En La Serena, Región de Coquimbo, existen diversas oportunidades laborales para enfermeras, tanto en el sector privado como en el público. A continuación, se detallan algunas de estas oportunidades y los requisitos asociados.
Oportunidad en DaVita Kidney Care
DaVita Kidney Care, una empresa multinacional especializada en el tratamiento de pacientes con insuficiencia renal, está buscando Técnicos en Enfermería de Diálisis para su centro ubicado en La Serena.
Formación en Hemodiálisis
Si no cuentas con formación en hemodiálisis, DaVita ofrece un curso de formación especializado sin costo. Este curso tiene una duración de dos meses y medio e incluye formación teórica y práctica. Durante el proceso formativo, se entrega un incentivo monetario de $800.000 brutos, dividido en dos pagos de $400.000.
Proceso de Contratación
Al finalizar la capacitación, se ofrece un contrato a plazo fijo directo con la compañía como TENS de diálisis, con una renta acorde al mercado, bonos y posibilidades de renovación a contrato indefinido.
Beneficios Adicionales
- Seguro complementario de salud.
- Seguro de vida.
- Bono anual de vacaciones.
- Días administrativos.
Requisitos
- Título de Técnico en nivel medio o superior en enfermería.
- Certificado de formación en hemodiálisis (no excluyente).
- Registro en Superintendencia de Salud.
- Vacuna hepatitis B (3 dosis).
- Disponibilidad para trabajo de lunes a sábado en turnos rotativos (sin turno de noche).
Oportunidad en el Servicio de Salud Coquimbo
El Servicio de Salud Coquimbo, a través del Hospital San Juan de Dios de La Serena, busca un(a) Enfermero(a) Coordinador(a) para la Unidad de Quimioterapia.
Condiciones del Contrato
- Renta Bruta: 1.600.000
- Tipo de Vacante: Contrata
- La renta será acorde al estamento Profesional grado 12° de la Escala Única de Sueldos, sector Salud.
- Contrato: Déjese establecido que la persona seleccionada se incorporará, por un primer periodo de prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa, realizado a partir de su perfil de cargo.
Funciones Principales
- Organizar la disposición de recurso humano, insumos y equipamiento necesarios para otorgar la atención.
Requisitos Generales
Los requisitos generales para postular a este cargo son los exigidos para ingresar a la Administración Pública, según el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.
Además, se requiere no estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
Etapas del Proceso de Selección
El proceso de selección consta de varias etapas, incluyendo la revisión y puntuación de capacitaciones, postítulos, magísteres y especializaciones, así como la evaluación de la experiencia laboral general y específica.
Documentación Requerida
- Copia de Certificado original que acredite nivel Educacional, requerido por ley.
- Copia de Certificados o documentos originales (con firmas y timbres respectivos) que acrediten cada experiencia laboral.
Es fundamental que los postulantes adjunten todos los documentos requeridos en el Portal de Empleos Públicos para formalizar su postulación.
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