La palabra currículum proviene del latín curricŭlum, y significa «pequeña carrera». El acceso rápido y claro a la información es esencial para la postulación en un trabajo, ya que quién analiza el CV debe comprender rápidamente lo que está en tu CV.

Estructura básica de un currículum vitae

En el nombre, al inicio de la página, se debe especificar bien los títulos que posee, sin mencionar la casa de estudios ni años. Luego, se debe escribir un perfil resumido, de unas pocas pero precisas líneas, en el que quede claramente establecido tus años de experiencia, rubros en los que has ejercido, funciones y tareas principales. Luego, destacas tu experiencia laboral, indicando: lugar de trabajo, meses y años. Es en esta misma línea, puedes empezar a agregar otros cursos y/o seminarios que hayas realizado o asistido.

Actividades extracurriculares: un valor añadido

¿Quieres impresionar con tu currículum para que te inviten a una entrevista? Eso es seguro. Es posible que tu currículum ya se vea elegante, pero ¿has pensado en tus actividades extracurriculares? Esto puede darte cierta ventaja sobre otros candidatos. Tu solicitud será más personal porque la empresa a la que te postulas obtiene una buena impresión de tus actividades fuera del horario laboral. Además, el peso adicional indica habilidades y competencias que afirmas tener.

Ciertas cualidades simplemente se requieren cuando se realizan actividades secundarias. Esas son quizás precisamente esas cualidades que tu futuro empleador valora. Por supuesto, asegúrate de mencionar las actividades paralelas de tal manera que realmente tengan un valor agregado.

¿Por qué es bueno mencionar actividades secundarias en el currículum?

  • Las actividades auxiliares a menudo demuestran un grado de compromiso y disciplina. Después de todo, las actividades secundarias suelen ser voluntarias. El hecho de que estés comprometido con la sociedad, una asociación o comunidad funcionará a tu favor.
  • Tus actividades extracurriculares pueden respaldar habilidades y competencias que aún no has utilizado en un entorno profesional. Por ejemplo, ¿todavía no tienes un puesto directivo, pero el liderazgo es una de tus cualidades? ¡Entonces puedes corroborar esto de manera excelente con un papel de liderazgo en un club o asociación!
  • Las actividades auxiliares pueden compensar la falta de experiencia laboral (relevante). Por ejemplo, ¿quieres trabajar detrás de la barra, pero no tienes experiencia como bartender? ¡Entonces los servicios de comedor en la asociación deportiva pueden ser útiles de repente!

¿Qué son exactamente las actividades auxiliares?

Las actividades auxiliares son actividades que realizas fuera de tu trabajo, pero que sí contribuyen a tu desarrollo. La línea divisoria con un pasatiempo no siempre es clara. Es muy posible que hayas comenzado a desarrollar ciertas actividades paralelas a tu afición. Por ejemplo, si eres entrenador en un club deportivo donde siempre has practicado deporte. No siempre tiene que ser un pasatiempo. Por ejemplo, si enseñas algún idioma, lo haces desde una perspectiva social.

¿Qué actividades están incluidas?

Las actividades auxiliares incluyen tanto actividades remuneradas como no remuneradas. La diferencia entre un pasatiempo y actividades secundarias es la responsabilidad que conlleva. Por ejemplo, ¿estás en la junta directiva de una asociación? Entonces tienes una cierta responsabilidad desde la posición de la junta. Es posible que hayas realizado actividades paralelas durante tus estudios como miembro de la junta de una asociación de estudios. ¿O eres el presidente del club de fútbol local? Tal vez tengas tu propia tienda web donde vendes productos o ganas algo de dinero. O das talleres a pequeña escala o haces y vendes productos en tu tiempo libre. Estar activo en un partido político también es un ejemplo de actividad secundaria.

También hay todo tipo de trabajo voluntario que se puede clasificar como una actividad paralela. Si eso es desde un punto de vista social, muestra que estás comprometido socialmente. Ser tesorero indica que eres bueno con los números y el dinero. Si diriges un comité de actividades, es posible que tengas talento organizativo. Al mencionar actividades auxiliares en tu currículum vitae, por supuesto, debe haber relevancia para causar una impresión real. Si no hay una relevancia inmediata, tampoco tiene por qué ser un problema. Un trabajo secundario siempre demuestra que tienes más que ofrecer y eso, por supuesto, es positivo. Naturalmente, la naturaleza del trabajo influye fuertemente en la relevancia.

Ejemplos de actividades paralelas para mejorar tu currículum:

  • Atención informal: (temporalmente) cuidar de un amigo o familiar.
  • Coleccionista por una buena causa.
  • Administrar un blog o sitio web.
  • Miembro de la junta de un club o asociación.
  • Ser activo para un partido político.
  • Únete a un club de debate literario.
  • Estar activo en un consejo de padres en una escuela.
  • Voluntariado en un club o asociación.
  • Trabajo comunicativo: preparar y enviar boletines, mantener un sitio web o redes sociales.
  • Trabajo organizativo: organizar un evento o gestionar un torneo.
  • Estar activo como entrenador o entrenador.

¿Qué actividades secundarias es bueno mencionar en su currículum?

Hay varios trabajos secundarios que causan una impresión si los incluye en tu currículum. Lo más importante es asegurarse de que vincules la actividad secundaria a ciertas habilidades o competencias que sea relevante para el puesto que estás solicitando. Tu posible empleador debe tener claro de inmediato por qué has incluido la actividad en tu currículum.

  • Las posiciones en la junta directiva siempre son buenas. Demuestras que tienes responsabilidad. Un trabajo secundario como tesorero es perfecto si, por ejemplo, solicitas una vacante como contador. O si quieres empezar como una cuenta.
  • Como miembro de un comité de patrocinio de una asociación demuestras que estás enfocado en las ventas. Por lo tanto, esta posición auxiliar es ideal si deseas trabajar en el sector comercial, por ejemplo, como vendedor o representante.
  • Un puesto de voluntario, como manejar la barra o cocina de un bar deportivo, encaja bien con los trabajos en la industria hotelera.

Siempre es importante verificar si tu futuro empleador está satisfecho con tu puesto auxiliar. Ese no es necesariamente el caso en absoluto. También hay empresarios que, por ejemplo, no permiten determinadas actividades secundarias. Por eso es importante sumergirse a fondo en la organización o empresa en la que se quiere trabajar.

¿Cómo hacer que las actividades secundarias sean relevantes para tu aplicación?

El truco es impresionar tu currículum con tus actividades secundarias. Por eso es importante subrayar la relevancia entre tu puesto auxiliar y el trabajo futuro. No literalmente con líneas debajo, sino en sentido figurado. Haces esto mostrando que tienes cierta ambición con tus actividades secundarias.

Realizar trabajos fuera de tu trabajo demuestra compromiso y responsabilidad. Una línea lateral con responsabilidad que coincida con los requisitos de la vacante es absolutamente genial. Esto demuestra que estás realmente interesado en ciertas actividades. Por lo tanto, compara los requisitos y expectativas del trabajo con el puesto auxiliar que ocupa. Si hay similitudes, respalda la ambición de centrarse en tu carrera.

¿Cuál es el mejor lugar para mencionar actividades secundarias en tu currículum?

Las actividades secundarias aparecerán en tu currículum bajo un encabezado separado y bajo los encabezados de tu experiencia laboral y educación. Al igual que con los otros encabezados, comienza con la función secundaria más reciente. Al hacerlo, indica el título del puesto auxiliar, así como la actividad y el período en el que estás o has estado activo.

¿Existe un alto grado de relevancia entre las actividades secundarias y el puesto de trabajo? Entonces redacta una breve explicación para resaltar tu experiencia, responsabilidad y trabajo. ¿Tienes muchas actividades paralelas diferentes? Entonces fíjate especialmente en la pertinencia de enfatizar las actividades y la experiencia laboral. Por lo tanto, no es necesario nombrar todas tus actividades, así tu futuro empleador puede pensar que tus actividades son más importantes que un trabajo.

Sugerencias, pros y contras para enumerar actividades secundarias

  1. Enfatiza el trabajo y las responsabilidades: Es recomendable poner especial énfasis en las actividades y responsabilidades. No es necesario describir o nombrar en detalle la organización para la que realizas actividades. Por ejemplo, si trabajas para un partido político, mejor enfócate en el puesto que cumples.
  2. Compensa un hueco en tu currículum con actividades extracurriculares: Un espacio en tu currículum no parece muy atractivo, pero está bien si realizó actividades auxiliares durante ese período. Esto demuestra que no te quedas quieto, sino que estás comprometido de otra manera.
  3. No ingreses ninguna actividad paralela que sea competitiva para tu nuevo empleador: Podría ser perfecto enumerar actividades extracurriculares en tu currículum que encajen perfectamente en tu nuevo trabajo. Sin embargo, si eso significa que hay competencia, es menos inteligente hacerlo. Tu nuevo empleador quiere tu total compromiso con su empresa y no que compitas con la empresa fuera del trabajo. Piensa también en la falta de tiempo o posibles conflictos de interés. Ten en cuenta, porque en los términos de empleo es posible que se aplique una exclusión para ciertas actividades auxiliares. Entonces dependerá de ti elegir si renunciar o no aceptar el trabajo.
  4. Más información sobre la empresa u organización: Al postularse para cualquier puesto, es importante que conozcas mejor la empresa u organización. En una empresa, las actividades secundarias en tu currículum tienen más valor que en otra empresa. Es por eso que adapta tu currículum para cada aplicación para que coincida perfectamente con la posición.
  5. Posición más alta en tu currículum si hay un alto grado de relevancia: Tus actividades extracurriculares están bajo tu experiencia laboral y educación. Si el carácter relevante es alto, coloca las actividades auxiliares por encima de los cursos de formación realizados. Por lo tanto, mira siempre el peso de las actividades secundarias y la responsabilidad.

Cómo incluir cursos en tu currículum

¿Has seguido uno o más cursos y te gustaría incluirlos correctamente en tu currículum vitae? ¿Dónde colocas esto entonces? Esto es lo que muchas personas se preguntan al crear un currículum, por eso escribimos un artículo al respecto.

La pregunta más importante para cada elemento de tu currículum debe ser: ¿Qué tan relevante es esto para esta aplicación específica?

Es importante ajustar tu currículum para cada aplicación. Cierta información puede ser muy relevante para una aplicación, pero completamente irrelevante para la siguiente. Por ejemplo, ¿has obtenido varios diplomas de navegación y deseas convertirte en representante de un mayorista de piezas de embarcaciones? ¡Entonces eso definitivamente será una ventaja! Si también presentas una solicitud como representante de una empresa de telecomunicaciones, no vale la pena mencionar tus certificados de navegación.

Si has completado cursos relevantes, puedes ser más atractivo como candidato porque tienes más conocimiento y participación en un tema en particular. Esta puede ser la razón por la que el reclutador de la empresa te elija para una entrevista de trabajo. Por supuesto, siempre serás invitado más rápido si presentas una solicitud con un currículum relevante y bueno.

¿Dónde mencionar los certificados y cursos obtenidos?

También debes determinar esto por aplicación. La regla general es colocar la información más relevante lo más arriba posible en el currículum. Un empleador debe poder ver rápidamente que eres un candidato adecuado. ¿Es tu experiencia laboral o educación menos relevante que los certificados que has obtenido o los cursos que has seguido? ¡Entonces siéntete libre de ponerlo! En ese caso, deseas compensar la falta de experiencia laboral relevante con el conocimiento más relevante adquirido durante un curso.

En el ejemplo anterior, el candidato ha solicitado un puesto de comunicaciones en una empresa con orientación internacional. Debido a que el curso tomado es más relevante que, por ejemplo, la experiencia laboral, se coloca fácilmente en la parte superior del currículum con nuestro creador de currículum.

¿Cómo incluir un curso en tu currículum?

La pregunta es, por supuesto, cuál es la mejor manera de incluir un curso en tu currículum. Si quieres mencionar un curso o varios en tu currículum, depende en primer lugar de la cantidad de cursos que quieras mencionar. Si hay muchos o largos cursos o si deseas poner énfasis en ellos, puedes hacer un encabezado aparte. Si un curso (nuevo) es muy similar a una educación o estudio que ya has realizado, no es necesario que lo menciones.

La información más importante sobre el curso es: el nombre del curso, el nombre del instituto, la duración y si se ha obtenido un certificado. A continuación se muestra un ejemplo de cómo puedes enumerar un curso en orden cronológico, de modo que el último curso (reciente) esté en la parte superior.

  • 2018 - Formación básica Agile & Scrum (Agile Srum Group) (Diploma: Sí)
  • 2017 - Microsoft Excel Advanced (LOI) (Diploma/Certificado: Sí)

Si deseas poner más énfasis en tu curso, puedes hacerlo agregando una descripción. Explica por qué seguiste el curso y qué aprendiste, por ejemplo.

¿Qué cursos se ven bien en tu currículum?

Por supuesto que esto depende de tu aplicación, pero la relevancia siempre es importante. Básicamente, los siguientes cursos siempre son buenos para mencionar:

  • Cursos detallados relevantes para tu campo. Por ejemplo, ¿destacas como programador en un determinado lenguaje de programación gracias a un curso? ¡Eso es súper valioso!
  • Cursos relevantes para el desempeño de tu nuevo cargo. ¿Trabajas como cocinero o mesero y has seguido un curso de respuesta a emergencias? Eso es relevante para todos los empleadores del sector.
  • Cursos de idiomas. ¡Hablar un idioma extra suele ser útil! Ciertamente, nuestros países vecinos con los que se realiza una gran cantidad de comercio. ¿Hablas bien alemán, inglés, francés o algún otro idioma gracias a un curso? ¡Asegúrate de ponerlo en tu currículum!

¿Prefieres no mencionar cursos?

En general, es bueno enumerar los cursos en el currículum. Sin embargo, también hay algunas razones para no mencionarlos. Las principales razones para no mencionarlo son:

  • El curso no es de ninguna manera relevante, esto puede indicar que no ha investigado a fondo la vacante. Si un curso no tiene una interfaz con la función prevista, es mejor omitirlo.
  • El curso está seriamente anticuado; ¿Tomaste un curso de mecanografía? ¿Eres bueno con MS-DOS? Eso ya no es tan relevante hoy. Mencionar cursos que ya no son relevantes puede jugar en tu contra; parece que no te mueves con los tiempos.
  • El curso es demasiado personal; algunos cursos los realizaste más por interés personal y solo generarán preguntas de un empleador. De antemano, pregúntate si un curso es relevante para un reclutador.

Otros elementos importantes en tu currículum

Hay aún más elementos que puedes incluir en tu currículum. También es importante mencionar las habilidades, puedes mencionarlas con los cursos. Algunos cursos están pensados como un estudio en profundidad y de esta manera puedes mostrarle a tu futuro empleador lo que sabes y lo que has aprendido. Si has tomado muchos cursos, también demuestras rápidamente que estás dispuesto a aprender y comprometerte con tu trabajo y que quieres esforzarte.

Por supuesto, hay muchas más experiencias y contenido que puedes incluir en tu currículum además de tus datos personales, como educación, experiencia laboral, idiomas, actividades paralelas (por ejemplo, voluntariado), perfil, referencias y mucho más. Con nuestro creador de currículum en línea, puedes organizar fácilmente todos estos elementos en tu currículum en el orden que desees con consejos útiles, en una de las plantillas de currículum profesional que puedes usar.

Cuando salimos al mundo profesional, nuestra carta de presentación por excelencia es el currículum vitae, el que debe resumir efectiva y atractivamente nuestra información educacional, laboral y datos de contacto. El formato de currículum es importante, pues debe tener nuestra marca personal. Hay cosas que no pueden dejarse al azar. El tipo de letra que usemos ya está marcando una pauta en el formato de currículum. Consideremos también la formalidad de la fuente. Probablemente, una Comic Sans no será la mejor opción, pero sí una Cambria, Calibri o Garamond. Un buen CV se destaca por ser corto, ya que menos es más. Si podemos resumir todo en una hoja sería ideal, si no máximo dos. La síntesis y la claridad son el mejor aliado. Redactemos teniendo en cuenta a dónde lo enviaremos. Es importante que enviemos el documento en PDF para evitar perder cuestiones de formatos y espacios. El reclutador no tendrá mayor interés en saber en qué colegio estudiamos nuestra enseñanza básica o media (a no ser que hayamos sacado un grado técnico que va directamente relacionado con nuestra profesión). Por esa razón, la síntesis es el objetivo de un currículum vitae básico. Por ejemplo, podemos colocar si nos graduamos con distinción. Es muy importante que mantengamos nuestro currículum siempre actualizado, por eso nos puede ser de ayuda la información de los talleres “Potencia tu marca personal” y “¿Cómo dar una entrevista de trabajo exitosa?” de UNAB Alumni.

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