Después de un tiempo queriendo tener un nuevo trabajo ¡finalmente llegó el día! Si tienes un poco de incertidumbre sobre cómo desenvolverte en estos primeros días de trabajo, sigue estos consejos.

Preparación Inicial

Es el momento ideal para empezar a planificar el primer mes de trabajo: la agenda está despejada, es tiempo de entender el negocio, de conocer a los compañeros y el lugar que se ocupa en el equipo. También es el momento de organizar procesos y hacer preguntas correctas a las personas adecuadas.

1. Presentación Personal Efectiva

Ten a la mano una presentación personal. En esta se pueden incluir algunos datos personales para generar empatía entre tus compañeros: si tienes mascotas, tu comida preferida, si practicas algún deporte.

Sin embargo, es importante que esté enfocada en las capacidades profesionales: proyectos en los que te sientes orgullosa/o de haber sido parte, habilidades -soft y hard- que vale la pena destacar para el nuevo rol y los logros más importantes que hayas obtenido en experiencias laborales anteriores.

Importante: identifica las diferencias entre una presentación personal y una carta de presentación.

2. Insights del Mercado y la Industria

Identificar quiénes son los competidores de la empresa es clave para conocer la posición que ocupa la organización en el mercado, independientemente del rol que tengas y del área siempre va a ser de utilidad.

Recopilar la mayor cantidad de información posible (cifras, propuesta de valor, diferencial) va a permitir que sea más fácil identificar nuevas oportunidades de negocio.

3. Plan de Carrera y Expectativas

Piensa en tu plan de carrera y convérsalo con tu manager. Iniciar esta primera reunión sirve para nivelar expectativas y definir qué se espera de esta nueva relación laboral. Aprovecha para comentar inquietudes, aspiraciones y preguntar todo lo que necesitas saber sobre tu nuevo rol.

4. Organización de las Primeras Semanas

Lee detenidamente la información que has obtenido y empieza trazando un plan de acción para las próximas semanas siempre tomando en cuenta dos cosas: objetivos y capacidades.

Estrategias para la Búsqueda de Empleo Sin Experiencia

Pueden ser muchos los motivos que te lleven a buscar empleo, te encuentras en algunos de los siguientes:

  • Es tu primer empleo.
  • Hace años que no cambias de trabajo.
  • Estuviste un largo tiempo sin trabajar y ahora te quieres incorporar al mercado laboral.
  • Llevas un tiempo buscando empleo, pero no logras encontrarlo.

¿Tienes claro por dónde partir, cómo hacerlo? Acá van algunas recomendaciones que te podrán ayudar en enfocar tu búsqueda.

Redes de Contacto

La manera más eficiente de buscar trabajo es por redes de contacto. Está comprobado que las redes mejoran la probabilidad de reinsertarse en menor tiempo y con las condiciones más favorables del mercado y además que se encuentren en sintonía con los satisfactores actuales que una persona desea encontrar en ese momento a nivel profesional.

Portales de Empleo

Si bien está correcto revisar los portales de empleo y postular, llevando un registro de las postulaciones que se han efectuado, luego de ello se espera que la persona revise su red de contacto y busque personas que trabajan, o que han trabajado, o que conocen a personas que trabajan o que conocen a personas que han trabajado en las empresas en las que se buscan los cargos a los que se postula con la finalidad de compartir el CV y que éste sea direccionado a la búsqueda, idealmente con alguna recomendación del que lo refiere. De esta manera mejora la visibilidad en la etapa de reclutamiento siempre y cuando se cumpla con el perfil requerido.

Reuniones Estratégicas

Tener una reunión con algún contacto de tu red aportan significativamente para ocupar esta instancia para dar a conocer el perfil profesional, lo que se busca a nivel de cargos, rentas y otros aspectos importantes, las empresas de su mercado objetivo y encontrar contactos de personas que puedan tener conocimiento de búsquedas asociadas al perfil de la persona que está en proceso de cambio o reinserción laboral; esto con la finalidad de que al momento de activarse una búsqueda o tener algún dato concreto se le pueda contactar. Por esto, el modo de búsqueda de trabajo activo a través de las redes resulta clave sobre todo considerando una baja en las tasas de desempleo que pueden generar una obvia incertidumbre en las personas.

También te recomendamos para ampliar tu red de contacto poder participar en talleres de empleabilidad, donde podrás conocer a más personas, ampliar tu red.

Potencia tu Empleabilidad

El Trabajo Ideal

El trabajo ideal se define en base a los satisfactores, es decir aspectos tangibles o intangibles de las empresas que son claves en esta etapa de la vida laboral para una persona. Dentro de ellos se puede considerar ubicación, remuneración, tamaño de empresa, tipo de empresa a nivel tangible. A nivel intangible puede considerarse el clima laboral, tipos de jefaturas, entre otros.

A la hora de ir a la búsqueda del trabajo ideal, siempre debe realizarse por redes de contacto, ya que previamente se diseño un mercado objetivo con nombres de empresas que responden a estos satisfactores y la idea es potenciar la búsqueda de manera bien específica, y es ahí donde los contactos nos pueden promover internamente.

Marca Personal

Es clave al momento de la búsqueda laboral contar con diferenciadores en el CV y en la etapa posterior de entrevista respecto de estrategias de branding que deseo destacar de mi perfil.

¿Cómo Abordar los Vacíos en tu Trayectoria Profesional?

Hay muchísimas razones que pueden explicar que en tu currículum haya un período vacío entre dos puestos de trabajo: una mudanza, una baja por maternidad o paternidad, problemas de salud, una reconversión profesional, etc. No siempre es fácil abordar el tema, aunque quizás los tiempos que estamos viviendo puedan ayudarnos a enfocar esta cuestión desde otra perspectiva.

  1. Motivos Personales o Familiares: En ese caso, no tienes nada de qué avergonzarte. Todos necesitamos hacer una pausa de vez en cuando. A veces, la vida te da sorpresas, por lo que es importante saber reorganizar tus prioridades para adaptarte.
  2. Estar Activo Durante el Desempleo: Seguramente no te quedaste de brazos cruzados todo ese tiempo, por lo que es recomendable que reflexiones sobre qué actividades ocuparon tus días durante el período de pausa.
  3. Relaciona tus Actividades con el Puesto: El objetivo es demostrar que supiste sacarle partido a este período y obtuviste beneficios que serán de utilidad para el resto de tu vida profesional: podría tratarse de habilidades nuevas, un proyecto profesional más preciso, una motivación reforzada, etc.
  4. Prepárate para la Entrevista: Si te preocupan las preguntas sobre este “hueco” en tu trayectoria, lo mejor es que te prepares para la entrevista con antelación para responderlas con tranquilidad y seguridad.
  5. Sé Transparente: La transparencia es la mejor solución para entablar una relación de confianza con el entrevistador.
  6. Evita Explicaciones Negativas: La percepción que tu interlocutor tenga de esta etapa de tu carrera dependerá, en gran parte, de la forma en que la expliques.

Consejos para Conseguir Trabajo Sin Experiencia

Todo aquel que empieza su vida laboral se encontrará con una temida paradoja: no se puede conseguir trabajo sin tener experiencia, pero no se puede tener experiencia sin un trabajo. Es un círculo vicioso típico y desalentador que parece casi imposible de superar. Casi. Nuestros 11 consejos para conseguir trabajo sin tener experiencia pueden ayudarte a triunfar en un período razonable de tiempo (¡la búsqueda de trabajo requiere tiempo!).

  1. Autoeducación: Apúntate a clases, asiste a talleres, obtén certificados y diplomas y, si es necesario, haz un grado universitario. Esto no solo te ayudará a adquirir conocimientos para el trabajo, sino que también demostrará tu dedicación y compromiso.
  2. Empieza a Trabajar (Desde Abajo): Otra forma de conseguir algo de experiencia en un área específica es trabajar por poco dinero o ninguno, no suena muy motivador, pero bueno, podría ayudarte a abrir todo tipo de puertas: puedes obtener formación práctica haciendo un voluntariado, con un contrato en prácticas o por tu cuenta.
  3. Trabaja tu Red de Contactos: Una forma adecuada de conseguir un puesto de trabajo es ser recomendado por alguien o conocer al amigo de un amigo.
  4. Conviértete en un Experto en tu Campo: Aprende todo lo que hay que saber sobre el sector y el puesto. Esto no solo te preparará para la carrera, sino que también te ayudará a crear redes de contactos y en las entrevistas de trabajo.
  5. Selecciona Mentores: A la gente le encanta dar consejos y que se les vea como especialistas o expertos en un campo determinado.
  6. Ten una Buena Historia para Contar: Asegúrate de tener una historia sobre los inicios de tu carrera que sea fascinante y que deje claro que eres la persona perfecta para cualquier puesto de un campo específico.
  7. Renueva tu Currículum: Y, ya que estamos en ello, asegúrate de que tu currículum refleja las partes clave de esa historia.
  8. Céntrate en tus Competencias Sociales: Las destrezas transferibles pueden ser, ¡sorpresa!, transferidas de una situación o trabajo a otros, y muestran cómo interactúas con la gente.
  9. Ten una Meta Razonablemente Alta: Aunque siempre se debe apuntar alto cuando se trata de tu carrera, también es importante usar el sentido común al solicitar un trabajo.
  10. ¡Paciencia, Saltamontes!: Sé paciente, y ten disposición para empezar desde abajo. Meter un pie en la puerta, y después el resto, puede llevar tiempo.

Portales de Empleo en Chile

Atrás quedaron los días en que los periódicos eran la principal fuente de ofertas laborales, ya hace muchos años que los portales de empleo en línea han reemplazado a los anuncios clasificados, permitiendo a los postulantes acceder a un abanico mucho más amplio de oportunidades sin necesidad de salir de casa.

Portal de Empleo Características Destacadas
Bolsa Nacional de Empleo Plataforma oficial con ofertas del sector público y privado. Permite crear currículum en línea y recibir alertas.
Trabajosdiarios Chile Garantiza que las ofertas lleguen a miles de candidatos calificados. Resultados rápidos para las empresas.
Trabajando.com Amplia oferta de puestos de trabajo con una interfaz fácil de usar. Permite modificar el currículum en línea.
Laborum Uso de tecnología avanzada, como la inteligencia artificial, para mejorar el proceso de selección.
Computrabajo Presencia en 19 países de Latinoamérica. Facilita la interacción entre candidatos y empleadores.

Consideraciones Adicionales

Has sobrevivido a la universidad, con sus altibajos y toda la incertidumbre. Ahora es el momento de empezar a buscar trabajo y dar inicio a tu carrera.

Si la idea de un largo trayecto en un tren abarrotado para trabajar en una oficina de 9 a 5 todos los días te pone nervioso, no te preocupes. Gracias al aumento de las condiciones de trabajo flexibles y las empresas que contratan trabajadores remotos, aquellos que están ingresando al mundo laboral tienen más opciones y flexibilidad que nunca.

Consejos para una Carrera como Nómada Digital

Ahora que los empleadores comprenden que brindar flexibilidad a los empleados aumenta la productividad y la retención, ha habido un gran cambio hacia el apoyo al trabajo sin ubicación fija, es decir, trabajar desde cualquier lugar. Aquí tienes algunas cosas a tener en cuenta.

  • Personalidad: La astucia, la auto-motivación, la apertura y el optimismo son rasgos de personalidad clave que tienen los nómadas digitales exitosos.
  • Zonas Horarias: Las zonas horarias son males necesarios cuando llevas un estilo de vida de nómada digital.
  • Salarios: Tu salario variará considerablemente según cuánto trabajes y el tipo de trabajo que realices.
  • Costes de Vida: Tus costes de vida también variarán considerablemente según los países en los que planees vivir.
  • Visas: Dependiendo de dónde planees establecerte y tu nacionalidad, las reglas de visa varían ampliamente.

Habilidades Clave para Nómadas Digitales

  • Habilidades Organizativas: Aplicaciones digitales como Trello, Slack, Zoom, Calendly y un calendario digital te ayudarán a mantenerte organizado.
  • Conciencia Cultural: Desarrollar conciencia cultural será vital para asegurarse de que las cosas funcionen sin problemas.
  • Habilidades de Comunicación: Es importante trabajar en tus habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, para evitar malentendidos y rupturas en las relaciones.

Comenzar tu carrera como nómada digital es una excelente manera de ganar un salario y viajar por el mundo al mismo tiempo. Mejorará tus habilidades de comunicación y organización, así como tu comprensión y aceptación de los demás, todas cualidades importantes que buscan los empleadores. Y recuerda, si las cosas no van bien, siempre puedes regresar a casa.

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