Nike, una de las empresas líderes en la industria deportiva, ofrece diversas oportunidades laborales en Bogotá, Colombia. Esta convocatoria incluye posiciones tanto en las tiendas físicas como en áreas administrativas, abarcando una gran diversidad de perfiles y niveles de experiencia.
¿Qué Busca Nike en sus Empleados?
Nike busca personal con actitud comercial en asesoramiento y guía, excelente atención al cliente y presentación personal. Los aspirantes deben tener disponibilidad de tiempo y una edad entre 24 a 50 años. Se requiere experiencia mínima de 1 a 2 años como vendedores y asesores en punto de venta, especialmente en productos tangibles como intangibles, o en lo posible artículos o implementos deportivos muy sesgado a tiendas deportivas elite como Adidas, Nike, Decatlón, Mundo Olímpico, Sportline, Replays, entre otras.
Habilidades y Conocimientos Deseados
- Excelente manejo al cliente preventa y postventa.
- Excelente manejo telefónico en atención a cliente externo como interno.
- Manejo de redes sociales.
- Manejo de ventas digitales y CRM, entre otros.
- Conocimientos básicos de suite de Office.
Ejecutivo Comercial (Bogotá)
Los interesados en este puesto deben contar con al menos seis meses de experiencia en manejo de caja y ventas presenciales, especialmente en áreas como telecomunicaciones, venta de celulares o bancos.
Salario: 1.700.000 pesos mensuales.
Cómo Postularse a las Vacantes de Nike
El proceso de postulación para las vacantes de Nike es accesible para todos. Los interesados deben ingresar al portal de empleo de la compañía a través de la plataforma Elempleo.com, donde encontrarán una descripción detallada de cada posición, incluyendo requisitos específicos y las responsabilidades asociadas. A continuación, se describe el paso a paso para aplicar:
- Acceso al portal: Ingresar a Elempleo.com y buscar las vacantes de Nike. Aquí se desplegarán todas las posiciones disponibles con información detallada sobre cada una.
- Revisión de requisitos: Es importante revisar detenidamente los requisitos de cada vacante para asegurarse de cumplir con los criterios solicitados.
- Registro de datos: Una vez que el candidato ha encontrado una vacante que se ajusta a su perfil, deberá completar un formulario en línea con sus datos personales y adjuntar su hoja de vida.
- Preselección: Los candidatos que cumplan con los requisitos serán contactados para realizar pruebas y entrevistas. Este proceso incluye una evaluación más profunda de las competencias del aspirante, así como su adecuación al rol y a la cultura organizacional de Nike.
- Entrevista final: Los candidatos que superen las pruebas iniciales serán llamados para una entrevista final, donde se discutirá el puesto en mayor detalle y se ofrecerá la oportunidad de conocer más sobre la empresa y las posibilidades de desarrollo profesional.
Compensación y Beneficios
La base salarial para los puestos en Nike oscila entre $1.623.500 y $3.000.000, incluyendo auxilio, prestaciones de ley, comisiones y horas extras. El contrato es directo con la empresa, ofreciendo estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
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