El Aeropuerto Arturo Merino Benítez de Santiago se ha convertido en una importante fuente de oportunidades laborales. Nuevo Pudahuel y la Municipalidad de Pudahuel lanzaron en conjunto el plan ALAS, un acrónimo por “Apoyo Laboral en el Aeropuerto de Santiago”, para potenciar el aeropuerto como una fuente de oportunidades laborales para los/as vecinos/as de las comunas aledañas.
Oportunidades Laborales y Requisitos Específicos
Una importante empresa líder en aseo y mantención está en búsqueda de Recepcionista de Salón Part Time para desempeñarse dentro del Aeropuerto de Santiago. La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).
Funciones del Puesto de Recepcionista
- Ingresar y registrar a pasajeros en sistema interno.
- Atender cualquier duda relacionada a convenios vigentes.
- Mantener un correcto seguimiento del número de pasajeros ingresados durante el turno con el respectivo convenio utilizado.
Horarios y Remuneración
Turno fijo (a elección según disponibilidad de vacantes):
- Part Time AM: 07.00 a 16.00 - Sábado y Domingo
- Part Time PM: 13.00 a 22.00 - Sábado y Domingo
- Part Time Noche: 21:00 a 07.00 - Sábado y Domingos
Sueldo: Part Time AM - PM-Noche: 45.000 LIQUIDOS (por día trabajado).
Beneficios Adicionales
- Tercer contrato indefinido, según desempeño.
- Buen ambiente laboral.
Requisitos Excluyentes
Los siguientes requisitos son indispensables para optar al puesto:
- Manejo de Inglés intermedio/avanzado
- Manejo Excel básico
- Experiencia previa al cargo
- Cercanía al aeropuerto de Santiago, comuna Pudahuel (Deseable)
Asistente de Tripulantes
Nuestro trabajo se relaciona con la asistencia exclusiva de pasajeros y tripulantes marítimos (marinos) extranjeros que transitan por el Aeropuerto Arturo Merino Benítez de Santiago. El asistente de tripulantes se encarga de la recepción y embarque de los mismos, para conexiones entre vuelos o llevarlos al destino que sea solicitado por la agencia marítima, como hoteles circundantes o con conductores que los lleven a puertos cercanos. Se realiza una capacitación semanal previa a la asistencia presencial.
Capacitación y Desarrollo Profesional
Nuevo Pudahuel y la Municipalidad de Pudahuel están comprometidos con planes de capacitación que permitirán fortalecer las capacidades de los trabajadores en habilidades requeridas para el aeropuerto, como el manejo de inglés o de atención de personas, entre otros. Así como también en la realización de ferias laborales para promover las oportunidades de desarrollar una vida profesional.
| Requisito/Beneficio | Descripción |
|---|---|
| Nivel de Inglés | Intermedio/Avanzado (Excluyente) |
| Experiencia | Previa en el cargo (Excluyente) |
| Ubicación | Cercanía al aeropuerto (Deseable) |
| Sueldo (Part Time) | $45.000 líquidos por día trabajado |
| Beneficios | Contrato indefinido según desempeño, buen ambiente laboral |
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