puede ofrecer una genial mezcla de estilo y funcionalidad. Si nos estás seguro del tono de la empresa, una plantilla neutra con líneas sólidas o una fuente sobria y con negrillas puede ayudarte a encontrar el equilibrio: ¡una plantilla de CV profesional pero que de ninguna forma se verá aburrida!
La mayoría de las empresas contratan empleados después de realizar una o más entrevistas de trabajo. Sin embargo, el procedimiento de selección comienza mucho antes de la etapa de la entrevista; tu currículum y carta de motivación destacan y captan la atención de los reclutadores para recibir una invitación a las primeras rondas de entrevistas.
Por esta razón, es extremadamente importante que proporciones al reclutador a tu posible empleador razones suficientes para creer que eres apto para el puesto. Si puedes convencerlos de que tienes el conocimiento y la experiencia adecuados, comprendes los valores de su empresa y tienes la motivación para ayudarlos a crecer, te invitarán a los siguientes pasos del procedimiento de solicitud.
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