La contratación de jóvenes puede ser una estrategia beneficiosa tanto para las empresas como para los propios trabajadores. Existen diversos incentivos gubernamentales diseñados para fomentar la contratación de jóvenes, contribuyendo a su desarrollo profesional y a la formalización de su trabajo.

Subsidio al Trabajador Joven (STJ)

El Subsidio al Trabajador Joven (STJ) de Cotización es un aporte mensual de $22.000 (equivalente al 50% de una cotización previsional calculada sobre un Ingreso Mínimo Mensual) para jóvenes de entre 18 y 35 años que tengan contrato.

El STJ es un beneficio cuyo fin es fomentar la contratación de jóvenes, junto con incrementar su cobertura y fondos previsionales e incentivar la formalización de su trabajo.

¿Cómo Postular al STJ?

El trámite se puede realizar durante todo el año en el sitio web y en las oficinas de ChileAtiende.

  1. Ingresa tu RUN y ClaveÚnica, y presiona "Ingresa".
  2. Para ver el estado de la solicitud, ingresa a este trámite con tu número de solicitud y pulsa "Consultar".

Como resultado del trámite, habrás solicitado el Subsidio a la cotización de trabajadores jóvenes.

Consideraciones Importantes sobre el STJ

  • Puedes recibir el beneficio hasta los 25 años de edad, con la posibilidad de extenderlo en caso de maternidad o estudios durante el último año del beneficio.
  • Se puede postular los 365 días del año.
  • ¡Evita problemas o retrasos con tu pago!

Anticipos del Pago Anual

Son anticipos del pago anual.

El monto puede variar según la renta:

  • A mayor renta, el monto aumenta.
  • El monto se mantiene constante.
  • A mayor renta, el monto disminuye.

IFE Laboral

Es un incentivo para que los trabajadores y trabajadoras, previamente cesantes, se empleen formalmente, otorgándoles un subsidio por la nueva relación laboral.

Beneficios del IFE Laboral

Los trabajadores y trabajadoras que postulen exitosamente al IFE Laboral en enero, febrero y marzo de 2023, tendrán derecho a recibir hasta 3, 2 y 1 meses de pago, respectivamente, siempre que se mantengan empleados y cumplan con los requisitos del beneficio.

Beneficios para Empleadores

Este beneficio está dirigido a empleadores que pueden postular a trabajadores contratados que cumplan los requisitos establecidos.

¿Quieres verificar si cumples con los requisitos de postulación? Para ser beneficiario (Recibes el pago).

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