Hoy el contexto y la forma de trabajar han cambiado, por lo que es de suma importancia tener claridad y actualizarnos en cuanto a lo que implica la seguridad social en el ámbito laboral.
¿Qué es la Seguridad Social?
Un importante concepto en torno a la seguridad social es que este se refiere a posibles contingencias que le puede ocurrir a una persona. Es decir, situaciones que ponen a la persona o a su familia en un estado de necesidad, pues afecta sus ingresos económicos ya sea disminuyéndola o eliminándola.
Según la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), la Seguridad Social es: "El conjunto de medidas tomadas por el Estado y la sociedad para proteger a los trabajadores y a sus familias, aliviando su necesidad económica ante una contingencia o riesgo social".
La Seguridad Social es un instrumento de justicia social y un derecho humano. En Chile, en caso de vejez, desempleo, enfermedad, invalidez, accidentes del trabajo, maternidad o pérdida del sostén de familia, el estado ha propiciado un conjunto de leyes, políticas, y medidas de protección social.
Sin embargo, desde octubre del año 2019 que existe una disconformidad por parte del pueblo chileno acerca de la equidad en la protección del estado, lo que ha hecho que se constituyan nuevas reformas y leyes al respecto.
Salud Pública y Privada
Sistema de la Seguridad Social encargado de realizar acciones de promoción, protección y recuperación de la salud y de rehabilitación de la persona enferma, cuando dicha contingencia tenga un origen común (personal) o laboral.
En cuanto a la Salud Pública se opera a través de un Seguro Social de Salud administrado por el Fondo Nacional de Salud (FONASA). Sobre la base de un esquema de reparto, que se financia con el aporte de sus trabajadores/as y con recursos del estado, provenientes de los impuestos generales de la nación.
En relación a la Salud Privada, está conformada por las Instituciones de Salud Previsional (ISAPRE) y por Proveedores de Salud particulares.
Accidentes del Trabajo
Accidente del Trabajo: Toda lesión que una persona sufra a causa de su trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
La adhesión a un Organismo Administrador es obligatoria para todo empleador que tenga a su cargo uno o más trabajadores; quedando los trabajadores afiliados al Organismo Administrador que su empleador determine, para la gestión del seguro.
El Concepto de Empleabilidad según la OIT
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) es entendida como el "conjunto de competencias y cualificaciones transferibles" que refuerzan las capacidades y la aptitud de las personas para encontrar, crear, conservar, enriquecer un trabajo y pasar de uno a otro obteniendo a cambio una satisfacción personal, económica, social y profesional.
Encuestas y Estadísticas Laborales en Chile
La Encuesta Nacional de Empleo (ENE), vigente desde el trimestre enero-marzo de 2010, es una encuesta a hogares que se aplica en viviendas particulares ocupadas, con representatividad a nivel nacional y regional.
Las estadísticas de informalidad laboral profundizan la información actualmente entregada por la encuesta, permitiendo caracterizar de manera más detallada la calidad de las ocupaciones que se generan en el mercado laboral. Los principales indicadores son la Tasa de Ocupación Informal (TOI) y la Tasa de Ocupación en el Sector Informal (TOSI), ambos disponibles desde el trimestre julio-septiembre 2017.
La Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo (ENUT) tiene como objetivo principal obtener información sobre cómo las personas de 12 años o más emplean su tiempo, con énfasis en el trabajo no remunerado, el trabajo en la ocupación y las actividades personales. La calidad de vida y el bienestar de las personas están intrínsecamente ligados a la forma en que utilizan su tiempo, dependiendo de las actividades que priorizan y cómo las organizan. El tiempo, un recurso lineal y finito, se ve influenciado por diversas condicionantes, entre las que destacan factores socioeconómicos, de género, el ciclo de vida y la cultura.
La Encuesta de Microemprendimiento (EME) tiene como objetivo principal realizar una caracterización profunda de los microemprendimientos que se desarrollan a nivel nacional, permitiendo conocer las limitantes y los elementos facilitadores que tienen las unidades económicas de menor tamaño para llevar a cabo sus actividades. La EME está dirigida a hogares en donde reside un dueño de un microemprendimiento, tiene carácter bienal y es realizada desde el año 2013 por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) en conjunto con el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo.
