El mercado laboral está en constante evolución, y las tendencias actuales indican que ciertas profesiones experimentarán un crecimiento significativo en los próximos años. La transformación digital está cada vez más presente en los perfiles laborales que buscan las empresas a nivel nacional.
Análisis del Mercado Laboral Chileno en 2024
El Sistema de Análisis de Bolsas de Empleo (SABE) del Sence revela las 20 ocupaciones más demandadas en Chile durante el 2024, destacando datos como la cantidad de vacantes y la mediana de sueldos ofrecidos. Esto es crucial para entender la realidad salarial del mercado laboral chileno. Cabe resaltar que el Mapa del Empleo actualmente considera datos entre enero y marzo de 2024, los que se actualizan mensualmente con información procesada del último trimestre.
Mapa del Empleo es una herramienta interactiva, gratuita y online que, gracias al análisis de datos y el uso de la Inteligencia Artificial, analiza las ofertas laborales en Chile, mostrando las profesiones y habilidades digitales más demandadas a nivel país y también por regiones de Chile.
Durante 2024, el mercado laboral experimentó un ligero crecimiento en la cantidad de ofertas de empleo publicadas en portales digitales. Los sectores que lideraron la oferta de empleo fueron aquellos que requieren profesionales, con un 21% de las publicaciones, y técnicos especializados (15,2%). También destaca la búsqueda asociada a cargos relacionados a servicios generales como ventas, comercio y servicios básicos (14,8%). Dentro de las áreas con mayor demanda, destacan especialmente los perfiles tecnológicos, logísticos y administrativos.
Perfiles Digitales Más Demandados
Los perfiles digitales más demandados y con mayor oferta laboral en Chile fueron Consultor/a TIC y Profesional Técnico TIC, Digital Project Manager, y Administrador de sistemas. Como parte del top 10, en el número seis también destaca el cargo de Desarrollador/a de Software, con más de 1.400 plazas ofrecidas.
Cabe resaltar que todos estos nuevos perfiles laborales requieren también de nuevas habilidades. Es por eso que desde Fundación Telefónica Movistar disponemos de la plataforma gratuita Campus, que entrega una serie de cursos que refuerzan estas nuevas necesidades, entregando una variada oferta que va desde Marketing Digital, Creación de Contenidos Digitales hasta Programación con JavaScript y Principios básicos de Big Data”, señala Olga Alarcón
Tendencias y Proyecciones para 2025
El panorama laboral para 2025 está marcado por la integración de la tecnología en diversos ámbitos y una creciente conciencia sobre la sostenibilidad y el bienestar. A continuación, exploramos las áreas con mayor proyección, ofreciendo una perspectiva informativa y accesible para quienes buscan orientar su carrera profesional.
Profesiones en Auge
- Ingeniería en Inteligencia Artificial y Aprendizaje Automático: Los ingenieros especializados en IA y aprendizaje automático son responsables de desarrollar sistemas que automatizan procesos y mejoran la toma de decisiones. Empresas tecnológicas líderes invierten significativamente en este campo, creando una alta demanda de profesionales capacitados.
- Científico de Datos: Los científicos de datos analizan grandes volúmenes de información para extraer insights que guían decisiones estratégicas. Desde prever tendencias de mercado hasta optimizar operaciones internas, su labor es crucial en múltiples industrias.
- Especialista en Ciberseguridad: Los especialistas en este campo protegen los sistemas y datos sensibles de las empresas, asegurando la continuidad del negocio. Con el incremento de las amenazas digitales, la ciberseguridad se ha convertido en una prioridad para las organizaciones.
- Ingeniero en Robótica y Automatización: La automatización y la robótica están transformando industrias como la manufactura, logística y atención médica. Los ingenieros en este campo diseñan y mantienen sistemas que aumentan la eficiencia y reducen costos operativos.
- Especialista en Energías Renovables: Profesionales que diseñen, implementen y gestionen proyectos de energía solar, eólica y otras fuentes sostenibles serán esenciales para cumplir con los objetivos ambientales globales. La transición hacia fuentes de energía más limpias ha impulsado la demanda de especialistas en energías renovables.
- Profesional en Salud Mental y Bienestar: Estos profesionales ayudan a las personas a manejar el estrés, la ansiedad y otros desafíos emocionales, promoviendo una mejor calidad de vida. La creciente conciencia sobre la importancia de la salud mental ha generado una mayor demanda de psicólogos, terapeutas y coaches en bienestar.
- Diseñador de Experiencia de Usuario (UX/UI): Los diseñadores UX/UI se encargan de crear interfaces intuitivas y atractivas que mejoren la satisfacción del cliente. A medida que las interacciones digitales se multiplican, la experiencia del usuario se ha convertido en un diferenciador clave para las empresas.
- Consultor de Inteligencia Artificial: Su labor consiste en hacer que las compañías integren tecnologías de IA, de manera que logren cumplir sus metas comerciales y mejorar sus operaciones generales. San Francisco, Nueva York y Washington, D.C, son las ciudades donde prolifera más este empleo.
- Fisioterapeuta: Estos trabajadores se encargan de evaluar y tratar a los pacientes, ya sea para mejorar su movilidad, aliviar dolores o ayudar a que se recuperen de lesiones. Entre sus habilidades se encuentra la rehabilitación ortopédica, gestión de atención y terapia ocupacional.
- Gerente de desarrollo de fuerza laboral: Se trata de quienes crean e implementan programas de capacitación que buscan que las capacidades de la fuerza laboral coincidan con las necesidades de la empresa, permitiendo que los empleados mejoren sus habilidades en áreas nuevas o que ya existen.
- Asesor de viajes: Los asesores o agentes de viajes son los que ayudan a programar cada detalle de un viaje y reservar lo que eso implica, como la estadía, el transporte y las actividades recreativas, guiándose siempre por las preferencias y presupuestos de sus clientes.
- Organizador de eventos: Encargarse de la planificación y ejecución de eventos de distintos ámbitos, es la labor principal que realizan los organizadores de eventos. Generalmente deben lidiar con actividades como programación, gestión de proveedores y asignaciones de presupuesto, de acuerdo a Jobs on the Rise. Quienes pasan a este cargo suelen ser vendedores y asistentes ejecutivos.
- Director de desarrollo: Los directores de desarrollo son los que supervisan la estrategia de recaudación de fondos de una compañía, lo que incluye sus relaciones con donantes y la gestión de la cartera. Esto, para así asegurar el apoyo financiero en proyectos comerciales o actividades sin fines de lucro.
- Representante de ventas externo: Se trata de quienes venden productos y servicios de manera presencial a posibles clientes o ya existentes, para lo cual es clave construir lazos fuertes con ellos. Su misión es ayudar a que las empresas alcancen sus metas de ventas.
- Especialista en sustentabilidad: Los especialistas en sustentabilidad deben evaluar los impactos ambientales y sociales que podrían tener las organizaciones. Además, desarrollan estrategias que permitan reducir los daños y promover la eficiencia de los recursos existentes.
- Guardia de seguridad: Su trabajo consiste en proteger propiedades, personas y activos, frente a posibles amenazas. Según Jobs on the Rise, los guardias de seguridad están entre los empleos que han sido más solicitados en el último tiempo.
Trabajos Mejor Pagados en Chile
El salario es un criterio esencial a la hora de escoger una carrera profesional y los trabajos mejor pagados en Chile este año son los vinculados a las ingenierías y la medicina, según datos del Consejo Nacional de Educación (CNED), y varios estudios divulgados recientemente.
Considerando el desarrollo del país, no es de extrañar que, de las diez carreras mejor pagadas en Chile, siete pertenecen a ingenierías, principalmente en la industria minera y energética. Varias mediciones hechas por agencias estatales como el CNED, el portal Mi Futuro del Ministerio de Educación, la Subsecretaría de Educación Superior, y la Corporación de Fomento de la Producción (CORFO) coinciden en colocar a las ingenierías como los trabajos mejor pagados en Chile, junto con la Medicina.
Datos oficiales del Gobierno y de CORFO indican que en el podio de las carreras mejor pagadas en Chile están Ingeniería Civil en Metalúrgica e Ingeniería Civil en Minas, con salarios promedio de $2.550.000 pesos y $2.450.000 pesos.
Mejores Salarios Según el Ministerio de Educación
El Ministerio de Educación de Chile también elaboró un listado de salarios promedio por carrera. Los datos provienen de las instituciones de Educación Superior (que proporcionan registros completos de sus graduados), así como del cruce de datos realizado por la Subdirección de Estudios sobre las declaraciones de impuestos, y de la validación del Servicio de Información de Educación Superior.
Los resultados confirman la preponderancia de carreras de ingeniería y ciencias como las mejor pagadas de Chile, con ligeras variaciones.
Mejores Salarios en Carreras Cortas
El estudio del Ministerio de Educación también incluye un análisis de salarios de carreras impartidas por institutos profesionales (IP) y centros de formación técnica (CFT).
Carreras Técnicas Mejor Pagadas
Las carreras técnicas impartidas por los Centros de Formación Técnica, y por los Institutos Profesionales, son una excelente opción para ingresar al mundo laboral, con un sueldo que permite el pronto retorno de la inversión a los estudiantes. Con una duración de dos años y medio, estas carreras ofrecen un alto grado de especialización y están enfocadas en el aprendizaje técnico.
Estas carreras poseen un alto índice de empleabilidad. Incluso, en algunos casos sobrepasan el 90%, mientras que el sueldo promedio en ciertos casos supera el millón de pesos. Los sueldos promedio de las carreras técnicas, suben significativamente al cuarto año de egreso, y superan el millón de pesos, según los datos oficiales del gobierno.
Mejores Salarios en Carreras Humanistas
Las carreras o estudios relacionados con las letras y los estudios clásicos generalmente no aparecen en las listas de mejores salarios en Chile. Pese a esto, si hay opciones de buenos ingresos para profesionales de carreras en estas áreas.
Mejores Salarios Según Consultores
La firma consultora Adecco expuso los resultados de su estudio “Tendencias Mercado Laboral 2023”, que entre otros resultados muestra las mayores remuneraciones promedio en Chile por sectores.
- Retail, agricultura, silvicultura y pesca: En el sector comercial del retail, el puesto con un sueldo más alto es el de Vendedor, con una renta bruta promedio que oscila entre los $850 mil y $820 mil. Los trabajadores calificados de sectores agricultura, silvicultura y pesca logran rentas promedios brutas de entre $800 mil y $900.
- Minería y sector energético: En la industria minera la mayoría de los sueldos supera el millón de pesos, y entre ellos destaca el salario de Operador de Mina con dos millones de pesos. En el sector industrial de la energía, los puestos mejor pagados en promedio son los de Operador de Planta de Energía con salarios de entre $1.100.000 y $1.200.000 pesos.
- Construcción, tecnologías/telecomunicaciones y logística/distribución: En el sector de la construcción, el mayor sueldo promedio es el asignado al Maestro Mayor ($1.050.000). En las industrias de Tecnologías y Telecomunicaciones, la lista de mejores salarios la encabeza el Ingeniero en redes y el Ingeniero de proyectos TI con $2.100.000 y $2 millones de sueldo promedio. Para los profesionales en puestos de Logística y Distribución, el salario más destacado es el de Supervisor de bodega/logística, con remuneraciones de entre $1.300.00 y $1.400.00 en promedio.
- Manufactura consumo masivo e industrial: En los empleos de la industria de Manufactura para consumo masivo, las remuneraciones oscilan entre $550 mil y $650 mil. Los Ingenieros en Producción alcanzan un salario promedio de $1.250.000, que pueden llegar incluso a $1.650.000 pesos en la zona sur.
Factores Clave para el Éxito Profesional
Factores como la empleabilidad, el campo laboral y las oportunidades de crecimiento profesional son fundamentales. Una carrera con alta empleabilidad asegura más oportunidades laborales tras la graduación. El campo laboral se refiere a la variedad y cantidad de puestos de trabajo disponibles en un área específica. Además, considerar carreras con posibilidades de ascenso profesional y desarrollo continuo es vital para una carrera satisfactoria y duradera. Estos aspectos deben balancearse junto con las remuneraciones para tomar una decisión informada y estratégica sobre el futuro profesional.
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