Para trabajar en un hogar de ancianos, es fundamental cumplir con una serie de requisitos generales y específicos. Estos requisitos garantizan la idoneidad de los profesionales que brindan atención y cuidado a los adultos mayores residentes.

Requisitos Generales para Ingresar a la Administración Pública

Los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública están señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

  • a) Ser ciudadano.
  • b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
  • e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

Además, es necesario no estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

  • a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
  • b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
  • c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
  • d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Proceso de Postulación

Las personas interesadas en postular a un trabajo en un hogar de ancianos deben realizarlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, www.empleospublicos.cl. Para ello, es necesario registrarse previamente como usuarios y completar el Currículum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV), además de adjuntar los documentos solicitados en “Documentos Requeridos para postular”.

Documentación Requerida

Los siguientes documentos son esenciales para formalizar la postulación:

  1. Copia de certificado que acredite nivel Educacional, Licencia de enseñanza media, título profesional o técnico (Copia Simple - no legalizada) de acuerdo con las especificaciones del llamado.
  2. Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda. No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas, sin fechas y sin Nº de horas. Serán consideradas aquellas que hayan sido realizadas durante los últimos 5 años, contados desde el mes en que se hace el llamado y con posterioridad a la fecha de obtención del título correspondiente. Diplomados y Postítulos sin fecha de límite.
  3. Acreditación de experiencia laboral: Sólo se considerará la experiencia laboral a contar de la obtención del título profesional o técnico según corresponda.

Para acreditar la experiencia laboral en el sector público y privado, se deben presentar los siguientes documentos:

  • Sector Público: Se considerará la antigüedad como Profesional, en calidad de titular, suplente, interino, contrata, reemplazante, contrato código del trabajo y honorarios. Deberán adjuntar Hoja de Relación de Servicio firmada por el Jefe de Personal, Resolución de nombramiento, Decreto alcaldicio o fotocopia convenio honorarios o Certificado de la Oficina de personal que indique claramente el período de contratación.
  • Sector Privado: Deberán adjuntar copia simple de contrato que acredite la relación laboral e indique la función desempeñada, o finiquito en su caso. No se aceptará ningún otro tipo de documento.firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple- no legalizada). Se Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa o Institución.

Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos” al momento de formalizar su postulación al cargo.

Es importante destacar que sólo se asignará puntaje a aquellas actividades o experiencias que estén debidamente certificadas. Cada postulante es responsable de completar los campos requeridos con la información solicitada en el llamado. Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en el acceso al lugar de evaluación o para la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección (Art.

Servicios Residenciales y de Cuidados Especializados

En los hogares de ancianos se entregan servicios residenciales y de cuidados especializados dirigidos a personas mayores de 60 años que presentan algún nivel de dependencia física o cognitiva, es decir, que necesitan del apoyo de terceros para realizar actividades de la vida diaria.

Documentación Adicional

Adicionalmente, puede ser necesario presentar:

  • Fotocopia de la última liquidación de pago de pensión (emitida por la entidad previsional).
  • Certificado médico que acredite condición de salud (diagnóstico y tratamiento) y grado de dependencia.

Consideraciones Finales

Una vez que presentes los antecedentes requeridos, se lleva a cabo la postulación. Sin embargo, el establecimiento podrá descontar hasta un 85% de la pensión del adulto mayor.

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