¿Sabías que en Chile existe un beneficio que te permite aumentar tus días de descanso a medida que acumulas años de trabajo? Se trata de las vacaciones progresivas, un derecho que premia tu lealtad y constancia laboral. Dentro de todos los beneficios que hay por cotizar en una AFP, existe uno que te permite extender tus vacaciones en un día extra después de una cierta cantidad de años trabajando para un mismo empleador. A este beneficio lo llamamos “Vacaciones Progresivas“.
Las vacaciones progresivas o “feriados progresivos”, a grandes rasgos, harán posible que puedas sumar un día extra a tus vacaciones después de cotizar durante 10 años en una AFP y trabajar 3 años continuos con el mismo empleador. Este beneficio se puede acumular en el tiempo, siguiendo la misma regla ya descrita. Te invitamos a seguir leyendo este artículo para que conozcas más sobre este beneficio de cotizar.
¿Qué son las Vacaciones Progresivas?
Para solicitar las vacaciones progresivas, la persona trabajadora debe pedir en su actual AFP el "Certificado por Vacaciones Progresivas" para presentarlo a su empleador, para que otorgue los días que correspondan. El trabajador deberá solicitar en su actual AFP un "Certificado por Vacaciones Progresivas" para presentarlo a su actual empleador con el objeto de que éste conceda los días de vacaciones que correspondan.
A través de este documento, la AFP certifica la cantidad de meses cotizados que tiene el trabajador en el sistema previsional, y aquellos meses en que el empleador declaró, aún cuando no los haya pagado. A través de este documento, la AFP certificará la cantidad de meses cotizados que tiene el trabajador en el Nuevo Sistema Previsional, y aquellos meses en que el empleador declaró, aún cuando no los haya pagado.
Importante: En caso de que el trabajador haya cotizado como independiente, esos meses no serán considerados en el certificado. En caso de que el trabajador haya cotizado como independiente, esos meses no serán considerados en el certificado.
Requisitos para Optar a las Vacaciones Progresivas
Este beneficio premia los años de servicio y la cantidad años cotizando para un mismo empleador. De esta manera, cumpliendo una serie de requisitos, podrás sumar un día de vacaciones extra, pero ¿Cuáles son esos requisitos?
- Debes cumplir con una base de 10 años trabajados (120 cotizaciones previsionales obligatorias continuas o discontinuas) sin importar si son con el actual o un diferente empleador, pero siempre como trabajador dependiente.
- Acreditar que, actualmente, llevas 10 o más años trabajados. Para esto, solicitar un comprobante de cotizaciones de AFP.
- Haber trabajado durante 3 años con el mismo empleador.
Tomando todos estos requisitos, puedes presentar este certificado a recursos humanos de la empresa en que trabajes para hacer válido el beneficio.
¿Cómo Obtener el Certificado de Vacaciones Progresivas?
Las AFP tienen una sucursal virtual donde puedes realizar este trámite. Entre las opciones disponibles, elige la que corresponde a las vacaciones progresivas. La mayoría de las plataformas generan el certificado de manera inmediata y lo ponen a disposición para que lo descargues en formato PDF o lo envíes por correo electrónico. ¡Ahora ya sabes cómo obtener el certificado de vacaciones!
Si eres cliente Cuprum, ingresa aquí y descarga tu certificado de vacaciones progresivas. Si ya eres cliente Cuprum, y cumples con los requisitos puedes descargar el certificado en este enlace, si no eres cliente, te invitamos a ser parte de Cuprum mediante nuestro proceso de traspaso, para que conozcas todos los beneficios y servicios que tenemos a tu disposición.
¿Qué Sucede al Cambiar de Empleador?
Si por algún motivo cambias de empleador, perderás el beneficio de las vacaciones progresivas y los días acumulados que no se utilizaron, pero no de forma permanente. Para volver a hacer uso de este beneficio, deberás cumplir 3 nuevos años con tu empleador actual (36 cotizaciones continuas) y pedir la validación de las vacaciones progresivas en recursos humanos de tu empresa.
De todas formas, si se cumplieron con todos los requisitos anteriormente descritos, se hizo válido el beneficio dentro de la empresa, pero no se utilizó, estos días de vacaciones extra deberán ser pagados dentro del finiquito como de forma regular.
Importante: Este beneficio es solamente para trabajadores dependientes del sector privado. La información mostrada no considera los meses cotizados en el Antiguo Sistema Previsional. La vigencia del Certificado de Vacaciones Progresivas es de 30 días desde la fecha de emisión.
Tu empresa es fundamental para que las metas de tus trabajadores se cumplan.
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