El Directorio Nacional informa a todos sus asociados sobre los detalles del reciente acuerdo alcanzado entre las organizaciones de la Mesa del Sector Público (MSP-CUT) y el Gobierno este 6 de diciembre de 2024.
Componentes Económicos del Acuerdo
Respecto de los componentes económicos fundamentales del acuerdo alcanzado, la MSP destacó:
- «Reajuste General de 6,1% nominal, sin diferenciación, ni exclusión».
- Aguinaldos de Navidad, Fiestas Patrias, Bonos de Escolaridad, Aporte de Bienestar, Bonos de Zona, Bono de Ingresos Menores.
- El incremento de líneas de corte para Zonas, en sus montos, líneas de corte y de exclusión, se reajustarán en el mismo factor de 6,1% nominal.
- El Bono de Término de Negociación y el Bono de Vacaciones fueron acordados con incrementos importantes en su monto ($190.000 y $95.000, para cada tramo, respecto del BTN; 100.000 y 50.000, para cada tramo, respecto del BV).
Reajuste Salarial y Fechas Clave
Cabe recordar que la iniciativa que nació fruto de un acuerdo con la mesa del sector público, otorga un incremento total de 4,9% para los trabajadores, el que se pagará en tres etapas.
- A contar del 1 de diciembre de 2024, los salarios públicos crecerán un 3,0%.
- Desde el 1 de enero de 2025, el aumento será de un 1,2%.
- Desde junio de 2025, el aumento será de un 0,64%.
Otros Elementos Destacados del Acuerdo
Además de los componentes económicos destacados, la MSP, resaltó otros elementos como por ejemplo:
- La emisión de un Oficio Complementario en materia de Estabilidad Laboral que refuerza los criterios de la CGR en relación a la confianza legítima y acorta los plazos de apelación.
- La continuidad del Proceso de Traspaso de Honorarios en la Administración Central, con 5.000 cupos para el año 2022 y la continuidad e instalación de 10 Mesas de Trabajo en materias planteadas por las organizaciones.
Reacciones y Declaraciones
“Hoy, la Mesa del Sector Público, por una amplia mayoría, ha suscrito un acuerdo con el Gobierno. Un acuerdo que, sin duda, en el desarrollo de la negociación, empujamos con unidad, con perseverancia y muchísima convicción” […]. Silva, enfatizó que con este acuerdo: «Ha quedado de manifiesto que con el diálogo se puede contribuir y a avanzar significativamente en pro de las y los trabajadores de Chile […]. Este reajuste era esperado, queríamos lograr un reajuste digno, que nos permitiera salir hoy con la frente en alto […]. No vamos a olvidar que fuimos reprimidos y no vamos a olvidar que nos costó muchísimo llegar a este tremendo acuerdo, porque lo es. En relación a la negociación del año pasado, logramos recuperar beneficios y derechos que nos habían sido arrebatados» .
El coordinador de la MSP, el consejero nacional de la CUT, Carlos Insunza, manifestó que este acuerdo: «…favorablemente se logra entre las partes, a diferencia de muchos de los procesos que hemos vivido», acotando que esto es: «…un triunfo del sindicalismo público».
En tanto, el ministro Cerda manifestó que alcanzar este acuerdo favorecerá una rápida aprobación en el Congreso. En esa línea, enfatizó que apenas quede redactado el proyecto de ley: «…lo queremos ingresar tan pronto como la próxima semana. Para eso, vamos a discutir con la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados, que ojalá se pueda discutir el próximo martes […].
Aprobación en el Senado
Tras conocerse los alcances de un protocolo de un acuerdo suscrito entre el Ejecutivo y la Comisión Mixta encargada de resolver las divergencias respecto al proyecto que otorga un reajuste general de remuneraciones a las y los trabajadores del sector público, la Sala del Senado dio su aprobación al texto.
Con 24 votos a favor, los senadores y senadoras aprobaron la norma que fue observada por dos materias misceláneas: la creación de un bono para los Carabineros que cumplen funciones de riesgo y la prórroga de los requisitos para acceder a una carrera de pedagogía.Con este resultado, la propuesta queda en condiciones de ser promulgada como ley luego que la Cámara Baja visara previamente el informe de la Mixta.
Debate en la Comisión Mixta
Para informar el debate que se dio en la Comisión Mixta, su presidente, el senador Felipe Kast ahondó en dicho protocolo explicando que “respecto al punto uno, se busca igualar la cancha de los policías mediante el estudio de proyectos de ley. En cuanto a los requisitos para cursar una carrera de pedagogía, se acordó que esta sea la última vez se dé esta prórroga. Por eso se votó a favor de estos acuerdos”.
Luego el ministro de Hacienda, Mario Marcel comentó que “en cuanto a la carrera de las policías, vamos a hacernos cargos de sus demandas remuneracionales de manera permanente. Consideramos que, en esta ley, logramos ordenar esto. Y en relación a la postergación de los requisitos, también apuntamos a centrar estas materias en un proyecto respectivo”.
En el debate, el senador Juan Antonio Coloma resumió la discusión de los temas específicos que fueron rechazados. “Respecto al bono a Carabineros, se indicó que se presentarán indicaciones al proyecto que se está tramitando sobre esta institución, el que considerará beneficios a todos los efectivos. También se dijo que se presentará una propuesta de bono para la PDI. Sobre la postergación de la ley del sistema profesional docente, considero que estas postergaciones son graves”, aseguró.
Tabla Resumen de Reajuste Salarial
| Fecha | Aumento Salarial |
|---|---|
| 1 de diciembre de 2024 | 3,0% |
| 1 de enero de 2025 | 1,2% |
| Junio de 2025 | 0,64% |
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