Es fundamental que los trabajadores estén al tanto de sus cotizaciones previsionales y de salud. Por normativa, el empleador es responsable de realizar el pago de cotizaciones previsionales y de salud de sus trabajadores, ya que este aporte se destina a:
- Acceder al sistema público o privado de salud (Fonasa o Isapres).
- Tener derecho a una Pensión de Vejez para la jubilación (cotizaciones previsionales).
Tu empresa es fundamental para que las metas de tus trabajadores se cumplan. Enfocados en tus sueños, nos esforzamos por ser la AFP que realmente te entiende.
Plazos y Responsabilidades del Empleador
El empleador debe realizar el pago de las cotizaciones dentro de los 10 primeros días del mes siguiente del que se devengaron las remuneraciones. Cuando el pago de las cotizaciones no se realice oportunamente, las sumas adeudadas se reajustarán entre el último día del plazo en que se debe efectuar el pago y el día en que se realice.
Opciones para el Pago de Cotizaciones
Esta es la forma más común, fácil, cómoda y segura para pagar las cotizaciones previsionales de los trabajadores. Además Previred permite realizar el pago en la cadena de supermercados Unimarc, orientado a clientes que tienen dificultad para acceder a internet o que no pueden imprimir el cupón de pagos.
Pago a través de Unimarc
Este servicio está orientado al pago de cotizaciones de personas: Trabajador Independiente (TI) y de casa particular (TCP). Está disponible en locales adheridos a Unimarc (264 locales) con presencia de Iquique a Punta Arenas. El cupón de pago se imprime desde la máquina de autoservicio, que está conectada en línea con Previred. El vencimiento del pago del cupón es el día 10 o hábil siguiente hasta las 22:00 hrs. (cierre del supermercado).
¿Cómo Acceder a la Información de Tus Cotizaciones?
Queremos que realices tus trámites y consultas de forma rápida, cómoda y sin la necesidad de salir de tu casa. Con esta clave podrás ingresar a tu sitio privado para estar al tanto de tus ahorros, modificar tus datos, descargar certificados o realizar transacciones. Solicítala si es la primera vez que accedes al sitio o si necesitas recuperarla. Por favor, ingresa tu RUT y sigue las instrucciones. Si dentro de 2 minutos aún no te llega el mensaje de texto con tu clave, es posible que tu número no esté habilitado para recibir mensajería automatizada.
Pasos para Consultar tus Cotizaciones Obligatorias
- En la página aparecerá un selector con el listado de certificados de cotizaciones disponibles.
- Selecciona Cotizaciones Obligatorias y haz clic en el botón Consultar.
Importancia del Ahorro Obligatorio
El Ahorro Obligatorio es el 10% de la remuneración bruta que se abona mensualmente a la Cuenta Obligatoria o de Capitalización del afiliado a una AFP. Todos los trabajadores dependientes están obligados a realizar este ahorro con el fin de acumular los fondos previsionales necesarios para asegurar una pensión a futuro. Este ahorro varía por los aportes mensuales y por la rentabilidad que tenga el fondo de inversión en que se encuentra su ahorro. Sin embargo, mensualmente no sólo se descuenta el 10% de la remuneración bruta del trabajador sino también la cotización adicional, que considera la Comisión de Administración más el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia.
O si prefieres puedes distribuir tu dinero entre dos de los cinco multifondos, con el porcentaje que desees. Revisa el estado de tus solicitudes.
Lagunas Previsionales y su Impacto
Las lagunas previsionales son periodos en los cuales no realizas tus cotizaciones obligatorias. Los aportes no efectuados, ya sea debido a periodos de desempleo o empleo informal, no pueden ser recuperados más adelante. Esto puede reducir significativamente el monto de tu futura pensión.
¿Qué Hacer si Hay Problemas con las Cotizaciones?
Si el empleador declaró las cotizaciones, la Administradora realizará la cobranza correspondiente. Existe la posibilidad de interponer un reclamo por cotizaciones pagadas descoordinadamente en otra Administradora. Es decir, la AFP a la cual se encuentra afiliado solicita en forma interna las cotizaciones a la otra Administradora.
Calendario de Pago de Cotizaciones
A continuación, se presenta un calendario simplificado del proceso de pago de cotizaciones:
| Mes | Acción | Descripción |
|---|---|---|
| 1 Mes | Periodo de la Remuneración | Corresponde al mes en que se genera el salario del trabajador. |
| 2 Mes | Pago de la Cotización | El mes siguiente al pago de la remuneración el empleador debe pagar tu cotización obligatoria. |
| 3 Mes | Alerta al Empleador | Seguimiento y recordatorio al empleador en caso de retraso. |
La creación del usuario en el sitio y la creación o modificación de los datos de su trabajador, se debe hacer en Previred.com
Recuerda que el tope imponible es el monto máximo que se considera para calcular el pago de las cotizaciones. Recuerda que este límite se calcula siempre con el 10% de tu renta imponible.
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