Este artículo proporciona información sobre los requisitos generales y específicos para postular a empleos en el sector público en Chile, basándose en ofertas laborales recientes.

Tipos de Convocatorias en el Sector Público

El sector público chileno ofrece diversas modalidades de contratación, incluyendo:

  • Ingreso a la Planta Funcionaria
  • Jefe de Departamento y niveles jerárquicos equivalentes
  • Cargos a Contrata
  • Procesos de selección para cubrir vacantes en calidad de honorarios, reemplazos y aquellos sujetos a las normas del Código del Trabajo, o de otros estatutos especiales.

Requisitos Generales para Postular a Cargos de Alta Dirección Pública (ADP)

Según lo establecido en la Ley N°19.882 y Ley N° 20.955, los requisitos generales para ejercer un cargo de Alta Dirección Pública son:

  1. Estar en posesión de un título de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocidos por éste.
  2. Acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años, sin perjuicio de otros requisitos que pueda exigir la ley para cargos determinados.

Ejemplos de Ofertas de Empleo y sus Requisitos Específicos

A continuación, se presentan algunos ejemplos de ofertas de empleo en el sector público, destacando los requisitos específicos para cada cargo:

Salud

  • MÉDICO PSIQUIATRA INFANTO ADOLESCENTE: Brindar atención médica integral a pacientes con patología de la especialidad de psiquiatría infanto adolescente, efectuando el diagnóstico, pronóstico, tratamiento clínico y/o procedimientos necesarios para la recuperación de la salud o mejores condiciones de vida.
  • ENFERMERA(O) CONSULTAS Y PROCEDIMIENTOS AMBULATORIOS CRS PROGRAMA TACO: Proporcionar cuidados de enfermería orientados a pacientes con tratamiento anticoagulante oral (TACO), con perspectiva de atención de salud integral, oportuna y con altos estándares de calidad.
  • TÉCNICO UNIDAD MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN: (No se especifica la descripción del puesto, pero se infiere que está relacionado con el área de la medicina física y rehabilitación).
  • 01 TENS CSMC MAULE: Ejecutar procedimientos de atención básicos de enfermería y atención en farmacia, de acuerdo a los protocolos establecidos e instrucciones, para dar continuidad los tratamientos otorgados a la comunidad usuaria.

Administración y Gestión

  • ADMINISTRATIVO GRADO 20°EUS, DEPTO. PARA LA OFICINA DE LOS VILOS, DIRECCIÓN REGIONAL DE COQUIMBO PARA SERNAPESCA: Realizar labores de secretariado y administración de documentos propios de la oficina de Los Vilos contribuyendo al cumplimiento de los compromisos de índole regional, resguardando la seguridad de la información con absoluta discreción, responsabilidad y cordialidad.
  • CÓDIGO 111: ASISTENTE ADMINISTRATIVO(A) - UNIDAD CONTROL DE GESTIÓN - SUBDIRECCIÓN GESTIÓN ADMINISTRATIVA: (No se especifica la descripción del puesto, pero se infiere que está relacionado con el área administrativa y de control de gestión).

Ingeniería y Tecnología

  • INGENIERO(A) OPERADOR(A) DE SALA DE CONTROL - UOCT REGIÓN DEL MAULE: Mejorar la movilidad de las personas que utilizan los distintos modos de transporte, analizando las situaciones de contingencia del tránsito y aplicando estrategias de acción a través de herramientas disponibles en la Unidad Operativa de Control de Tránsito tales como: Sistema de Control de Tránsito, Cámaras de CCTV.
  • 02 CARGOS TÉCNICOS NIVEL MEDIO O SUPERIOR PARA DEPARTAMENTO TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN: Ejecutar trabajos de soporte computacional, tanto hardware como software de modo de poder mantener en correcto funcionamiento la plataforma tecnología del Hospital y del Departamento Tecnologías de la Información, para así asegurar la efectividad de los procesos.

Legal

  • ABOGADO(A): Promover y asegurar, en todo acto administrativo, la integridad de los intereses de SERNATUR y el adecuado ejercicio de este y sus unidades en concordancia a la normativa legal vigente, asumiendo un rol de asesor técnico ante la ejecución de los procedimientos legales que respaldan las decisiones adoptadas, levantando contingencias y proponiendo abordajes a las mismas, dentro del marco.

Otros

  • ANALISTA RESOLUCIÓN DE EXPEDIENTES REGIÓN DE LOS LAGOS CÓDIGO 2725: Analizar los aspectos técnicos relacionados con la disponibilidad del recurso hídrico conforme a lo estipulado en el Código de Aguas, a fin de proponer resolución de solicitudes relativas a la administración de los recursos hídricos y sus respectivas.
  • ASESOR TÉCNICO: Apoyar en las actividades del Departamento de Gestión de Asesorías, en lo referente a materias de coordinación con las Divisiones Técnicas de la Dirección General de Concesiones.
  • AUDITOR(A) INTERNO(A): Prestar asesoría técnica en materias de control interno, a través de la realización de Auditorías y Actividades de control establecidas en el Plan Anual de Auditoría, aportando con análisis y recomendaciones sobre los procesos, que permitan obtener garantías razonables de la ejecución de ellos.

Tabla Resumen de Ofertas de Empleo

Cargo Institución Plazos de Postulación
MÉDICO PSIQUIATRA INFANTO ADOLESCENTE Dirección del Servicio de Salud Magallanes 05/08/2025 - 12/08/2025
TÉCNICOS NIVEL MEDIO O SUPERIOR PARA DEPARTAMENTO TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Hospital San Juan de Dios de Curicó 05/08/2025 - 12/08/2025
ENFERMERA(O) CONSULTAS Y PROCEDIMIENTOS AMBULATORIOS CRS PROGRAMA TACO Hospital Clínico Metropolitano Dra. 05/08/2025 - 12/08/2025
ADMINISTRATIVO GRADO 20°EUS, DEPTO. PARA LA OFICINA DE LOS VILOS Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura 05/08/2025 - 11/08/2025
ANALISTA RESOLUCIÓN DE EXPEDIENTES REGIÓN DE LOS LAGOS CÓDIGO 2725 Dirección General de Aguas 05/08/2025 - 15/08/2025

Ud. Revisa aquí las ofertas de empleos disponibles en instituciones públicas, según tu perfil profesional y cargo de interés.

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