El sector de seguros ofrece diversas oportunidades laborales para profesionales con diferentes habilidades y experiencias. A continuación, se describen algunas de las funciones más comunes y los requisitos asociados para trabajar en este dinámico campo.
Analista de Administración y Seguros
Las empresas del rubro farmacéutico y otros sectores buscan Analistas de Administración y Seguros para velar por el cumplimiento de presupuestos, el control del gasto a través de análisis y seguimiento, promoviendo el ahorro, el cumplimiento de metas, cronogramas de cierre y propuestas de mejora continua en los procesos administrativos y de seguros.
Funciones Principales:
- Analizar cuentas contables asignadas con enfoque en centros de costo y líneas de negocio.
- Controlar el cumplimiento de presupuesto de cuentas de gasto asignadas.
- Realizar informes de gestión y explicar desviaciones presupuestarias.
- Coordinar la baja y el control del beneficio de cafetería para usuarios.
- Evaluar provisiones y amortizaciones de gastos anticipados.
- Ingresar información en SIC-OC, recepción y envío de órdenes de compra.
- Controlar garantías de franquicias y sus vencimientos.
- Enviar reportes del área a los distintos directores.
- Controlar siniestros, asegurando cumplimiento de plazos, valorizaciones y registro contable.
- Actuar como punto de contacto con empresas clientes, corredoras y compañías de seguros.
- Procesar facturas de seguros y controlar siniestros de empresas clientes.
- Gestionar solicitudes de reembolsos de siniestros e informarlas a las áreas correspondientes.
- Revisar valores asegurados de activos (mercadería, locales, etc.).
Requisitos Comunes:
- Título universitario en Ingeniería en Administración de Empresas, Contador Auditor o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiencia laboral total.
- Al menos 1 año de experiencia en un cargo similar como analista.
- Deseable experiencia en industrias de Retail, Farmacéutica, Logística o Financiera.
Analista de Siniestros
El rol del Analista de Siniestros es fundamental para asesorar a trabajadores de empresas cliente sobre el correcto uso de su seguro complementario de salud, asegurando una atención clara, cercana y eficiente. Este profesional tiene un rol clave en la gestión de siniestros, incorporación al seguro, movimientos, seguimiento de casos especiales y apoyo en temas previsionales (Isapre/Fonasa).
Funciones Principales:
- Gestión de reembolsos y revisión de gastos médicos.
- Apoyo en la incorporación de trabajadores al seguro.
- Apelación y seguimiento de casos especiales ante la aseguradora.
- Charlas e inducciones sobre el uso del plan de salud (presencial y virtual).
- Coordinación de altas, bajas, traspasos y fichas de incorporación.
- Apoyo en siniestros de vida, rechazo de coberturas y actualización de datos.
- Elaboración de reportes de gestión (bitácora semanal/quincenal/mensual).
- Atención multicanal: correo, teléfono, visitas presenciales en oficinas del cliente.
- Asesoría previsional en temas como GES, CAEC, Ley de Urgencia, Isapres y Fonasa.
- Participación en reuniones con clientes y coordinación con el área comercial.
Requisitos Comunes:
- Técnico/a o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares.
- Muy valorada experiencia en corredoras, aseguradoras o gestión de seguros colectivos.
- Manejo de Excel intermedio (búsquedaV, tablas dinámicas).
- Buenas habilidades comunicacionales, capacidad de análisis y atención al detalle.
- Disposición para viajar fuera de Santiago según necesidades del cliente.
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