En Eurofirms Group, creemos en el liderazgo por valores y el crecimiento continuo, poniendo a las personas y su desarrollo profesional primero, potenciando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Analista Senior de formación.

Objetivo del Cargo

El objetivo principal del cargo es desarrollar, coordinar y ejecutar programas de formación efectivos para mejorar las competencias de las personas de la organización, alineados con los objetivos estratégicos. Además, optimizará los procesos administrativos relacionados con la formación y análisis avanzado de datos e indicadores de formación. Realizar diseño, gestión e implementación de los diversos programas en los ámbitos ya descritos y las funciones administrativas asociadas a estos, asegurando una atención oportuna y de calidad a todos los trabajadores/as de la compañía.

Funciones Principales

  • Desarrollar y gestionar programas de desempeño y capacitación para las empresas de la organización.
  • Coordinar acciones de desarrollo y gestión de talento de las personas.
  • Atender requerimientos del cliente interno de manera oportuna y de calidad.
  • Mejorar sistemas de información y bases de datos del área, así como analizar y mantener los datos del área actualizado y disponible.
  • Controlar la planificación y cumplimiento de objetivos e indicadores bajo su responsabilidad, y entregar a la Especialista del área.
  • Generar reportes para instituciones del estado, auditorias, tarifas y el grupo en tiempo y forma, manteniendo los registros disponibles y al día, así como los registros de formación ejecutadas.
  • Procesar y controlar pagos y provisiones, cumpliendo la normativa vigente.
  • Detectar necesidades de capacitación y organizar su implementación.
  • Administrar la franquicia tributaria para el desarrollo profesional del grupo.
  • Supervisar y reportar información para informes relacionados con capacitación y franquicia tributaria.
  • Dar soporte en proyectos de formación y capacitación y buscar proveedores de cursos.
  • Coordinar logística y actividades de apoyo para la realización de cursos internos y externos.
  • Participar en los procesos de auditorías y certificaciones de la NCh 3262:2021 Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, y/o en todas aquellas funciones del Sistema de Gestión Integrado.
  • Asegurar, participar y promover la implementación y desarrollo de los Sistemas de Gestión de la empresa, de acuerdo con las responsabilidades definidas en la documentación de cada sistema.
  • Reportar y coordinarse con su jefatura respecto de los resultados de sus gestiones y cumplimiento de tareas, en forma permanente y conforme al avance de las mismas.
  • Todas aquellas otras funciones encomendadas por su jefatura, en el ámbito de su cargo.

Requisitos

Para ser considerado para este puesto, se requiere el siguiente perfil:

Formación Requerida:

  • Universitaria.
  • Ingeniería en RRHH o similar.

Experiencia Requerida:

  • Más de 5 años de experiencia desarrollando funciones en formación.

Cursos de Especialización Deseables:

  • Desarrollo Organizacional.
  • Franquicia SENCE.
  • Capacitación en la norma NCh 3262.

Conocimientos Técnicos:

  • MS Office nivel intermedio.
  • Formación en análisis avanzado de datos.
  • Manejo de SAP intermedio deseable.
  • Experiencia en empresas industriales o mineras.
  • Power BI.
  • Haber trabajado en OTEC u OTIC con manejo de dotaciones superior a 2000 personas.
  • Experiencia en OTIC u OTEC mínima 3 años, manejo avanzado de BI, Succesfactor módulo formación y otros sistemas, conocimiento SAP MM y RRHH, Conocimientos en normas ISO y auditorias.

Condiciones

  • Renta acorde al mercado
  • Causal: Proyecto

En Eurofirms estamos comprometidos con la creación de un ambiente de trabajo inclusivo y diverso fomentando la inclusión laboral en los ambientes de trabajo. Animamos a personas de todos los géneros, edades, etnias, habilidades a postularse.

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