La Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) PlanVital es una compañía chilena con 40 años de trayectoria. Se dedica a brindar un futuro mejor a sus afiliados.
Objetivos y Servicios de AFP PlanVital
El principal objetivo de AFP PlanVital es mejorar la comunicación con sus afiliados. Lo hace a través de un reporte mensual del estado de sus ahorros y movimientos en sus cuentas. A finales de 2019, AFP PlanVital aprobó el proyecto Cartola Mensual 4.0.
En AFP PlanVital tienen una cultura centrada en el cliente. Quieren ser los mejores Lifetime Partners, los Socios de por vida de nuestros afiliados y pensionados. Los acompañan en cada paso del camino para conseguir sus metas de pensión. Ofrecen alternativas de ahorro para sus distintos proyectos, con gestión experta y asesoría personalizada. Como buenos socios, se esfuerzan por entregar un servicio de calidad, con una atención empática y humana.
AFP PlanVital, una compañía Generali, tiene como objetivo único y exclusivo administrar los Fondos de Pensiones Tipo A, Tipo B, Tipo C, Tipo D y Tipo E, y otorgar los beneficios y prestaciones establecidas por el D.L.
Nicolás Massai D., señala que son la única AFP que no cobra comisión a sus pensionados. Además, cuentan con servicios digitales, asesorías y varias alternativas de ahorro voluntario. ¡Sé parte de AFP PlanVital!
Enfoque en la Inclusión
AFP PlanVital atiende a cerca de 80 mil personas de nacionalidad haitiana, muchas de las cuales aún no dominan el idioma español. A finales de 2020, PlanVital decidió dar un paso más para acercarse a estos afiliados. Planteó al equipo de Percus la necesidad de adaptar el contenido audiovisual al idioma creole. Desde comienzos de 2021 los videos de cartola mensual comenzaron a distribuirse en ambos idiomas.
Compromiso con Factores ASG
En el año 2021 construyeron el Comité de Prácticas de Riesgo Climático y Factores ASG, que durante 2022 sesionó en ocho oportunidades. Dicho Comité se encuentra compuesto por el CEO de la Compañía, el Gerente de Inversiones, la Gerenta de Riesgos y el Gerente General. En su portafolio total de activos tienen considerado un 34,46% con factores ASG.
Oportunidades de Carrera en AFP PlanVital
¡Sé protagonista de tu carrera profesional, eres el talento que buscamos potenciar en AFP PlanVital para el cargo de Vendedor Canales Remotos! Súmate a nuestro equipo para seguir construyendo la mejor fuerza de televentas de la industria. Te capacitarán para rendir y aprobar con éxito la prueba de la Superintendencia de Pensiones, para que puedas ser nuestro nuevo Vendedor de Canales Remotos.
¿Qué harás como Vendedor de Canales Remotos?
- Entregar asesoría personalizada a potenciales clientes a fin de atraer nuevos afiliados.
- Contactar a potenciales clientes a través de los canales remotos a fin de ampliar la cartera de clientes.
- Dar seguimiento a potenciales clientes para entregar una asesoría personalizada.
- Realizar traspaso de clientes a fin de concretar las ventas y cumplir las metas propuestas.
¿Qué necesitas saber?
- Enseñanza media completa.
- Ideal formación técnico superior.
- Experiencia en televenta de intangibles.
- Experiencia en venta consultiva.
Contexto Financiero y Legal
Es importante señalar que AFP PlanVital, junto con otras AFP como Capital, Cuprum, Modelo y Uno, han sido multadas por la Dirección del Trabajo. La multa fue por incumplimientos en la ley de inclusión laboral. Desde las administradoras que estuvieron disponibles para participar de este artículo, indicaron que fueron faltas menores a la regulación y que tienen programas de inclusión.
Distribución de Utilidades
Si los accionistas de PlanVital aprueban el retiro por $16,6 mil millones en la Junta, sumarán un total de $23,9 mil millones retirados con cargo a 2021; mientras que el directorio de Provida propuso un retiro de utilidades de $30,3 mil millones a cuenta del mismo año. Ambas compañías han distribuído utilidades “de ejercicios anteriores” con posterioridad a la Junta Ordinaria de Accionistas, de manera que dicho monto podría aumentar.
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